Impulsar el crecimiento sostenido del negocio mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de soluciones basadas en Nube y servicios administrados de TI, aplicando un enfoque de venta consultiva orientado a comprender los retos tecnológicos y objetivos estratégicos de los clientes para elaborar propuestas integrales de alto valor.

Gestionar en coordinación con la fuerza de ventas el ciclo comercial de extremo a extremo, desde la prospección, calificación y estructuración de oportunidades hasta la elaboración, sustentación y negociación de propuestas técnico-económicas, articulando con los equipos de ingeniería de preventa, productos y aliados tecnológicos para garantizar soluciones viables, competitivas y alineadas a los requerimientos del cliente.

Habilidades/ Conocimientos Técnicos / Disponibilidades y otros Requeridos:

• Infraestructura y Seguridad de TI.
• Soluciones de computa en la Nube y servicios administrados.

Calificaciones:

Ingeniero en Telemática, Telecomunicaciones, Redes, Ciberseguridad, Sistemas, Electrónica, Software, o carreras afines.

Competencias Conductuales Críticas:

• Iniciativa
• Orientación al logro
• Sentido de responsabilidad
• Orientación a la calidad

Experiencia:

Mínimo 2 año de experiencia en áreas relacionadas.

Habilidades Requeridas:

• Conocimientos en infraestructura y seguridad de TI, soluciones en la nube y servicios administrados.

• Competencias conductuales como iniciativa, orientación al logro, responsabilidad y orientación a la calidad.

Ventas

  La Romana

Disponible para otras ciudades

República Dominicana

📍 Zona: San Pedro, La Romana, Monte Plata, Hato Mayor, El Seibo o La Altagracia.

🎓 Perfil: Profesional en áreas sociales, educativas, logísticas o afines.

📋 Experiencia en programas sociales, comunitarios, tecnológicos y/o educativos.

🕓 Tipo: Híbrido (remoto/en campo itinerante).

📝 Postula enviando tu CV y un video de presentación (2 min).

📧 Envíalo a: reinaldo.espinoza@critertec.com

🗓️ Plazo máx: 15 de agosto.

🔎 Revisa el Job Description para más información.

Sobre el proyecto Soy Digital

Soy Digital es una estrategia nacional de alfabetización digital básica que busca cerrar la brecha tecnológica en comunidades vulnerables, mediante un modelo combinado de formación presencial (ferias tecnológicas) y virtual (plataforma educativa). A través de una operación que atenderán a 100.000 personas en el territorio dominicano.

Sobre el rol: Buscamos Coordinadores/as de Ferias Tecnológicas en la región Este de la RD (San Pedro, La Romana, Monte Plata, Hato Mayor, El Seibo o La Altagracia), con experiencia en implementación de programas sociales, comunitarios, tecnológicos y/o educativos, capaces de diseñar e implementar planes logísticos detallados para garantizar el desarrollo eficaz de las Ferias Tecnológicas del programa Soy Digital en el territorio.

Este rol requiere habilidades de planeación, coordinación territorial, gestión de recursos, resolución de imprevistos, y articulación con actores institucionales y comunitarios

📍 Zona: San Pedro, La Romana, Monte Plata, Hato Mayor, El Seibo o La Altagracia.

🎓 Perfil: Profesional en áreas sociales, educativas, logísticas o afines.

📋 Experiencia en programas sociales, comunitarios, tecnológicos y/o educativos.

🕓 Tipo: Híbrido (remoto/en campo itinerante).

📝 Postula enviando tu CV y un video de presentación (2 min).

📧 Envíalo a: reinaldo.espinoza@critertec.com

🗓️ Plazo máx: 15 de agosto.

🔎 Revisa el Job Description para más información.

Sobre el proyecto Soy Digital

Soy Digital es una estrategia nacional de alfabetización digital básica que busca cerrar la brecha tecnológica en comunidades vulnerables, mediante un modelo combinado de formación presencial (ferias tecnológicas) y virtual (plataforma educativa). A través de una operación que atenderán a 100.000 personas en el territorio dominicano.

Sobre el rol: Buscamos Coordinadores/as de Ferias Tecnológicas en la región Este de la RD (San Pedro, La Romana, Monte Plata, Hato Mayor, El Seibo o La Altagracia), con experiencia en implementación de programas sociales, comunitarios, tecnológicos y/o educativos, capaces de diseñar e implementar planes logísticos detallados para garantizar el desarrollo eficaz de las Ferias Tecnológicas del programa Soy Digital en el territorio.

Este rol requiere habilidades de planeación, coordinación territorial, gestión de recursos, resolución de imprevistos, y articulación con actores institucionales y comunitarios

• brindar atención médica a nivel de la compañía
• participar en la evacuación de enfermos y heridos a instalaciones médicas y entre las etapas de la evacuación
• mantener registros del personal militar enfermo y herido a través de documentación médica
• introducir medidas preventivas para prevenir enfermedades en la unidad
• impartir clases de medicina táctica

Requisitos

• idioma de comunicación – español o inglés
• educación secundaria, médica, secundaria esp

ecializada o superior

• voluntad de trabajar en zona de combate
• aptitud para el servicio militar debido a condiciones de salud
• sin adicción al alcohol o las drogas
• experiencia en el servicio militar sería una ventaja
• Sin distinción de nacionalidad

Condiciones

• $500 por el período de capacitación, $1.100 – $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación)
• firma de un contrato oficial por 3 años (posible rescisión a los 6 meses), periodo de prueba de 2 meses
• un mes de entrenamiento especial y ejercicios con instructores profesionales
• alimentación, ropa y equipo especial, alojamiento, seguridad médica y social a cargo del Estado
• compensación financiera en caso de lesión
• vacaciones básicas anuales de 30 días y vacaciones adicionales por motivos familiares
• + $1670 de paga extra por cada 30 días por estar en el frente

• brindar atención médica a nivel de la compañía
• participar en la evacuación de enfermos y heridos a instalaciones médicas y entre las etapas de la evacuación
• mantener registros del personal militar enfermo y herido a través de documentación médica
• introducir medidas preventivas para prevenir enfermedades en la unidad
• impartir clases de medicina táctica

Requisitos

• idioma de comunicación – español o inglés
• educación secundaria, médica, secundaria esp

ecializada o superior

• voluntad de trabajar en zona de combate
• aptitud para el servicio militar debido a condiciones de salud
• sin adicción al alcohol o las drogas
• experiencia en el servicio militar sería una ventaja
• Sin distinción de nacionalidad

Condiciones

• $500 por el período de capacitación, $1.100 – $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación)
• firma de un contrato oficial por 3 años (posible rescisión a los 6 meses), periodo de prueba de 2 meses
• un mes de entrenamiento especial y ejercicios con instructores profesionales
• alimentación, ropa y equipo especial, alojamiento, seguridad médica y social a cargo del Estado
• compensación financiera en caso de lesión
• vacaciones básicas anuales de 30 días y vacaciones adicionales por motivos familiares
• + $1670 de paga extra por cada 30 días por estar en el frente

Estamos buscando personas con experiencia mínima de 6 meses en el manejo de computadoras y conocimientos en banca deportiva. Si tienes habilidades en este área, te invitamos a considerar esta oportunidad laboral.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en banca deportiva
• Conocimientos en el manejo de computadoras
• Disponibilidad para trabajar en La Romana

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad laboral estable
• Entorno de trabajo dinámico y apoyo del equipo
• Posibilidad de crecimiento profesional

Empresa:

Reclutando Personal RD

Descripción de la Empresa:

Empresa dedicada al reclutamiento y selección de personal. Reclutamos candidatos para otras empresas.

Tipo de Contrato:

Tiempo Completo

Experiencia requerida:

1 año

Educación requerida:

Técnico

Género:

Masculino

Cantidad de Vacantes:

1

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Creación, análisis y depuración del listado de gestión de cobros.
2. Realizar gestión de cobros.
3. Asistencia a los gestores de cobros.
4. Brindar servicio al cliente proporcionando información solicitada por este.
5. Realizar seguimiento de las tareas pendientes y los plazos de entrega.

6. Mantener bases de datos de clientes actualizadas.7. Llenado de solicitud a los posibles clientes que visiten la oficina.
8. Asistir al gerente general de la sucursal, en donde labora.
9. Planificación de tareas del día siguiente del asistente administrativo.

REQUISITOS DEL PUESTO

1. Experiencia demostrable como asistente administrativo.

2. Experiencia demostrable en Gestiones de cobros.

3. Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión de oficinas.
4. Conocimientos prácticos del equipo de oficina, como impresora.
5. Dominio de MS Office (especialmente MS Excel y MS PowerPoint).
6. Excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar las tareas.
7. Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas.
8. Excelentes capacidades comunicativas escritas y verbales.
9. Grandes capacidades organizativas con habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo.

PERFIL DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO
1. Organización.
2. Habilidades de comunicación.
3. Atención al detalle.
4. Conocimientos informáticos.
5. Confidencialidad.
6. Proactividad.
7. Habilidades para resolver problemas.
8. Adaptabilidad.
9. Trabajo en equipo.
10. Ética profesional.

FORMACION ACADEMICA DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO

1. Estudiante Lic. Administrador de empresas o carreras afines.
2. Contabilidad Básica.
3. Servicio al Cliente.
5. Conocimiento de gestión de cobros
4. Cajero bancario.

Agente de Ventas

Requisitos: 

• En Mercadeo o estudiante Universitario
• Dominio Paquete de Office
• Edad: 30 – 45 años
• Experiencia más de 2 años en Ventas
• Pasión y Destreza en Ventas
• Orientado/a resultados
• Buena Dicción
• Excelente ortografía
• Buena Presencia
• Residente en la Romana

Habilidades: 

• Habilidades de Servicios al Cliente
• Habilidades Comunicativas
• Habilidades para relacionarse con las personas
• Habilidades de Persuasión

Valores: 

• Integridad
• Empatía
• Respeto
• Cordialidad

Actitud: 

• Proactiva
• Entusiasta y Positiva
• Colaborativa

Favor contestar las siguientes preguntas:

1. ¿Ha trabajado por metas objetivos propuestos?
   2. ¿Ha trabajado bajo presión? (explique brevemente)
   3. ¿Ha tenido experiencia en venta telefónica?
   4. ¿Cuál es su expectativa salarial? (explique fijo – comisión)
   5. ¿Tiene disponibilidad inmediata de trabajar?
   6. ¿Tiene experiencia en venta de formación y/o capacitación? explique

Enviar CV y respuesta a preguntas al siguiente correo:

koloboutsourcing@gmail.com

Descargar, retirar y entregar mercancias.

Realizar viajes al interior del país.

Otros requerimientos según indicación del supervisor.

Requerimientos

Bachiller completado.

Integridad, compromiso, responsabilidad, energía.

Manejo de vehículo con (Licencia de conducir vigente).

Disponibilidad inmediata.

Experiencia requerida.

*Si tienes experiencia manejando estas funciones y cumples con estos requerimientos, puedes aplicar por esta vía o enviando tu perfil al correo:(use el botón)

¡Queremos conocerte ️!

Responsabilidades:

• Evaluar las necesidades de seguro de los clientes y proporcionar recomendaciones para productos y coberturas adecuados.
• Trabajar en estrecha colaboración con las compañías de seguros para obtener las mejores opciones y tarifas para nuestros clientes.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes para garantizar su satisfacción y retener su negocio.

Requisitos:

• Licencia válida de corredor de seguros. (Opcional esta parte es solo para los corredores los intermediarios no necesitan de está.)
• Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
• Conocimiento básico en productos de seguros y sus beneficios.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.
• Fuerte ética de trabajo y compromiso con la satisfacción del cliente.

Ofrecemos comisiones basadas en el desempeño. Además, ofrecemos oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el sector de seguros.

¡Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envíanos tu currículum y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivación para el trabajo!

Atención al Cliente

  La Romana

República Dominicana

• Gestión y optimización de los perfiles de redes sociales.
• Seguimiento y respuesta a las consultas de los usuarios y seguidores en redes sociales.
• Creación, redacción y contribución de contenido para redes sociales orientados a aportar valor y difusión del mismo.
• Seguimiento y monitorización de las comunidades y contenidos que hagan referencia a la marca en redes sociales.
• Gestión de crisis de reputación online en redes sociales y en medios digitales.
• Elaboración de informes puntuales y periódicos de las actividades y acciones en redes sociales propias y de terceros.
• Cobertura de eventos, ferias y actividades.
• Apoyo y coordinación en reportes fotográficos y audiovisuales desde la perspectiva de redes sociales.
• Apoyo puntual de generación de contenido para otras marcas del Grupo.

• Licenciado en Ciencias de la Comunicación, marketing o carreras afines.
• Curso de especialización en Social Media.
• Experiencia mínima demostrable de 1 año en puesto similar.
• Habilidad para la redacción de textos y gran capacidad comunicativa.
• Manejo de programas para la edición de foto y video.
• Habilidad para trabajar en equipo, con compañeros locales y de otros países.
• Persona responsable, colaboradora, organizada, creativa, proactiva, con iniciativa y sentido de urgencia.
• Discreción y confidencialidad en el manejo de la información.
• Nivel de Inglés Alto.
• Alto grado de comunicación.
• Disponibilidad para viajar.

Tiene como misión principal el lograr un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su territorio y velar por el cumplimiento de las metas puestas a su equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores que le son asignados.

-Lic. en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.

-Residir en La Romana, San Pedro de Macorís o zonas aledañas.

-Experiencia mínima de 2 años laboral en posiciones similares.

-Vehículo propio y licencia de conducir al día.

-Habilidad en ventas y negociación.

-Destrezas y habilidades de comunicación.

Paquete salarial: Sueldo base: RD$30,000.00 + Uso de vehículo RD$15,000.00 + Asignación de Combustible RD$20,000.00 + Comisión mensual 0.03% + Incentivo Trimestral (Variable dependiendo de los resultados)

Un chef ejecutivo construirá una reputación para el hotel manteniendo una brigada de cocina talentosa y creativa, ofreciendo un menú innovador y prometiendo una experiencia culinaria excepcional.

¿Qué estaré haciendo?

Como chef ejecutivo, usted es completamente responsable de desarrollar la reputación del hotel mediante la producción de alimentos de excelente calidad en todo el hotel y el desarrollo de una brigada de cocina de alta calidad. Un chef ejecutivo supervisará la gestión operativa de la cocina y los miembros del equipo. Específicamente, un chef ejecutivo realizará las siguientes tareas con los más altos estándares:

• Liderar la brigada de cocina y asegurar el desarrollo continuo de los miembros del equipo.
• Identificar un enfoque eficaz para la planificación de la sucesión
• Cree menús que satisfagan y superen las necesidades de los clientes y se ajusten a los estándares de la marca
• Asegurar la producción constante de alimentos de alta calidad a través de todos los puntos de venta de alimentos del hotel.
• Desarrolle relaciones positivas con los clientes a través de una interacción proactiva con invitados, miembros del equipo, contratistas y proveedores.
• Resolver, de manera rápida y completa, cualquier problema que pueda surgir en la cocina o áreas relacionadas entre los Huéspedes y los Miembros del Equipo.
• Gestionar las operaciones del departamento, incluidos los presupuestos, las previsiones, la planificación de recursos y la gestión de residuos
• Administre todos los aspectos de la cocina, incluidas las funciones operativas, de calidad y administrativas.
• Busque activamente comentarios verbales de los clientes de forma regular y responda a todas las consultas de los huéspedes de manera oportuna y eficiente.
• Asegurar que los recursos adecuados estén disponibles de acuerdo con las necesidades del negocio.
• Gestionar el suministro de alimentos a los puntos de venta de Alimentos y Bebidas y tomar las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.
• Controle los costos sin comprometer los estándares, mejorando los márgenes de utilidad bruta y otros objetivos departamentales y financieros
• Asegúrese de que los miembros del equipo tengan un conocimiento actualizado de los elementos del menú, promociones especiales, funciones y eventos.
• Mantener una buena comunicación y relaciones laborales en todas las áreas del hotel.
• Asegurar que los niveles de personal se mantengan para cubrir las demandas comerciales
• Asegúrese de que se lleven a cabo reuniones mensuales de comunicación y se generen actas posteriores a la reunión.
• Gestionar los problemas de rendimiento del personal de conformidad con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Reclutar, administrar, capacitar y desarrollar el equipo de cocina.
• Cumplir con la seguridad del hotel, las normas contra incendios y toda la legislación de salud y seguridad y seguridad alimentaria.
• Asegúrese de que los problemas de mantenimiento, higiene y peligros se aborden de manera oportuna.
• Administrar el desempeño financiero del departamento para que toda la planificación esté en línea con los objetivos del hotel.
• Administre los sistemas de control de alimentos para que los márgenes estén en el objetivo de una manera proactiva.
• Revisión regular de todos los menús con el gerente de Alimentos y Bebidas para confirmar que las ofertas estén en línea con las tendencias del mercado.
• Sea consciente del medio ambiente
• Asegúrese de que se cumpla el programa de desperdicio de alimentos para que los márgenes estén dentro del objetivo
• Responsable de garantizar que los horarios de trabajo mensuales se realicen y mantengan de acuerdo con la legislación local.

experiencia en el área de ventas

Vehículo propio

conocimientos,  sistemas de seguridad y tecnología

experiencia en el area de ventas

vechiculo propio

conocimientos  sistemas de seguridad y tecnologia

• Gestión y optimización de los perfiles de redes sociales.
• Seguimiento y respuesta a las consultas de los usuarios y seguidores en redes sociales.
• Creación, redacción y contribución de contenido para redes sociales orientados a aportar valor y difusión del mismo.
• Seguimiento y monitorización de las comunidades y contenidos que hagan referencia a la marca en redes sociales.
• Gestión de crisis de reputación online en redes sociales y en medios digitales.
• Elaboración de informes puntuales y periódicos de las actividades y acciones en redes sociales propias y de terceros.
• Cobertura de eventos, ferias y actividades.
• Apoyo y coordinación en reportes fotográficos y audiovisuales desde la perspectiva de redes sociales.
• Apoyo puntual de generación de contenido para otras marcas del Grupo.

• Licenciado en Ciencias de la Comunicación, marketing o carreras afines.
• Curso de especialización en Social Media.
• Experiencia mínima demostrable de 1 año en puesto similar.
• Habilidad para la redacción de textos y gran capacidad comunicativa.
• Manejo de programas para la edición de foto y video.
• Habilidad para trabajar en equipo, con compañeros locales y de otros países.
• Persona responsable, colaboradora, organizada, creativa, proactiva, con iniciativa y sentido de urgencia.
• Discreción y confidencialidad en el manejo de la información.
• Nivel de Inglés Alto.
• Alto grado de comunicación.
• Disponibilidad para viajar.

• Atender las solicitudes de los huéspedes, canalizar y dar seguimiento a su resolución notificando a su superior o departamento según corresponda.
• Atender las llamadas de proveedores internos y externos, canalizando dicha llamada al departamento que corresponda.
• Utilizar siempre y en cada caso la fraseología que corresponda.
• Brindar la información requerida por clientes externos como potenciales huéspedes, que llaman para conocer características, precios o información general acerca del complejo. Si es necesario, se canalizará al departamento correspondiente.
• En jornada nocturna, realizar el cierre del sistema tarificador y verificar que los reportes diarios para ingresos estén completos.
• Realizar reportes de acuerdo con las necesidades del gerente departamental y/o dirección de hotel.
• Ofrecer a los huéspedes, cuando la situación lo permita los servicios adicionales o complementarios, potenciando así las labores de Up/Cross Selling.
• Notificar cualquier incidencia y brindar asistencia en caso de emergencia.
• Cumplir otras tareas relacionadas al departamento y requeridas por la operación, bajo petición del jefe inmediato/gerente hotel.

• Experiencia de 1 años en la posición o departamentos afines.
• Estudios a nivel técnico superior o universitarios.
• Inglés nivel alto. Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
• Conocimiento avanzado de software ofimático y de bases de datos de gestión hotelera.
• Trabajo bajo presión.
• Organización y ejecución.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Flexibilidad y adaptación.

• Coordinar con los planificadores de mantenimiento, la preparación de check list de verificación de la flotilla y verificación de estructura física en los cedis.
• Velar por el cumplimiento del llenado de los check lsit diario de la flotilla y las condiciones de estructuras físicas
• Verificar el stock de los materiales en el inventario, determinando el nivel de reorden y los materiales necesarios para las reparaciones programadas de las luminarias, conectores eléctricos, balanzas, etc. y que las mismas estén disponibles al momento de su uso.
• Coordinar con los encargados de área la ejecución de pendientes levantado previamente con la lista de comprobación.

Requisitos

• Técnico Eléctrico y/o mecanico
• Experiencia minima de 1 año en mantenimiento de flotilla
• Conocimientos de Flotilla General y Refrigeración General.
• Conocimientos de Electricidad
• Residir en La Romana

• Coordinar con los planificadores de mantenimiento, la preparación de check list de verificación de la flotilla y verificación de estructura física en los cedis.
• Velar por el cumplimiento del llenado de los check lsit diario de la flotilla y las condiciones de estructuras físicas
• Verificar el stock de los materiales en el inventario, determinando el nivel de reorden y los materiales necesarios para las reparaciones programadas de las luminarias, conectores eléctricos, balanzas, etc. y que las mismas estén disponibles al momento de su uso.
• Coordinar con los encargados de área la ejecución de pendientes levantado previamente con la lista de comprobación.

Requisitos

• Técnico Eléctrico y/o mecanico
• Experiencia minima de 1 año en mantenimiento de flotilla
• Conocimientos de Flotilla General y Refrigeración General.
• Conocimientos de Electricidad
• Residir en La Romana

What will I be doing?

As Front Office Manager, you will oversee the Front Office Team which is the main connection between the Guest, the hotel, and the various hotel departments. A Front Office Manager is responsible for managing the first impressions of our Guests and, therefore, must perform the following tasks to the highest standards:

• Oversee the entire Front Office operation to maintain high standards
• Evaluate levels of Guest satisfaction and monitor trends, with a focus on continuous improvement
• Ensure regular and VIP Guests are recognised and that the Front Office department operates with a sales attitude and promotes the hotel brand’s loyalty scheme
• Maximise room occupancy at best rates and use up-selling techniques to promote hotel services and facilities – Set departmental objectives, work schedules, budgets, policies, and procedures
• Monitor the appearance, standards, and performance of the Front Office Team Members with an emphasis on training and teamwork
• Ensure Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies, as well as knowledge of the local area, and are continuously trained to learn and understand policies and practices
• Maintain good communication and working relationships with all hotel departments
• Monitor staffing levels to meet cover business demands
• Conduct monthly communication meetings and produce minutes
• Manage staff performance issues in compliance with company policies and procedures
• Recruit, manage, train and develop the Front Office team
• Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation
• Act in accordance with policies and procedures when working with front of house equipment and property management systems
• Assist with other departments, as necessary

Requisitos:

Lic. en Administración de Empresas, contabilidad o carreras afines
Mínimo 2 años como supervisor o encargado de área.

Requisitos:

Licenciatura en Adm. Empresas o carreras a fines.
Administración de personal.
Manejo de inventario, caja chica.
Manejo de mandos medios.
Alto nivel de responsabilidad, entrega y compromiso.

Interesados enviar currículum a : jobs.studiofiniarchitettura@gmail.com

Objetivo

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

• Persona auto-dirigida
• Resolutivo
• Buena comunicación
• Carro propio en buen estado
• Experiencia en manejo de promociones
• Experiencia en trabajo de campo
• Liderazgo / Manejo de personal

Hotel Príncipe de Saboya

Area/Reparto

División de Habitaciones – Lavandería

Role

Empleado de lavandería – Guardarropa

tipo de contrato

Plazo fijo

Duración del contrato

6 meses

Descripción del rol

La persona que buscamos estará incluida en el departamento de Lavandería-Guardarropas del hotel Principe di Savoia.

Este mítico hotel forma parte de Dorchester Collection, una prestigiosa empresa de gestión hotelera del sector del lujo.

En Dorchester Collection nos inspiramos a diario en nuestros Valores de Pasión, Personalidad, Respeto, Trabajo en Equipo y Creatividad.

Todas las personas que trabajan con nosotros tienen la oportunidad y la responsabilidad de hacer realidad estos Valores para fortalecer nuestra cultura We Care.

Actividades principales:

Costura, reparación y mantenimiento de ropa
Actividades de lavado y planchado, incluidas las urgentes. Control
de estándares de la Empresa (control de salida y entrada de Jefes de Clientes/Empleados)
Entrega y recogida de uniformes de empleados
Uso de sistemas operativos del Hotel (Cargos de Atención al Cliente)
Interacción con todos los departamentos que componen la estructura
Gestión de manteles de F&B

Lo que ofrecemos

Lo que ofrecemos:

Contrato de tiempo completo

Plazo fijo

Plan de integración y desarrollo interno continuo a través de cursos de formación

Posibilidad de aprovechar acuerdos y descuentos con varias empresas para compras y suscripciones (por ejemplo, Trenord, Atm, Virgin Active).

Lo que aportará a la Colección Dorchester

La persona que buscamos debe reunir las siguientes características:

Excelente uso de programas de Office (especialmente Excel)
Conocimiento de tejidos
Conocimiento de productos y técnicas de lavado de prendas
Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo
Propensión a la innovación, adaptabilidad y flexibilidad al cambio
Capacidad para expresar la propia personalidad de la mejor manera posible, siempre en el respeto de los demás compañeros
Pasión por su trabajo y deseo de demostrar y desarrollar sus habilidades

The Butcher Shop

FUNCION DEL PUESTO

Hacer pedidos y mantener las existencias.
Recibir, inspeccionar y almacenar la carne a su entrega.
Preparar porciones normales o según pedidos especiales.
Colocar los trozos de carne en las vitrinas
Vender y Asesorar a los clientes al respecto carne o pescado.

Planifica los presupuestos de venta.
Establece metas y objetivos.
Pronostica las ventas.
Selecciona a los mejores vendedores.
Define los objetivos de cada vendedor.
Motiva a su equipo de trabajo.
Evalúa al equipo de trabajo.

Atención al turista/extranjero Labor en el campo de ventas Manejo del idioma inglés para ventas Ventas directas

Ecolab está buscando un Superintendente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para unirse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de coordinar e implementar los programas de salud, seguridad industrial y medio ambiente para asegurar el cumplimiento con las legislaciones vigentes y políticas institucionales, así como garantizar un lugar de trabajo seguro y amigable para el medio ambiente.

Lo que hay para ti:

La oportunidad de afrontar algunos de los retos más significativos del mundo, ayudar a los clientes a tener agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y ambientes saludables. La capacidad de generar impacto y moldear tu carrera profesional en una compañía apasionada por el crecimiento. El soporte de una organización que cree que es vital incluir e involucrar una diversidad de personas, perspectivas e ideas para lograr el mejor resultado.

Lo que harás:

Administrar el Programa de Seguridad, Salud y Medioambiente de la facilidad, mejorando continuamente el control de todos los riesgos que atenten contra la integridad física de nuestros empleados y la protección y preservación del medioambiente que nos rodea. Asegurar el cumplimiento con las legislaciones locales e internacionales concernientes a medioambiente, salud y seguridad industrial. Desarrollar políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento con los reglamentos y guías corporativos. Interactuar con las agencias regulatorias, miembros del comité y personal institucional para formular acciones correctivas. Diseñar entrenamientos para todos los niveles de empleados. Evaluar los riesgos potenciales y acciones preventivas a tomar en las diferentes áreas. Desarrollar e implementar investigación de accidentes, análisis de datos históricos, programas y procedimientos para prevención de reincidencia. Conducir, inspecciones y auditorias de procesos y facilidades. Delinear y proveer asistencia en los planes de manejos de emergencias.

Detalles de la posición:

Lugar de residencia deseado: La Romana / San Pedro de Macorís Horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Paquete de compensación ofrecido: Salario y Beneficios competitivos.

Requisitos indispensables:

Grado profesional en Ingeniería Industrial. Al menos 5 años de experiencia en el área de seguridad industrial. Manejo de Office. Dominio del idioma inglés. Conocimientos de las regulaciones locales medioambientales. Conocimientos de las Normas ISO 14001. Certificado en las normas OSHA y OSHAS 18001. Experto en evaluación de riesgos y en técnicas de investigación de accidentes.

Requisitos deseados:

Maestría de Salud Seguridad y Medio Ambiente.

Requisitos:

Lic. Mercadeo o carrera a fines.
Experiencia mínima de 2 año en posiciones de Negocios, Ventas, afines.
Experiencia en Ars o Afp.
Vehículo propio/Licencia de conducir (vigente)
Liderazgo y habilidad para la resolución de conflicto
Excelente presencia y fluidez verbal.

Beneficios:

Combustible.
Comisiones.
Mantenimiento de Vehículo.

Requisitos:

Licenciado o estudiantes de mercadeo.
Experiencia en Ars o Afp.
Experiencia obligatoria en ventas de calle.
Manejo de Paquete de Office.
Facilidad de Expresión/Persuasivo.

Requiere residencia actual en La Romana, República Dominicana

Impartir cursos de buceo y ayudar a los demás instructores y divemasters. Planificar cursos y actividades de buceo. Organizar otras actividades base (excursiones, alquiler de equipos, etc.)

Se ofrece:
Sueldo + comisiones por puntos + comisiones por ventas del centro Asistencia de alojamiento Dos comidas diarias en el hotel Transporte desde y hacia La Romana Bueno Ambiente de trabajo

Docencia activa Dominio del inglés (se valora mucho francés y/o alemán) Nivel de conversación español y ganas de mejorar Capacidad de trabajo en equipo Persona proactiva, resolutiva y comprometida con el trabajo Óptima atención al cliente Se valoran especialidades de buceo Conocimientos básicos de Office Disponibilidad para empezar cuanto antes

Hotel

Hotel Príncipe de Saboya

Area/Reparto

División de Habitaciones – Conserjería

Role

Conserjería – Oficina administrativa

Tipo contractual

Plazo fijo

Duración del contrato

6 meses

Descripción del rol

El equipo de Concierge es el corazón palpitante de nuestro Hotel. Buscamos una figura para incluir dentro de este grupo tan unido, que se ocupe principalmente de la gestión de la Conserjería Beck.

Las principales tareas de las que será responsable serán principalmente la asistencia a las necesidades individuales de los huéspedes, especialmente por correo y teléfono, comunicación constante con el resto del equipo formado por Conserjería, Botones y Portero, gestión de trámites administrativos y comunicaciones a instituciones

Entre las actividades incluimos el uso del sistema Opera, la gestión del sistema Nexus y la colaboración continua y constante con el personal de Recepción en contacto directo con los huéspedes y con el resto de compañeros de Front Line (Guest Relation / Curator, Researcher ), todo esto para asegurar que nuestros huéspedes puedan tener la mejor experiencia posible.

Cada día nos guiamos por nuestros Valores de Personalidad, Pasión, Respeto, Trabajo en Equipo y Creatividad. El propósito de todo colaborador es poner en práctica estos comportamientos y dejar siempre una huella positiva en la memoria de nuestros huéspedes.

La comunicación es lo que permite que cada uno de nuestros departamentos funcione a la perfección. Nuestros colegas necesitan comunicarse con otros departamentos y el resto del equipo para garantizar una alineación constante.

Lo que ofrecemos

Para esta posición ofrecemos:

· CCNL Turismo 4to nivel

Contrato de duración determinada directamente con el Príncipe de Saboya

· Plan de integración y desarrollo interno a través de cursos de formación

· Mensa interna

· Divisa fornita dall’hotel

No hay beneficio de alojamiento.

Lo que aportará a la Colección Dorchester

Alentamos a nuestros empleados a valorar su Personalidad y Pasiones únicas y a colaborar dentro del equipo, el hotel y nuestra Colección.

Son nuestros huéspedes quienes nos permiten dejar su huella. Conocerlos y comprenderlos es nuestro objetivo: por eso le damos más importancia al cuidado del cliente que a los trámites.

La precisión, la organización del trabajo y el uso de sistemas informáticos representan un aspecto preferencial en la elección del candidato más adecuado.

El italiano y el inglés son los idiomas más utilizados en nuestro hotel. Nuestros colegas necesitan sentirse cómodos comunicándose en estos idiomas.

Objetivo

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

• Persona auto-dirigida
• Resolutivo
• Buena comunicación
• Carro propio en buen estado
• Experiencia en manejo de promociones
• Experiencia en trabajo de campo
• Liderazgo / Manejo de personal

Requisitos del Puesto

Lic. En Mercadeo.
– Preferible Post Grado o Maestría en mercadeo digital.
– Idiomas: Español e Inglés ( nativo o 2do idioma)

Experiencia Deseada

5+ años de experiencia en el área de ventas.

Así que adelante, ¡te esperamos!

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a info@farmaciacarol.com

Estamos ubicado en la siguientes direcciones:

• Calle Francisco Richiez Ducoudray esquina Fray Juan Utrera, La Romana, Plaza Lama
• Orense Plaza, Carretera Romana-SPM, en el Km. 3 Villa Hermosa, La Romana
• Avenida Gregorio Luperón esquina calle Bienvenido Creales, La Romana, Plaza Orense

CALLE EUGENIO DESCHAMP NO. 40 PLAZA ILEMAR, LOS PRADOS

Programación de llegada de mercancía y pagos.
Manejos aduanales:
Presentación liquidación impuestos aduanales.
Revisión exoneración gravamen
Solicitud de traspasos
Solicitud de DUA
Entre otros.
Manejo de Zonas Francas, impuestos en importaciones.
Inventario adecuado de productos
Realizar negociaciones y contratar servicios.
Desarrollar, sugerir e implementar las políticas de compras.
Manejo de Compras
Planificar, preparar y controlar los presupuestos.
Manejar y desarrollar las relaciones comerciales con suplidores.
Monitorear constantemente la cadena de distribución.

Requisitos:

Dominio en la gestión de almacenes y logística.
Dominio en el manejo de elaboración de Presupuesto.
Manejo de Proveedores.
Capacidad de negociación.
Planificación de compras.
Manejo de la cadena de suministro.
Nivel avanzado de Excel.
Capacidad para la elaboración de informes y documentos técnicos.
Planificación Estratégica.
Conocimiento de leyes y normas aduanales e importación.
Dominio del idioma Ingles
Enviar cv al correo info@incorpserv.net

Beneficios:
Asignación de Flota
Bonos por consecución de objetivos
Asignación de Combustible
Beneficios de Ley

Av. Núnez de Caceres esq. Calle 1,
San Gerónimo, Santo Domingo, Rep. Dom

Debe Asegurar el cumplimiento del volumen de ventas, con el propósito de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en la ruta por la unidad comercial para cada marca.
– Asegurar la cobertura, frecuencia de visita y una comunicación abierta con el cliente, con el propósito de garantizar los estándares de ejecución a través  de los 7 pasos de la venta.
– Garantizar una una experiencia de servicio al cliente para asegura la fidelización del cliente con las marcas.

Requisitos:

1 año de experiencia desempeñando posiciones similares.
Poseer motor
Enfocado a resultados
Responsabilidad proactiva
Disciplinado

Requisitos:

Licenciado o estudiante de término en Administración de empresas o carreras afines.
Experiencia en puestos de Supervisión de personal.
Manejo de inventarios y abastecimientos.
Excelentes capacidades comunicativas e interpersonales.
Persona activa, responsable y discreta.

Tiene como misión principal el lograr un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su territorio y velar por el cumplimiento de las metas puestas a su equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores que le son asignados.

-Lic. en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.

-Residir en La Romana, San Pedro de Macorís o zonas aledañas.

-Experiencia mínima de 2 años laboral en posiciones similares.

-Vehículo propio y licencia de conducir al día.

-Habilidad en ventas y negociación.

-Destrezas y habilidades de comunicación.

Paquete salarial: Salario base RD$38,000 + Incentivos trimestrales + Comisiones mensuales + Asignación de Combustible RD$25,000 + Mantenimiento del Vehículo RD$15,000.

Como rol principal está realizar, controlar y validar las compras que necesite la empresa para las operaciones productivas, de servicios y el resto de las actividades que se requieran en la empresa; cumpliendo con las cantidades y plazos establecidos, niveles de calidad necesarios y al mejor precio.Graduado en contabilidad, administración o carreras afines.Buen manejo del paquete office con foco en Excel.5 años o más en experiencia en puestos similares. Debe tener la capacidad para trabajar bajo presiónBuen conocimiento de los procedimientos de la cadena de suministro.Flexibilidad en el horario.Deberá ser una persona organizada Excelente servicio al Cliente Con sentido de urgencia

Lo que hay para ti:

La oportunidad de afrontar algunos de los retos más significativos del mundo, ayudar a los clientes a tener agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y ambientes saludables. La capacidad de generar impacto y moldear tu carrera profesional en una compañía apasionada por el crecimiento. El soporte de una organización que cree que es vital incluir e involucrar una diversidad de personas, perspectivas e ideas para lograr el mejor resultado.

Lo que harás:

Administrar el Programa de Seguridad, Salud y Medioambiente de la facilidad, mejorando continuamente el control de todos los riesgos que atenten contra la integridad física de nuestros empleados y la protección y preservación del medioambiente que nos rodea. Asegurar el cumplimiento con las legislaciones locales e internacionales concernientes a medioambiente, salud y seguridad industrial. Desarrollar políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento con los reglamentos y guías corporativos. Interactuar con las agencias regulatorias, miembros del comité y personal institucional para formular acciones correctivas. Diseñar entrenamientos para todos los niveles de empleados. Evaluar los riesgos potenciales y acciones preventivas a tomar en las diferentes áreas. Desarrollar e implementar investigación de accidentes, análisis de datos históricos, programas y procedimientos para prevención de reincidencia. Conducir, inspecciones y auditorias de procesos y facilidades. Delinear y proveer asistencia en los planes de manejos de emergencias.

Detalles de la posición:

Lugar de residencia deseado: La Romana / San Pedro de Macorís Horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Paquete de compensación ofrecido: Salario y Beneficios competitivos.

Requisitos indispensables:

Grado profesional en Ingeniería Industrial. Al menos 5 años de experiencia en el área de seguridad industrial. Manejo de Office. Dominio del idioma inglés. Conocimientos de las regulaciones locales medioambientales. Conocimientos de las Normas ISO 14001. Certificado en las normas OSHA y OSHAS 18001. Experto en evaluación de riesgos y en técnicas de investigación de accidentes.

Requisitos deseados:

Maestría de Salud Seguridad y Medio Ambiente.

Objetivo

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

• Persona auto-dirigida
• Resolutivo
• Buena comunicación
• Carro propio en buen estado
• Experiencia en manejo de promociones
• Experiencia en trabajo de campo
• Liderazgo / Manejo de personal

Ecolab está buscando un Superintendente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para unirse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de coordinar e implementar los programas de salud, seguridad industrial y medio ambiente para asegurar el cumplimiento con las legislaciones vigentes y políticas institucionales, así como garantizar un lugar de trabajo seguro y amigable para el medio ambiente.

Lo que hay para ti:

• La oportunidad de afrontar algunos de los retos más significativos del mundo, ayudar a los clientes a tener agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y ambientes saludables.
• La capacidad de generar impacto y moldear tu carrera profesional en una compañía apasionada por el crecimiento.
• El soporte de una organización que cree que es vital incluir e involucrar una diversidad de personas, perspectivas e ideas para lograr el mejor resultado.

Lo que harás:

• Administrar el Programa de Seguridad, Salud y Medioambiente de la facilidad, mejorando continuamente el control de todos los riesgos que atenten contra la integridad física de nuestros empleados y la protección y preservación del medioambiente que nos rodea.
• Asegurar el cumplimiento con las legislaciones locales e internacionales concernientes a medioambiente, salud y seguridad industrial.
• Desarrollar políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento con los reglamentos y guías corporativos.
• Interactuar con las agencias regulatorias, miembros del comité y personal institucional para formular acciones correctivas.
• Diseñar entrenamientos para todos los niveles de empleados.
• Evaluar los riesgos potenciales y acciones preventivas a tomar en las diferentes áreas.
• Desarrollar e implementar investigación de accidentes, análisis de datos históricos, programas y procedimientos para prevención de reincidencia.
• Conducir, inspecciones y auditorias de procesos y facilidades.
• Delinear y proveer asistencia en los planes de manejos de emergencias.

Detalles de la posición:

• Lugar de residencia deseado: La Romana / San Pedro de Macorís
• Horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Paquete de compensación ofrecido: Salario y Beneficios competitivos.

Requisitos indispensables:

• Grado profesional en Ingeniería Industrial.
• Al menos 5 años de experiencia en el área de seguridad industrial.
• Manejo de Office.
• Dominio del idioma inglés.
• Conocimientos de las regulaciones locales medioambientales.
• Conocimientos de las Normas ISO 14001.
• Certificado en las normas OSHA y OSHAS 18001.
• Experto en evaluación de riesgos y en técnicas de investigación de accidentes.

Requisitos deseados:

• Maestría de Salud Seguridad y Medio Ambiente.

Graduado en contabilidad, administración o carreras afines.
Buen manejo del paquete office con foco en Excel.

5 años o más en experiencia en puestos similares.

Debe tener la capacidad para trabajar bajo presión
Buen conocimiento de los procedimientos de la cadena de suministro.
Flexibilidad en el horario.

Deberá ser una persona organizada

Excelente servicio al Cliente
Con sentido de urgencia

Requisitos:

Bachiller

Disponibilidad inmediata

Experiencia previa (Deseable)

Disponibilidad de trasladarse para ferias y actividades.

Salario 21,000 + transporte, Contrato temporal.

Objetivo

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

• Persona auto-dirigida
• Resolutivo
• Buena comunicación
• Carro propio en buen estado
• Experiencia en manejo de promociones
• Experiencia en trabajo de campo
• Liderazgo / Manejo de personal

Representante de Servicio al cliente (RSC):

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Residir en San Pedro de Macoris

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Objetivo

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

Persona auto-dirigida Resolutivo Buena comunicación Carro propio en buen estado Experiencia en manejo de promociones Experiencia en trabajo de campo Liderazgo / Manejo de personal

Planificar, implementar, supervisar, y administrar las operaciones diarias para garantizar la productividad y rentabilidad de la empresa.

Desarrollar los procedimientos de trabajo y los estándares de calidad y de servicios, tomar las medidas necesarias para la implementación de los mismos, según las políticas y planes establecidos por la empresa. Lograr que se alcancen las metas de ventas dentro de los niveles de costos, previstos, así como negociar y comprar las mercancías que le competen.

RequirementsRequisitos

• Egresado de Ingeniero Industrial óAdministración de Empresas, Negocios.
• 3 a 5 Experiencia en supermercados.
• Paquete office avanzado- Conocimientos de políticas de ventas y servicio al cliente
• Experiencia en supervisión de personal
• Disponibilidad de trabajar horarios rotativos
• Conocimientos de:
• Redacción de informes
• Estadísticas de negocios
• Legislación Impositiva
• Técnicas de negociación
• Técnicas de Entrevista
• Manejo de Inventario

• Competencias:
• Liderazgo
• Supervisión de personal
• Toma de decisionesMuy enfocado a la calidad y el servicio al cliente.

Habilidad para trabajar en equipo y establecer excelentes relaciones interpersonales.

Beneficios de ley

Descripción del rol

Los Commis son el motor del Lounge bar y del restaurante de nuestro hotel, tienen la importante tarea de atender a nuestros huéspedes y estar a su completa disposición durante su estancia en el bar y restaurante.

Todos los días, las actividades de nuestro Commis de Rang requieren mucha energía.

· Nuestros Commis son responsables de las actividades de recepción de nuestros huéspedes. Entre las actividades incluimos: mise en place y limpieza de mesas, asistencia al chef de rang en la gestión de la fila, servicio de mesa, gestión de back y preparación de pedidos, limpieza de puestos de trabajo

· Cada día nos guiamos por nuestros valores de personalidad, pasión, respeto, colaboración y creatividad. El objetivo de cada Commis Bar y de cada Commis Restaurant es poner en práctica estos comportamientos para seguir dejando huella.

Lo que ofrecemos

· CCNL Turismo 6to nivel sup.

Contrato de duración determinada directamente con el Príncipe de Saboya

· Plan de integración y desarrollo interno a través de cursos de formación

· Mensa interna

· Divisa fornita dall’hotel

NO se otorga el beneficio de alojamiento

Lo que aportará a la Colección Dorchester

· Todos nuestros empleados son embajadores de nuestra filosofía, valores y cultura. Y eso se refleja en todo lo que hacen nuestros Commis Bars.

· La persona seleccionada debe tener buenas habilidades de aptitud con los huéspedes, saber relacionarse con cada cliente y ser capaz de manejar momentos de presión. Se valorará experiencia previa en el Bar/Restaurante, tanto en hoteles como en otro tipo de locales.

Se requiere que el Commis Salotto esté disponible para trabajar a tiempo completo 5 días a la semana y con horario de turno único (8 horas de trabajo entre las 7.00 y las 23.30 aproximadamente). Buen conocimiento del idioma inglés.

Se requiere que el Commis Risotrante esté disponible para trabajar a tiempo completo 5 días a la semana y con turnos quebrados (8 horas de trabajo entre las 12.00 y las 15.30 y entre las 19.00 y las 24.00 horas). Buen conocimiento del idioma inglés.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Residir en San Pedro de Macoris

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Estamos en búsqueda de un(a):

Chofer Training

Estudios:

Secundaria Concluida (Certificado Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 6 meses a 1 año en puestos similares.

Conocimientos:

Manejo de Camiones y Entrega de Producto, Servicio al Cliente. Licencia de Chofer Vigente.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.

Objetivo del puesto: Realizar las tareas indicadas en su descripción de puesto.

Requisitos

•Certificaciones técnicas de Cajera

•Buena Redacción y Ortografía.

•Excelentes Habilidades de Relaciones Interpersonales.

•Excelente Presentación Personal

•Nivel de Inglés Básico (oral y escrito).

•Buen Conocimiento de Office.

•Disponibilidad de Horario para Trabajo en eventos.

•Experiencia mínima de un año en el puesto.

Tareas

•Custodiar Caja Chica.

•Realizar cobros a estudiantes, padres o tutores.

•Realizar los cobros en los eventos, para recaudación de fondos que promueve la institución.

•Prepara relación de cuentas.

•Elaboración y control de recibo de ingresos.

•Preparar reportes de movimientos de ingresos por caja

•Hacer cuadre de las cajas

•Preparar depositos

•Cotizaciones.

•Requisiciones.

•Administra los recursos asignados.

•Atiende y contesta los teléfonos en su oficina.

•Hace las llamadas que soliciten de las escuelas.

•Lleva y mantiene actualizado los archivos de los documentos de la oficina.

•Trabaja de la mano directa de contabilidad.

Requisitos:

Experiencia comprobable en establecimientos comerciales.
Disponibilidad de horario extendido, feriados y/o fines de semana.
Sexo masculino
Nivel académico mínimo de Secundaria / Bachillerato
Manejo de armas
Requiere residencia actual en Romana
Currículum con foto

Gestión de Llamadas, Seguimiento de Cotizaciones, Facturación, Inventario, Atención al Cliente. Conocimientos de Excel, Word.
Gestionar y ejecutar procesos administrativos que sirven de apoyo al flujo de todas áreas.
Responsable de llevar el registro de los empleados de la planta a fin contribuir al buen funcionamiento del establecimiento, así como coordinar las actividades relacionadas a los mismos.
Contar con excelentes habilidades de comunicación, atención al cliente, vocación de servicio y liderazgo.
• Diseñar e implementar estrategias de captación de clientes enfocadas en el componente de distribución y operación de canales de ventas.
• Construir y gestionar las relaciones con socios comerciales, clientes, proveedores y distribuidores para brindar nuevas oportunidades comerciales a la organización.
• Gestionar adecuadamente la operación de los distintos canales de ventas y distribución de los productos y servicios de la empresa para sus diferentes segmentos de clientes.
• Identificar, diseñar e implementar nuevos modelos de canales de distribución que se adapten a los retos actuales del entorno.
• Diseñar planes y estrategias de ventas para el portafolio actual y los nuevos productos y soluciones que oferta la empresa.
• Gestionar y monitorear el cumplimiento de los presupuestos del área y objetivos financieros, así como normas y políticas comerciales dentro del marco legal propio de la empresa
• Hacer seguimiento al mercado, tendencias y competidores con el fin de tomar decisiones de ajustes en los planes comerciales adaptados a nuevas realidades.
• Garantizar en su equipo, el entrenamiento y la capacitación necesaria para el cumplimiento de sus funciones; un plan de sucesión para posiciones claves; y un clima laboral favorable.

Requisitos:

Graduada de áreas administrativas o de servicio.
-Capacidades de liderazgo y de gestión de recursos humanos
Secretariado Ejecutivo (preferible).
Manejo intermedio de MS Office.
Dominio de las reglas gramaticales y de redacción.
Inglés intermedio.
Vehículo propio.

Emprendedor, pro activo y dinámico

Bachiller

Vehículo propio ( Carro o Motor)

Licencia de conducir al día

Experiencia en venta ranchera de artículos similares

Disponibilidad inmediata

Para trabajar en la zona este.

Como Repartidor estaras encargado de distiribuir los pedidos a nuestros clientes, brindando un servicio de calidad , siendo amable y respetuoso en todo momento.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:

• Bachiller (Deseable)
• 6 a 12 meses utilizando vehículos de motor.
• Conocer las leyes de transito.
• Licencia de conducir al día.
• Experiencia como mensajero o delivery.
• Residir en La Romana
• Masculino.
• Disponibilidad de horario rotativo.
• Valores del puesto: Integridad, responsabilidad, respeto
y amabilidad

Tiene como misión principal el lograr un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su territorio y velar por el cumplimiento de las metas puestas a su equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores que le son asignados.

-Lic. en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.

-Residir en La Romana, San Pedro de Macorís o zonas aledañas.

-Experiencia mínima de 2 años laboral en posiciones similares.

-Vehículo propio y licencia de conducir al día.

-Habilidad en ventas y negociación.

-Destrezas y habilidades de comunicación.

Paquete salarial: Salario base RD$38,000 + Incentivos trimestrales + Comisiones mensuales + Asignación de Combustible RD$25,000 + Mantenimiento del Vehículo RD$15,000.

Buscamos profesores de Matemáticas para secundaria que sean motivados, orientados al trabajo en equipo, creativos y pro-activos. Estamos emocionados en darle la bienvenida a prospectos comprometidos y dedicados a una educación del siglo 21.

Experiencia en la elaboración de todos los alimentos que necesiten de una cocción caliente.

Requisitos:

Conocer los tiempos de cocimiento de los alimentos.
Conocer y aplicar las técnicas para asar y hornear.
Conocer las recetas estándar de cocina.
Conocer las técnicas para evaluar por medio del olor, color o sabor, los alimentos en mal
estado.
Conocer los tipos de cortes en las carnes.
Conocer y aplicar técnicas para almacenar alimentos.
Evitar el desperdicio de material sobrante al elaborar platillos.
Preparar alimentos para el servicio de banquetes, según notificación.
Decorar la presentación de alimentos en el buffet, en coordinación con el chef.
Prepara guarniciones.
Preparar salsas.
Elaborar botanas calientes.
Calientar diariamente las salsas y alimentos y los coloca en su lugar.
Preparar los alimentos que están bajo la responsabilidad y ayuda al cocinero en la
preparación de sopas y especialidades del día.
Ayudar al cocinero en la provisión de alimentos en baño de maría y refrigeradores.
Mantiener siempre limpio el lugar de trabajo y los utensilios.
Debe residir en la romana.
Experiencia laborando en restaurantes.

Firma de consultoria de Gestión Humana. Ave. Jardines de Fontanieablue #21A, Jardines del Norte, Santo Domingo, Republica Dominicana.

Personal con experiencia en la preparacion de los diferentes platos nacionales e internacional.

Requisitos:

Conocimiento de la preparacion de los diferentes platos gourmet y criollo.
Haber laborado como ayudante o auxiliar de cocina.
Bachiller
Residir en la romana.
Debe tener realizado cursos de cocina.

Empresa de habla hispana con más de una década de recorrido en Los Estados Unidos, con sedes en Nueva York, Las Vegas y próximamente en la ciudad de Salt Lake City solicita personal para diversas áreas.

Ofrecemos la oportunidad al latido de cumplir el sueño americano.
Para postularte debes cumplir con lo siguiente:
 Excelente comunicación.
 Buena presencia.
 Alta tolerancia.
 Disposición de trabajar en equipo.
 Estudios.
 Mayoría de edad.
 Disponibilidad de cambiar de residencia.
 Visado o pasaporte europeo.
Beneficios:
 Buenas ganancias.
 Cursos.
 Viajes.
 Bonos.
 Ascensos.

Vacantes disponibles por tiempo limitado.

RESIDENTE EN ROMANA

OBJETIVOS DEL PUESTO

Ofrecer un servicio como técnico en instalaciones, mantenimientos y reclamaciones (Doctor Coway) a los clientes que adquieren nuestros equipos de purificadores de agua y aire; además de orientar, asistir y asesorar en todo lo relacionado al funcionamiento y limpieza de los mismos.

PERFIL DEL PUESTO

Un Doctor Coway debe brindar un servicio excepcional que satisfaga las necesidades del cliente y cumplir con los procesos internos, contando además con los siguientes atributos:

– Capacidad de escucha

– Habilidad de comunicación

– Capacidad en servicio

– Honradez en la gestión de servicio

– Adaptabilidad

– Motivación y actitud positiva

REQUISITOS DEL PUESTO

-Disposición en adquirir conocimientos de electricidad residencial e industrial

-Disposición en adquir conocimientos en plomería

-Licencia de conducir al día (Vehículo mecánico y automático)

-Vehículo

-Buena ortografía y redacción

-Busca de mejoras y/o Soluciones

Observación: Se buscan candidatos que residan en Romana y/o zonas aledañas.

Como Chef Especialidades – Oriental para nuestro Complejo Hotelero situado en Bávaro, tu principal objetivo será controlar la gestión de todas las áreas relacionadas con la cocina de los hoteles. Algunas de tus principales funciones serán:

• Realizar la organización de servicios, ajuste y planificación de recursos (personal, equipos, material, etc).
• Realizar pedidos en colaboración con el Departamento de Compras.
• Ajustar turnos y cuadrantes de personal.
• Identificar productos y regularizar existencias.
• Velar por el mantenimiento de las normas de higiene y control: realización de auditorías y controles.
• Realizar la organización de servicios, ajuste y planificación de recursos (personal, equipos, material, etc).
• Realizar pedidos en colaboración con el Departamento de Compras.
• Ajustar turnos y cuadrantes de personal.
• Identificar productos y regularizar existencias.
• Velar por el mantenimiento de las normas de higiene y control: realización de auditorías y controles.

Buscamos una persona que reúna las siguientes características:

• Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en la zona Caribe y en régimen de Todo Incluido.
• Conocimientos en comida oriental.
• Habituado/a a trabajar en hoteles con grandes volúmenes.
• Familiarizado/a con los sistemas estandarizados de Calidad.

Si además tienes iniciativa, capacidad comunicativa y orientación al cliente, cuentas con habilidad para la gestión de equipos, y estás habituado/a a trabajar bajo presión y orientado/a a resultados… ¡únete a nosotros/as!

Te ofrecemos un interesante paquete retributivo que incluye, entre otros aspectos:

• Salario competitivo.
• Manutención.
• Alojamiento.
• Seguro médico.
• Vuelos.

Despachador de Combustible

Romana

Nivel de Estudio: Bachiller.

Requisitos: Manejo de dispensador de combustibles, ofertar productos (combustibles y lubricantes).

Despachar bajo el esquema de servicio establecido, brindar los diferentes tipos de servicios y productos solicitados por el cliente, además de verificar niveles de lubricantes y cualquier otro producto o servicio que ofrece la Estación de Servicio.

Objetivo del puesto: Realizar las tareas indicadas en su descripción de puesto.

Requisitos

•Certificaciones técnicas de Cajera

•Buena Redacción y Ortografía.

•Excelentes Habilidades de Relaciones Interpersonales.

•Excelente Presentación Personal

•Nivel de Inglés Básico (oral y escrito).

•Buen Conocimiento de Office.

•Disponibilidad de Horario para Trabajo en eventos.

•Experiencia mínima de un año en el puesto.

Tareas

•Custodiar Caja Chica.

•Realizar cobros a estudiantes, padres o tutores.

•Realizar los cobros en los eventos, para recaudación de fondos que promueve la institución.

•Prepara relación de cuentas.

•Elaboración y control de recibo de ingresos.

•Preparar reportes de movimientos de ingresos por caja

•Hacer cuadre de las cajas

•Preparar depositos

•Cotizaciones.

•Requisiciones.

•Administra los recursos asignados.

•Atiende y contesta los teléfonos en su oficina.

•Hace las llamadas que soliciten de las escuelas.

•Lleva y mantiene actualizado los archivos de los documentos de la oficina.

•Trabaja de la mano directa de contabilidad.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:

• Bachiller (Deseable)
• 6 a 12 meses utilizando vehículos de motor.
• Conocer las leyes de transito.
• Licencia de conducir al día.
• Experiencia como mensajero o delivery.
• Residir en Santiago de los cableros.
• Masculino.
• Disponibilidad de horario rotativo.
• Valores del puesto: Integridad, responsabilidad, respeto
y amabilidad

La Escuela de Idiomas busca Profesores de Inglés para nuestro campus en La Romana.

REQUISITOS

* Dominio del inglés (oral y escrito)

* Experiencia en la enseñanza

* Formación académica en Metodología EFL

ENVIAR CURRICULUM A

Correo electrónico: rrhh@icda.edu.do

tel. 809-535-0665 extensión 2402

Requisitos

•Certificaciones técnicas de Cajera

•Buena Redacción y Ortografía.

•Excelentes Habilidades de Relaciones Interpersonales.

•Excelente Presentación Personal

•Nivel de Inglés Básico (oral y escrito).

•Buen Conocimiento de Office.

•Disponibilidad de Horario para Trabajo en eventos.

•Experiencia mínima de un año en el puesto.

Tareas

•Custodiar Caja Chica.

•Realizar cobros a estudiantes, padres o tutores.

•Realizar los cobros en los eventos, para recaudación de fondos que promueve la institución.

•Prepara relación de cuentas.

•Elaboración y control de recibo de ingresos.

•Preparar reportes de movimientos de ingresos por caja

•Hacer cuadre de las cajas

•Preparar depositos

•Cotizaciones.

•Requisiciones.

•Administra los recursos asignados.

•Atiende y contesta los teléfonos en su oficina.

•Hace las llamadas que soliciten de las escuelas.

•Lleva y mantiene actualizado los archivos de los documentos de la oficina.

•Trabaja de la mano directa de contabilidad.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

• Estudiante universitario.
• Conocimientos de computadora.
• Experiencia en servicio al cliente.
• Residir en San Pedro de Macoris
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.
• Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

• Conocer nuevos amigos.
• Tener un trabajo divertido.
• Tener buenos beneficios.
• Trabajar en equipo.
• Pasión por los clientes.
• Descubrir tus talentos.
• Hacer una carrera.
• Para no aburrirte.
• Crecimiento personal.
• Ser parte de un gran equipo.
• Para retarte cada dia.
• Tener una nueva familia.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Residir en San Pedro de Macoris
Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:
Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Requisitos

•Certificaciones técnicas de Cajera

•Buena Redacción y Ortografía.

•Excelentes Habilidades de Relaciones Interpersonales.

•Excelente Presentación Personal

•Nivel de Inglés Básico (oral y escrito).

•Buen Conocimiento de Office.

•Disponibilidad de Horario para Trabajo en eventos.

•Experiencia mínima de un año en el puesto.

Tareas

•Custodiar Caja Chica.

•Realizar cobros a estudiantes, padres o tutores.

•Realizar los cobros en los eventos, para recaudación de fondos que promueve la institución.

•Prepara relación de cuentas.

•Elaboración y control de recibo de ingresos.

•Preparar reportes de movimientos de ingresos por caja

•Hacer cuadre de las cajas

•Preparar depositos

•Cotizaciones.

•Requisiciones.

•Administra los recursos asignados.

•Atiende y contesta los teléfonos en su oficina.

•Hace las llamadas que soliciten de las escuelas.

•Lleva y mantiene actualizado los archivos de los documentos de la oficina.

•Trabaja de la mano directa de contabilidad.

Como Repartidor estaras encargado de distiribuir los pedidos a nuestros clientes, brindando un servicio de calidad , siendo amable y respetuoso en todo momento.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:

• Bachiller (Deseable)

• 6 a 12 meses utilizando vehículos de motor.

• Conocer las leyes de transito.

• Licencia de conducir al día.

• Experiencia como mensajero o delivery.

• Residir en Santiago de los cableros.

• Masculino.

• Disponibilidad de horario rotativo.

• Valores del puesto: Integridad, responsabilidad, respeto
y amabilidad

Romana

Nivel de Estudio

Bachiller.
Requisitos

Manejo de dispensador de combustibles, ofertar productos (combustibles y lubricantes).

Despachar bajo el esquema de servicio establecido, brindar los diferentes tipos de servicios y productos solicitados por el cliente, además de verificar niveles de lubricantes y cualquier otro producto o servicio que ofrece la Estación de Servicio.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Bachiller
• Experiencia en Servicio al Cliente
• Residir en La Romana
• Disponibilidad de Horario

Si cumple con los requisitos y esta interesado, favor enviar CV con el asunto: DESPACHADOR DE COMBUSTIBLE ROMANABeneficios
Salario:
RD$20,000Fecha limite para aplicar2021-11-26 2:30 AM

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

• Persona auto-dirigida
• Resolutivo
• Buena comunicación
• Carro propio en buen estado
• Experiencia en manejo de promociones
• Experiencia en trabajo de campo
• Liderazgo / Manejo de personal

Como Repartidor estaras encargado de distiribuir los pedidos a nuestros clientes, brindando un servicio de calidad , siendo amable y respetuoso en todo momento.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:

• Bachiller (Deseable)
• 6 a 12 meses utilizando vehículos de motor.
• Conocer las leyes de transito.
• Licencia de conducir al día.
• Experiencia como mensajero o delivery.
• Residir en Santiago de los cableros.
• Masculino.
• Disponibilidad de horario rotativo.
• Valores del puesto: Integridad, responsabilidad, respeto
y amabilidad

Requisitos

•Certificaciones técnicas de Cajera

•Buena Redacción y Ortografía.

•Excelentes Habilidades de Relaciones Interpersonales.

•Excelente Presentación Personal

•Nivel de Inglés Básico (oral y escrito).

•Buen Conocimiento de Office.

•Disponibilidad de Horario para Trabajo en eventos.

•Experiencia mínima de un año en el puesto.

Tareas

•Custodiar Caja Chica.

•Realizar cobros a estudiantes, padres o tutores.

•Realizar los cobros en los eventos, para recaudación de fondos que promueve la institución.

•Prepara relación de cuentas.

•Elaboración y control de recibo de ingresos.

•Preparar reportes de movimientos de ingresos por caja

•Hacer cuadre de las cajas

•Preparar depositos

•Cotizaciones.

•Requisiciones.

•Administra los recursos asignados.

•Atiende y contesta los teléfonos en su oficina.

•Hace las llamadas que soliciten de las escuelas.

•Lleva y mantiene actualizado los archivos de los documentos de la oficina.

•Trabaja de la mano directa de contabilidad.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Residir en San Pedro de Macoris

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Responsabilidades

• Conceptualizar y crear experiencias web intuitivas, atractivas y coherentes con la marca
• Mejorar y optimizar continuamente la experiencia del usuario en los sitios web
• Colaborar en el desarrollo de conceptos y en la ideación del diseño de forma transversal para ayudar a definir una estrategia creativa

Requisitos

• Licenciatura o experiencia equivalente en diseño web
• Dominio de Photoshop y otras herramientas gráficas (Illustrator, Image Ready, etc.)
• Conocimiento profundo de HTML, CSS, JQuery
• Conocimiento de WordPress, Elementor, Woocommerce, Shopify
• Inglés Intermedio ( Un plus)

Requisitos

Graduado en contabilidad, administración o carreras afines.

Buen manejo del paquete office con foco en Excel.

5 años o más en experiencia en puestos similares.

Debe tener la capacidad para trabajar bajo presión

Buen conocimiento de los procedimientos de la cadena de suministro.

Flexibilidad en el horario.

Deberá ser una persona organizada

Excelente servicio al Cliente

Con sentido de urgencia

Como Repartidor estaras encargado de distiribuir los pedidos a nuestros clientes, brindando un servicio de calidad , siendo amable y respetuoso en todo momento.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:

• Bachiller (Deseable)

• 6 a 12 meses utilizando vehículos de motor.

• Conocer las leyes de transito.

• Licencia de conducir al día.

• Experiencia como mensajero o delivery.

• Residir en Santiago de los cableros.

• Masculino.

• Disponibilidad de horario rotativo.

• Valores del puesto: Integridad, responsabilidad, respeto
y amabilidad

2.Realizacion del mantenimiento preventivo.

3.Dar seguimiento a las ordenes de mantenimiento.

otras tareas afines.

4. Estudiante de termino o graduado de Ingeniería Electromecánica.

5. 1 año de experiencia en el area de mantenimiento.

6. Disponibilidad horaria.

7. Requiere residencia actual en La Romana, República Dominicana.

Confección de mujer o hombre. Conocimiento de drapeado y piezas asimétricas para los patrones.

Responsable de ejecutar la confección de prendas con la calidad completa, así como de los arreglos necesarios para estas.

Necesitamos a una persona respetuosa, honrada, ética, responsable, flexible y confiable con experiencia laboral, educación, y mucha atención a los detalles.

Debe tener conocimiento de las técnicas y terminaciones de sastrería, alta costura al igual que costura a mano si trabajara en confección

Debe saber patronísmo y/o usar maquinas de costura industriales de manera efectiva.

El perfil que perseguimos tiende a la excelencia constante y que trabaje rápido.

SE SOLICITA PERSONA CON ACTITUD DE TRABAJO, COMPROMETIDA Y RESPONSABLE, QUE SEA MINUCIOSA Y DETALLISTA, CON FIRMES DESEOS DE SUPERACIÓN Y GANAS DE APRENDER.

Capacidades Técnicas Buscadas

Experiencia en maquinas, PLAIN, MERO Y COVER

Patronísmo Manual Tecnica o con Gerber, Lectra, Optitex

Realización de fichas técnicas

Revisión y corrección de escalados

Seguimiento y supervisión de prototipos

Sastrería

Terminaciones de Costura manuales de sastrería o alta costura ( ejemplo pedrería, chaquetas, trajes)

Corte y Confección

Drapeado Moulage (Modelado sobre maniquí)

Especializaciones Bienvenidas

Calidades Personales:

Comprometida

Organizado

Disposición a aprender y elevar su nivel

Proactivo

Dinamico

Rapido

Tolerancia al trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

Enfoque a resultados

Responsable

Independiente

Auto-dirigida

Respetuoso

Discreto

Flexible

Debe tener muestras piezas, patrones, o portafolio al igual que un curriculum para la entrevista para mostrar conocimiento y capacidades técnicas.

La tasa de inicio se determinará en función de la experiencia y el nivel de habilidad.

Posibilidad de crecimiento en base a desempeño.

•Asiste en el desarrollo de las actividades, eventos especiales y anuales que se realicen en la Fundación.

•Mantiene buenas relaciones con los clientes externos, internos de la Fundaciòn como Invitados, Proveedores, Patrocinadoras/donadores, organizadores de eventos y colaboradores en general.

•Preparar las invitaciones de los eventos.

•Da seguimiento a la distribución de invitaciones y confirmar que la recibieron.

•Elaborar cartas de agradecimiento a las personas que asistieron a los eventos.

•Una vez terminado el evento dar seguimiento a las cartas de agradecimiento.

•Elaborar cartas de agradecimiento de donaciones recibida.

•Hacer permiso a seguridad de entrada/salida de las personas que vienen a trabajar en los eventos.

•Llamar a las personas que tenemos en nuestra base de datos que asistieron a eventos anteriores.

•Envía y da seguimiento en servicios especiales de Costar Sur al listado de villas de los invitados y/o personas de Fundación MIR, que participan en los eventos.

•Solicita los almuerzos para el personal que trabajara en los eventos.

•Da un seguimiento a diario cuando tenemos invitados para que todo este coordinado.

•Hace requisiciones de compras de los suministros y papelería de la oficina y controla la asistencia de los mismos.

•Se encarga de la supervisión de la limpieza y aseo de la oficina.

•Tramita las solicitudes de servicios de mantenimiento y reparaciones de la oficina.

•Administra los recursos asignados.

•Atendiende de forma rápida las necesidades o requerimientos de la dirección.

•Atiende y contesta los teléfonos en la oficina.

•Hace las llamadas que soliciten de las escuelas.

•Hace las llamadas que se requieran para eventos.

•Preparar goodybags de todos los eventos.

•Es responsable de tomar las minutas de las reuniones.

•Lleva y mantiene actualizado los archivos de los documentos de la oficina.

•Actualiza los históricos después de sugerencias e ideas al concluir los eventos.

Estudios:

Secundaria Concluida (Certificado Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 6 meses a 1 año en puestos similares.

Conocimientos:

Manejo de Camiones y Entrega de Producto, Servicio al Cliente. Licencia de Chofer Vigente.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.

Limpieza de todas las áreas que comprenden las instalaciones del hogar, habitaciones, salas de baño, salones de estar, cocinas comedor etc.

Realizar la labor de lavandería en general.

Preparación de los alimentos, todas las comidas diarias están a su cargo, así como las dietas especiales para infantes y adultos mayores

Tiempo Completo

* Necesitamos una persona de mayor Confianza

Salario Semanal $3,000 Semanal ( No es Negociable)

Preferible alguien que se pueda Quedar pero no Obligacion.

Horario de Lunes a Sabado ( Sabado de 8:00AM a 12:00PM) Domingo Libres Mas Días De Fiestas

1 semana de Vacaciones el primer Año pagadas

Mandarme Un mensaje o Whatsapp al 347-592-4150

Que comienze De Inmediato

Como Repartidor estaras encargado de distiribuir los pedidos a nuestros clientes, brindando un servicio de calidad , siendo amable y respetuoso en todo momento.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:

• Bachiller (Deseable)
• 6 a 12 meses utilizando vehículos de motor.
• Conocer las leyes de transito.
• Licencia de conducir al día.
• Experiencia como mensajero o delivery.
• Residir en Santiago de los cableros.
• Masculino.
• Disponibilidad de horario rotativo.
• Valores del puesto: Integridad, responsabilidad, respeto
y amabilidad

1.Reparacion de máquinas de producción para evitar paradas no programadas.

2.Realizacion del mantenimiento preventivo.

3.Dar seguimiento a las ordenes de mantenimiento.

otras tareas afines.

4. Estudiante de termino o graduado de Ingeniería Electromecánica.

5. 1 año de experiencia en el area de mantenimiento.

6. Disponibilidad horaria.

7. Requiere residencia actual en La Romana, República Dominicana.

• Bachiller
• Experiencia en el area de almacen
• Disponibilidad para trabajar horarios rotativos
• Residir en La Romana
• 1 año o más de experiencia

Como Repartidor estaras encargado de distiribuir los pedidos a nuestros clientes, brindando un servicio de calidad , siendo amable y respetuoso en todo momento.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:

• Bachiller (Deseable)
• 6 a 12 meses utilizando vehículos de motor.
• Conocer las leyes de transito.
• Licencia de conducir al día.
• Experiencia como mensajero o delivery.
• Residir en Santiago de los cableros.
• Masculino.
• Disponibilidad de horario rotativo.
• Valores del puesto: Integridad, responsabilidad, respeto
y amabilidad

Asegurar la excelencia en el servicio al cliente.

Monitoreo y solución de problemas.

Actualización de base da datos, entre otras

Palmera Turistica Saona  La Romana, República Dominicana

2.Realizacion del mantenimiento preventivo.

3.Dar seguimiento a las ordenes de mantenimiento.

otras tareas afines.

4. Estudiante de termino o graduado de Ingeniería Electromecánica.

5. 1 año de experiencia en el area de mantenimiento.

6. Disponibilidad horaria.

7. Requiere residencia actual en La Romana, República Dominicana.

• Administracion de Empresas, Ingenieria Industrial o afines.
• 2 años o mas de experiencia en puestos similares empresas en zona franca.
• Residir en el Municipio de Rancho Arriba, Provincia San Jose de Ocoa.
• Experiencia comprobada en reclutamiento de personal.
• Manejo de redes profesionales y sociales.
• Persona analitica, organizada, orientada a servicio, de resultados y a la mejora continua.
• Excelente habilidad de comunicación.

Como Repartidor estaras encargado de distiribuir los pedidos a nuestros clientes, brindando un servicio de calidad , siendo amable y respetuoso en todo momento.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:

• Bachiller (Deseable)
• 6 a 12 meses utilizando vehículos de motor.
• Conocer las leyes de transito.
• Licencia de conducir al día.
• Experiencia como mensajero o delivery.
• Residir en Santiago de los cableros.
• Masculino.
• Disponibilidad de horario rotativo.
• Valores del puesto: Integridad, responsabilidad, respeto
y amabilidad

Identificar interés y entender las necesidades y los requisitos del cliente

Usar stands promocionales y mostrar productos

Requisitos:Disponibilidad para superar cuotas de ventas

\Capacidad para entender las necesidades de los clientes y lidiar con diferentes tipos de personalidades

Grandes aptitudes para saber escuchar, interpersonales y de presentación.

Nos encontramos ubicados en las ciudades de Nueva York y Las Vegas, contamos con más de una década de recorrido.

Ofrecemos:

• Viajes.
• Capacitaciones.
• Bonos.
• Gran salario.

Requerimos un perfil:

• Excelente presencia.
• Disposición de trabajar en equipo.
• Excelente comunicación.
• Mayoría de edad.
• Disposición para cambiar de residencia.
• Documentación para ingresar a EEUU.

Las vacantes están disponibles por tiempo limitado.

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

• Persona auto-dirigida
• Resolutivo
• Buena comunicación
• Carro propio en buen estado
• Experiencia en manejo de promociones
• Experiencia en trabajo de campo
• Liderazgo / Manejo de personal

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente.

Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo.
Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes.
Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios.
Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta.
Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal.
Edad entre 25 y 35 años.
12 razones para trabajar con nosotros:
Conocer nuevos amigos.
Tener un trabajo divertido.
Tener buenos beneficios.
Trabajar en equipo.
Pasion por los clientes.
Descubrir tus talentos.
Hacer una carrera.
Para no aburrirte.
Crecimiento personal.
Ser parte de un gran equipo.
Para retarte cada dia.
Tener una nueva familia.

• Realizar Publicidad para empresas de Marketing-Brindar Asistencia via telefónica
• Agendar citas para interesados
• Actualizar Registros-INCORPORAR PERSONAL

Los horarios disponibles serían de 4 Horas

8am a 12 md
10 am a 2 pm
1pm a 5pm
Lunes a viernes

Requisitos actuales:

• Disposición inmediata
• Proactivo-Con o Sin experiencia

• Design, budget, plan and execute digital marketing campaigns
• Community manager
• Coordinate actions with third-party suppliers
• Report KPIs regularly to ManagementMarketing college graduate with specialty in digital

  At least 3 years work experience in Marketing

  Advanced knowledge of Email marketing, SEO, Affiliate Programs and Ads.

  Fully Bilingual (English and Spanish)

  Live in or near La Romana

  Hard-working, responsible and always on time

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo.

Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:
Persona auto-dirigidaResolutivoBuena comunicaciónCarro propio en buen estadoExperiencia en manejo de promocionesExperiencia en trabajo de campoLiderazgo / Manejo de personal

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente.

Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo.
Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes.
Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios.
Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta.
Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal.
Edad entre 25 y 35 años.
12 razones para trabajar con nosotros:
Conocer nuevos amigos.
Tener un trabajo divertido.
Tener buenos beneficios.
Trabajar en equipo.
Pasion por los clientes.
Descubrir tus talentos.
Hacer una carrera.
Para no aburrirte.
Crecimiento personal.
Ser parte de un gran equipo.
Para retarte cada dia.
Tener una nueva familia.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:
Sexo Masculino

Entre 18 y 35 años

Saber manejar motor

Licencia de conducir al día

Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.
Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo.

Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto:

Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios.

Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo.

El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:
Estudiante universitario. Conocimientos de computadora. Experiencia en servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad:
Entre 18 y 32 años.
12 razones para trabajar con nosotros:
Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasión por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia.

Misión del puesto

Supervisar la gestión de ventas del personal a su cargo, así como definir las estrategias de ventas

implementadas, con la finalidad asegurar que se cumplan las metas establecidas y que agreguen

valor a los objetivos estratégicos de la institución acorde a los procedimientos, políticas y estándares establecidos.

Requisitos

-Grado: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo y áreas afines.

-Mínimo 3 a 5 años de experiencias Ventas, Supervisión de personal, Procesos Bancario.

-Residente en La Romana

-Poseer vehículo (Obligatorio)

-Disponibilidad para Viajar

Dominio de la tecnología:

Paquete office, Siebel, Publisher, AS – 400, Sistemas de tarjeta.

Conocimientos específicos:

• Manejo de personal
• Negociación
• Poder de ventas
• Conocimiento del producto (tarjeta de crédito)

Competencias del puesto

· Pensamiento analítico

· Búsqueda de información

· Experiencia de cliente

· Enfoque y acción hacia la meta

. Trabajo en equipo

· Flexibilidad

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Requisitos:
-Experiencia como ayudante de chofer

-Experiencia en el área de distribución

-Licencia de conducir al día y Cat.3

-Residir en La Romana
Actividades a realizar:
-Recibir y cargar el camión de las mercancías y transportarla según los pedidos.

-Entregar los pedidos a tiempo a las rutas acinadas.

-Velar por el buen funcionamiento de la unidad de transporte.
Ofrecemos:
Todos los de ley (vacaciones, Salario deNavidad, Seguro Medico Privado)

La persona incorporada se responsabilizará de administrar, supervisar, organizar, integrar, dirigir y controlar las actividades relativas a la preparación, presentación y costo de los alimentos del departamento de cocina que se ofrecen en los diferentes restaurantes y puntos de venta del hotel. Asimismo, gestionará el equipo humano y de operación de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de calidad e higiene establecidos por la compañía.

Requisitos:

• Estudios en hostelería, artes culinarias.
• Experiencia de mínima de 5 años en resorts del caribe, todo incluido y con restaurantes de gran capacidad.
• Experiencia de mas de 5 años en banquetes, bodas, eventos. Creatividad eventos especiales.
• Conocimientos sobre montaje de buffet, servicios de banquetes, elaboración de cartas.
• Manejo fluido en sistemas de control de costes.
• Trayectoria profesional en cadenas hoteleras internacionales.
• Capacidad de trabajo y formación de equipos.
• Aprovechamiento de materia prima y gestión de limpieza.
• Responsable y organizado/a con altos estándares de servicio.
• Conocimiento APPCC.
• Dominio de todas las partidas.
• Se valora buen nivel de ingles y/o francés.

Funciones:

• Elaboración, preparación y supervisión de Restaurante Buffet de desayuno, almuerzo.
• Elaboración, preparación y supervisión de Restaurante Buffet Snack, restaurantes temáticos.
• Elaboración, preparación y supervisión de Propuestas de bodas, banquetes y amenidades.
• Supervisión APPCC en cocina.
• Gestión de horarios, altas, bajas, formaciones.
• Inventarios y control de costes.
• Control de los estándares de calidad.
• Seguimiento de los comentarios en redes sociales que afectan del departamento.
• Seguir las pautas encomendadas por dirección de hotel, dirección corporativa de alimentos & bebidas y gerente de alimentos y bebida.
• Propuesta e implementación de mejoras operativas.

La persona incorporada se responsabilizará de planificar y dirigir todas las actividades referentes a servicios de alimentos y bebidas del hotel. Supervisar y dirigir el personal bajo su responsabilidad, manejando indicadores de gestión que permitan trazar estrategias dirigidas al logro de la satisfacción plena de nuestros clientes. Mantener contacto directo y relaciones con los clientes e identificar posibles oportunidades de nuevos y mejores servicios dentro del contrato establecido.

Requisitos:

• Profesional Universitario en Alimentos & Bebidas, en Carrera de Administración Hotelera carreras afines.
• Experiencia previa 5 años en resorts del caribe, todo incluido.
• Manejo de softwares y control de costes.
• Conocimiento y aplicación de las buenas prácticas de seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar bajo estándares.
• Buen manejo de las relaciones interpersonales; capacidad de negociación y habilidades comerciales.
• Liderazgo, responsable y organizado con altos estándares de servicio.
• Habilidad de análisis.
• Buena comunicación.
• Ética en el trabajo
• Capacidad de trabajo y formación de equipos.
• Se valora buen nivel de ingles y/o francés.

Funciones:

• Administrar y planificar las actividades de A&B, definiendo directrices y rutinas de trabajo.
• Dirigir, priorizar y resolver tareas y problemas operativos pertinentes.
• Promocionar la venta de productos. Participar en la elaboración de los menús de alimentos y bebidas.
• Dirigir, priorizar y resolver tareas y problemas operativos pertinentes.
• Coordinar y monitorear el nivel de servicio, garantizando la satisfacción de los huéspedes.
• Atender a los huéspedes (sugerencias, críticas, reclamaciones y proveer la solución).
• Coordinar el servicio de alimentos y bebidas de todos los eventos.
• Mantener el o mejorar el nivel de costos de alimentos y bebidas establecido.
• Planear y organizar las funciones operativas de cada centro de consumo y puntos de venta.
• Participar en la elaboración de presupuestos de los centros de consumo.
• Entrenar al equipo de alimentos y bebidas. Coordinar el equipo bajo su responsabilidad, seleccionando, entrenando, evaluando el desempeño y estimulando el nivel de motivación de los colaboradores. Elaborar turnos de trabajo y disfrute de vacaciones.
• Control de los estándares de calidad.
• Seguimiento de los comentarios en redes sociales que afectan del departamento.
• Seguir las pautas encomendadas por dirección de hotel, dirección corporativa de alimentos & bebidas.
• Propuesta e implementación de mejoras operativas.

• Manejo de publicidad.
• Atención de llamadas.
• Brindar información.
• Agendar citas.

Te ofrecemos:
*Horario flexible.
*Excelentes ingresos.

Disponibilidad inmediata , buscamos personas proactivas , responsables y con ganas de aprender.
Te ofrecemos buenos ingresos y flexibilidad de horario.

Dos años de experiencias en posiciones similares.

Dominio del idioma Ingles Nativo o avanzado.

Disponibilidad para residir en la Romana, RD.

Manejo del ciclo contable completo.

Objetivo Gerenal:

Supervisar, coordinar, analizar y dar soporte en los procesos y cifras contables, vigilando y dando apoyo al cumplimiento de las normativas establecidas, con el fin de llevar un control de las operaciones económicas y financieras de los clientes, que aseguren sus intereses.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasion por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia.

Todas las noches, las actividades de nuestros gerentes requieren mucha energía. Se necesita constancia y coherencia, aunque ninguna noche sea igual a otra, y una buena dosis de creatividad para afrontar aventuras y acontecimientos inesperados. Lleva tiempo enumerar todas las aportaciones de nuestros gestores nocturnos, pero es fundamental conocerlas.

· Nuestros administradores nocturnos son responsables de dar la bienvenida a nuestros huéspedes durante la velada y la noche. Entre las actividades incluimos check-in y check-out (que son momentos fundamentales para el conocimiento del huésped), el posible acompañamiento de los clientes en la habitación para explicar los servicios que ofrece el hotel, la gestión de cualquier queja para venir a reunirse. cualquier necesidad, el cierre de cuentas y Opera, la colaboración con otros compañeros presentes en la noche (Conserjería, Cocina, Room Service, Seguridad, etc.), la gestión del mostrador durante la noche para que nuestros huéspedes puedan tener la mejor experiencia posible.

En ocasiones, nuestros huéspedes tienen solicitudes especiales con respecto a los servicios que ofrece el hotel e incluso ocasiones especiales. La mayoría de estas solicitudes son satisfechas por nuestros anfitriones nocturnos.

· Cada día nos guiamos por nuestros valores de personalidad, pasión, respeto, colaboración y creatividad. El propósito de Every Night Host es poner en práctica estos comportamientos para seguir dejando huella.

· La comunicación es lo que permite que cada uno de nuestros departamentos funcione a la perfección. Nuestros anfitriones nocturnos deben comunicarse con otros departamentos y con el equipo ampliado del hotel para garantizar una alineación constante.

Caracteristicas requeridas

· Todos nuestros empleados son embajadores de nuestra filosofía, nuestros valores y nuestra cultura. Y esto se refleja en todo lo que hacen nuestros anfitriones nocturnos.

· Alentamos a nuestros empleados a valorar su personalidad y pasiones únicas y a colaborar dentro del equipo, el hotel y nuestra Colección.

· Son nuestros huéspedes quienes nos permiten dejar nuestra huella. Conocerlos y comprenderlos es nuestro objetivo: por eso damos más importancia al cuidado del cliente que a los trámites.

En un mundo que tiene prisa, nos mantenemos como referentes constantes, lo que exige flexibilidad por parte de todas las personas del equipo, tanto en su trabajo como en la colaboración con otros departamentos.

· El italiano y el inglés son los idiomas más utilizados en nuestro hotel. Nuestros anfitriones nocturnos deben sentirse cómodos comunicándose en estos idiomas.

Ofrecemos

Nuestro éxito se debe al compromiso de nuestros empleados. Creemos que todos los miembros de nuestro equipo deberían compartir las recompensas: 

CCNL Turismo 2do o 3er nivel (basado en la experiencia del candidato)

Contrato de duración determinada directamente con el Príncipe de Saboya, hasta 12 meses. Posibilidad posterior de transferencia permanente

· Plan de integración y desarrollo interno a través de cursos de formación

· Comedor interno

· Uniforme proporcionado por el hotel

No hay beneficio de alojamiento

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

Persona auto-dirigida Resolutivo Buena comunicación Carro propio en buen estado Experiencia en manejo de promociones Experiencia en trabajo de campo Liderazgo / Manejo de personal.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasion por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Buscamos asesores inmobiliarios personas dinámicas, con excelente relaciones humanas, dedicadas a servir y ayudar a vender o comprar propiedades a nuestros clientes, proactivos, que trabaje en equipo, enfocados en cumplir objetivos, con nivel de independencia, dispuesto a desplazarse en la zona este, con sentido de urgencia, manejo de paquete office.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Estudiante de ingeniería industrial o carreras afines
Experiencia mínima de dos años en distribución de reparto
Manejo de personal promedio de 15 personas
Disponibilidad inmediata
Ubicación la Romana

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Ingeniero Industrial o carreras a fines

Fully Bilingual (English and Spanish)
Live in or near La Romana
Hard-working, responsible and always on time
Experience in Purchasing

Requisitos:

Bachiller completado.
Residir en la zona oriental.
Licencia de conducir categoría 3.
Experiencia previa como chofer.
Disponibilidad de horario.
Preparación en Manejo Defensivo.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasion por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Como Especialista de Reparto Seguro estaras encargado de repartir los pedidos a nuestros clientes, brindando un servicio de calidad y siendo amable y respetuoso en todo momento.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:

• Sexo Masculino
• Entre 18 y 35 años
• Saber manejar motor
• Licencia de conducir al dia

Aplica con nosotros y forma parte de nuestro dinámico y agradable equipo.

• responsable del mantenimiento del clima laboral adecuado.

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad en la manufactura y acondicionamiento de los productos.

• Disminuir y controlar las mermas de los procesos productivos realizados en la compañía.

• Mantener una comunicación interdepartamental fluida con el fin de informar sobre el desarrollo de la producción.

• Garantizar que se imparta una formación inicial y continuada, adecuada al personal de producción.

• responsable del cumplimiento del código del trabajo.

• responsable de la higiene industrial de las áreas bajo su responsabilidad

Educacion y Experiencia

•Ingeniería Industrial

•2 años de Experiencia como Supervisor.

•Conocimientos y visión de flujos y procesos.

•Capacidad para manejar y motivar personal.

•Inteligencia emocional.

Confección de mujer o hombre. Conocimiento de drapeado y piezas asimétricas para los patrones.

Responsable de ejecutar la confección de prendas con la calidad completa, así como de los arreglos necesarios para estas.

Necesitamos a una persona respetuosa, honrada, ética, responsable, flexible y confiable con experiencia laboral, educación, y mucha atención a los detalles.

Debe tener conocimiento de las técnicas y terminaciones de sastrería, alta costura al igual que costura a mano si trabajara en confección

Debe saber patronísmo y/o usar maquinas de costura industriales de manera efectiva.

El perfil que perseguimos tiende a la excelencia constante y que trabaje rápido.

SE SOLICITA PERSONA CON ACTITUD DE TRABAJO, COMPROMETIDA Y RESPONSABLE, QUE SEA MINUCIOSA Y DETALLISTA, CON FIRMES DESEOS DE SUPERACIÓN Y GANAS DE APRENDER.

Capacidades Técnicas Buscadas

Experiencia en maquinas, PLAIN, MERO Y COVER

Patronísmo Manual Tecnica o con Gerber, Lectra, Optitex

Realización de fichas técnicas

Revisión y corrección de escalados

Seguimiento y supervisión de prototipos

Sastrería

Terminaciones de Costura manuales de sastrería o alta costura ( ejemplo pedrería, chaquetas, trajes)

Corte y Confección

Drapeado Moulage (Modelado sobre maniquí)

Especializaciones Bienvenidas

Calidades Personales:

Comprometida

Organizado

Disposición a aprender y elevar su nivel

Proactivo

Dinamico

Rapido

Tolerancia al trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

Enfoque a resultados

Responsable

Independiente

Auto-dirigida

Respetuoso

Discreto

Flexible

Debe tener muestras piezas, patrones, o portafolio al igual que un curriculum para la entrevista para mostrar conocimiento y capacidades técnicas.

La tasa de inicio se determinará en función de la experiencia y el nivel de habilidad.

Posibilidad de crecimiento en base a desempeño.

Buscando Una Mujer entre los 35 y 50 Años para Trabajar en mi casa como Trabajadora Domestica.

Necesito una persona que haga las Siguientes Tareas en la Casa:

Quitar el polvo de los muebles y abrillantarlos.

Limpiar los cristales.

Pasar la aspiradora a las alfombras.

Limpiar las baldosas.

Poner lavadoras y tender la ropa.

Planchar y guardar la ropa.

Hacer y cambiar las camas.

Lavar los utensilios de cocina.

Barrer las zonas exteriores.

Vaciar el cubo de la basura.

Recoger y poner orden donde se requiera.

•Compra de víveres.

Recepción y entrega de pedidos externos y cartas.

Cocinar para el dueño o dueña.

Lo mas Importante es Una Persona De Confianza

Salario :
$2,500 Semanal

Horario:
Lunes a Sabado 8:00AM Hasta 5:00PM

Essencial: **Con Dormida

¡Nuestros Chefs son figuras clave en la Cocina para Banquetes de nuestro hotel! Tienen la importante tarea de gestionar su juego en la preparación de todos los platos que serán servidos a nuestros invitados durante los eventos individuales que ocupan nuestros salones para banquetes. Estas habilidades no les impiden concentrarse en el aspecto más importante, el lado humano, para dejar un recuerdo imborrable en cada cliente individual. Se necesita constancia y constancia y una buena dosis de creatividad para afrontar las aventuras del día a día. Enumerar todas las contribuciones de los Chefs lleva tiempo, pero es fundamental conocerlas. · Nuestros Chefs son responsables de gestionar su juego durante todo el día. También realizan algunas actividades de forma autónoma e independiente para crecer profesionalmente. Entre las actividades incluimos: organizar su espacio en lo que respecta al procesamiento de ingredientes, la preparación de platos, la limpieza y los estándares a mantener en su lote. Además, el trabajo en equipo con los responsables de los salones de banquetes es fundamental, a fin de garantizar el buen funcionamiento del servicio, para que nuestros huéspedes puedan vivir la mejor experiencia posible. · En ocasiones nuestros huéspedes tienen peticiones especiales sobre platos particulares fuera de la carta o variaciones dadas por dietas particulares. La mayoría de estos pedidos son atendidos por nuestros Chefs. · Cada día nos guiamos por nuestros valores de personalidad, pasión, respeto, colaboración y creatividad. El propósito de todo Chef es poner en práctica estos comportamientos para dejar huella. · La comunicación es lo que permite que cada uno de nuestros departamentos funcione a la perfección. Nuestros chefs deben comunicarse con otros departamentos para asegurar una alineación constante. Características Requeridas · Todos nuestros empleados son embajadores de nuestra filosofía, nuestros valores y nuestra cultura. Y eso debe reflejarse en todo lo que hacen nuestros Chefs. · Alentamos a nuestros empleados a valorar su personalidad y pasiones únicas y a colaborar dentro del equipo, el hotel y nuestra Colección. · Son nuestros huéspedes quienes nos permiten dejar nuestra huella. Conocerlos y comprenderlos es nuestro objetivo, por eso creemos que los procedimientos son muy importantes, pero el cuidado del cliente es aún más importante, en un mundo en constante cambio, debemos ser puntos de referencia constantes para nuestros clientes y compañeros. Esto requiere flexibilidad por parte de todas las personas del equipo. · El italiano es el idioma más utilizado en nuestro hotel. Nuestros chefs deben sentirse cómodos comunicándose en este idioma. Ofrecemos Nuestro éxito se debe al compromiso de nuestros empleados. Creemos que cualquier persona que forme parte de nuestro equipo debe compartir las bonificaciones. · CCNL Turismo 4º o 5º nivel (según la experiencia adquirida) · Contrato de duración determinada directamente con el Príncipe de Saboya,

Requisitos:

En la medida de sus necesidades, conocer el tipo de producto que se elabora en la Empresa.
Habilidad para el trabajo en equipo y buena disposición para la solución de conflictos.
Asegurarse de las normas y los procedimientos de almacén sean cumplidos.
Tener buena caligrafía.
Habilidad para leer y escribir en Inglés, de acuerdo a las necesidades de su posición.
Manejo de computadoras y softwares requeridos para la posición (Microsoft Office, Excel, Skype, Acumatica).
Habilidades para presentar reportes concernientes a su área de responsabilidad.

•  Inglés: lee y conversa con cierta fluidez.

Beneficios: Bonificación anual por cumplimiento de metas asignadas.

Gestión de Talento. Consultores de Recursos Humanos. Talent & Career Coachin.

Encargado de presentación de estados financieros, balances e indicadores financieros y de la supervisión de Departamento de Contabilidad. Gestión y presentación de impuestos. Flujo de efectivo. Manejo ciclo contable. Supervisión de cuentas por cobrar, cuentas por pagar, etc. Encargado de Balances Generales. Presupuestos.

Requisitos:

Egresado de Contabilidad, CPA
Experiencia Min. 5 años en posiciones similares
Maestría en Impuestos ó Finanzas
Experiencia supervisando Departamento Contabilidad
Experiencia en manejo de impuestos aduanales
Manejo del ciclo contable
Manejo de Indicadores y Balances Financieros
Manejo de presupuestos y flujos de efectivo.
Manejo de sistema contable computarizado
Manejo de nómina, leyes laborales, TSS
Excel intermedio
DISPONIBLE para entrada inmediata
RESIDENTE en Romana – San Pedro

El candidato ideal participará en la preparación de informes y estados financieros, conciliaciones bancarias y realización de auditorías cíclicas. Además, el candidato debe tener fuertes habilidades interpersonales y poseer una fuerte visión para los negocios. 

Responsabilidades

• Cree informes ad-hoc para diversas necesidades comerciales
• Preparar documentos fiscales
• Recopilar y analizar estados financieros
• Gestionar presupuestos y previsiones

Calificaciones

• Licenciatura en Contabilidad o campo relacionado
• Capacidad para interpretar y analizar estados financieros y publicaciones periódicas.
• Fluidez en la suite de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

Objetivo

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

Persona auto-dirigida Resolutivo Buena comunicación Carro propio en buen estado Experiencia en manejo de promociones Experiencia en trabajo de campo Liderazgo / Manejo de personal.

Responsable de atender las averías de manera rápida y eficiente, garantizando la calidad del proceso establecido y la solución del incidente.

Requisitos:

Bachillerato técnico
Edad 20 a 35 años
Experiencia de 2 años en el área de telecomunicaciones
Licencia de conducir al día
Disponibilidad de viajar al interior del país con amanecida.
Certificaciones tecnicas en telecomunicaciones (Fibra).
Saber conducir vehículo mecánico

Requisitos:

– Ejecutar acciones para la captación de nuevos afiliados.
– Ofertar sus servicios e inscribir a sus afiliados.
– Realizar proceso de traspasos y afiliaciones nuevas, así
como completar los núcleos mediante la inclusión de sus dependientes, en una
relación directa con el afiliado.

Empresa, Mercadeo, Mercadotecnia o afines, si tienes vehículo proprio, si tienes espíritu de superación, si has trabajado como GERENTE y esperas consolidarte en una Grande Empresa, si resides en La Romana, si buscas desarrollarte profesionalmente, si quieres progresar definitivamente en lo económico, ENVIANOS TU CV.

SOLO PARA MUJERES QUE HAN SIDO GERENTES.

SE OFRECE
Sueldo base 80.000 pesos dominicanos
Bono gasolina mensual 10.000
Bono mantención vehículo 2.500 mensual
Bono incentivo anual
Otros
.

• Requerimientos
• Educación Mínima: Universidad

3 años de experiencia
Edad:
entre 25 y 50 años
Licencias de conducir:
automóviles / carros

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasion por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia.

Requisitos:

Profesional Universitario en Alimentos & Bebidas, Administración Hostelería y Turismo o similares. Manejo de softwares. Experiencia previa 5 años en posiciones similares. Manejo de costos de alimentos, Conocimiento y aplicación de las buenas prácticas de seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar bajo estándares. Buen manejo de las relaciones interpersonales; capacidad de negociación y habilidades comerciales. Liderazgo.
Responsable y organizado con altos estándares de servicio.
Habilidad de análisis.
Proactividad.
Buena comunicación
Discreción
Respeto
Ética en el trabajo

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasion por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia.

Busco operador de retro pala.

Residente en La Romana

Trabajo inmediato.

Tel : 809-447-6474

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasion por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

Persona auto-dirigida Resolutivo Buena comunicación Carro propio en buen estado Experiencia en manejo de promociones Experiencia en trabajo de campo Liderazgo / Manejo de personal.

1.Reparacion de máquinas de producción para evitar paradas no programadas.

2.Realizacion del mantenimiento preventivo.

3.Dar seguimiento a las ordenes de mantenimiento.

otras tareas afines.

4. Estudiante de termino o graduado de Ingeniería Electromecánica.

5. 1 año de experiencia en el area de mantenimiento.

6. Disponibilidad horaria.

7. Requiere residencia actual en La Romana, República Dominicana.

Como Especialista de Reparto Seguro estaras encargado de repartir los pedidos a nuestros clientes, brindando un servicio de calidad y siendo amable y respetuoso en todo momento.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:

• Sexo Masculino
• Entre 18 y 35 años
• Saber manejar motor
• Licencia de conducir al dia

Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando Sales Executive para nuestro equipo de la Zona Este en República Dominicana

Qué desafíos te esperan:

– Como Sales Executive en el equipo serás responsable de la prospección, construcción y desarrollo de relaciones comerciales rentables con nuevos Partners para la vertical Restaurants en diferentes ciudades de la zona Este en República Dominicana.

– Prospectar, acordar y asistir a reuniones comerciales para presentar nuestros servicios.

– Representar a la empresa en reuniones comerciales con potenciales Partners, identificando sus necesidades y las oportunidades de negocio.

– Establecer y consolidar las relaciones con las distintas marcas, realizando venta directa y cross-selling de nuestros productos y servicios.

– Realizar análisis de marca para identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas comerciales de cada potencial Partner.

– Realizar gestiones operativas y administrativas inherentes al rol comercial.

Qué esperamos de ti:

– Estudiantes avanzados o graduados de carreras como Administración, Economía, Marketing, Negocios o afines.

– Experiencia como Ejecutivo de Ventas o Ejecutivo de Cuentas.

– Residencia en Romana o Punta Cana.

– Disponibilidad para viajar al menos el 80% de la semana y eventualmente pernoctar cuando sea necesario.

– Inglés como un plus.

Te proponemos:

Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conoces: tus amigos, tu familia, tu vecino.

Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

Persona auto-dirigida Resolutivo Buena comunicación Carro propio en buen estado Experiencia en manejo de promociones Experiencia en trabajo de campo Liderazgo / Manejo de personal

Chofer Training

Estudios:

Secundaria Concluida. (Certificado Indispensable).

Experiencia:

De 6 meses a 1 año en puestos similares.

Conocimientos:

Manejo de Camiones y Entrega de Producto, Licencia de Chofer Vigente..

Disponibilidad para:

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

Persona auto-dirigida Resolutivo Buena comunicación Carro propio en buen estado Experiencia en manejo de promociones Experiencia en trabajo de campo Liderazgo / Manejo de personal

Estudios:Estudiante universitario de Ing. Industrial, Administración o áreas afines.Experiencia:De 1 a 3 años en área de Bodega y/o Almacén.Conocimientos:Inventarios, Almacén, Logística y Distribución, Seguridad Industrial, Normas ISO y Manejo de Personal. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés nivel Intermedio.Disponibilidad para:Horario Flexible.Viajar.Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasion por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva fami

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasion por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia

En PedidosYa siempre vamos por más Estamos siempre buscando personas talentosas, con pasión por lo que hacen, y sobre todo, que quieran jugar en equipo. ¿Te quieres sumar?

Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando Sales Executive para nuestro equipo de la Zona Este en República Dominicana

Qué desafíos te esperan:

– Como Sales Executive en el equipo serás responsable de la prospección, construcción y desarrollo de relaciones comerciales rentables con nuevos Partners para la vertical Restaurants en diferentes ciudades de la zona Este en República Dominicana.

– Prospectar, acordar y asistir a reuniones comerciales para presentar nuestros servicios.

– Representar a la empresa en reuniones comerciales con potenciales Partners, identificando sus necesidades y las oportunidades de negocio.

– Establecer y consolidar las relaciones con las distintas marcas, realizando venta directa y cross-selling de nuestros productos y servicios.

– Realizar análisis de marca para identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas comerciales de cada potencial Partner.

– Realizar gestiones operativas y administrativas inherentes al rol comercial.

Qué esperamos de ti:

– Estudiantes avanzados o graduados de carreras como Administración, Economía, Marketing, Negocios o afines.

– Experiencia como Ejecutivo de Ventas o Ejecutivo de Cuentas.

– Residencia en Romana o Punta Cana.

– Disponibilidad para viajar al menos el 80% de la semana y eventualmente pernoctar cuando sea necesario.

– Inglés como un plus.

Te proponemos:

Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conoces: tus amigos, tu familia, tu vecino.

Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Dirigir estratégicamente al equipo de ventas, así como apoyar al personal de otras áreas relacionadas, para cumplir eficazmente con las metas previamente definidas.

Asegurar y evaluar los objetivos en el punto de ventas y a su vez vigilar el cumplimiento de entrega de resultados de su equipo. Encargado de abastecer los diferentes y mantener el stock de los productos de ventas.

Requisitos y competencias:

Persona auto-dirigida Resolutivo Buena comunicación Carro propio en buen estado Experiencia en manejo de promociones Experiencia en trabajo de campo Liderazgo / Manejo de personal

Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando Sales Executive para nuestro equipo de la Zona Este en República Dominicana

Qué desafíos te esperan:

– Como Sales Executive en el equipo serás responsable de la prospección, construcción y desarrollo de relaciones comerciales rentables con nuevos Partners para la vertical Restaurants en diferentes ciudades de la zona Este en República Dominicana.

– Prospectar, acordar y asistir a reuniones comerciales para presentar nuestros servicios.

– Representar a la empresa en reuniones comerciales con potenciales Partners, identificando sus necesidades y las oportunidades de negocio.

– Establecer y consolidar las relaciones con las distintas marcas, realizando venta directa y cross-selling de nuestros productos y servicios.

– Realizar análisis de marca para identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas comerciales de cada potencial Partner.

– Realizar gestiones operativas y administrativas inherentes al rol comercial.

Qué esperamos de ti:

– Estudiantes avanzados o graduados de carreras como Administración, Economía, Marketing, Negocios o afines.

– Experiencia como Ejecutivo de Ventas o Ejecutivo de Cuentas.

– Residencia en Romana o Punta Cana.

– Disponibilidad para viajar al menos el 80% de la semana y eventualmente pernoctar cuando sea necesario.

– Inglés como un plus.

Te proponemos:

Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conoces: tus amigos, tu familia, tu vecino.

Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasión por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada día. Tener una nueva familia.

Supervisión de Bodega

Estudios :

Estudiante universitario de Ing. Industrial, Administración o áreas afines.

Experiencia :

De 1 a 3 años en área de Bodega y / o Almacén.

Conocimientos :

Inventarios, Almacén, Logística y Distribución, Seguridad Industrial, Normas ISO y Manejo de Personal. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés nivel Intermedio.

Disponibilidad para :

• Horario Flexible.

Avisos Importantes :

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

• Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos / as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia;

excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y / o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasion por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Cosmetologia

Diseño

Tecnologia

Hoteleria

Agrimensor con experiencia en Medio ambiente y agricultura

Confección de mujer o hombre. Conocimiento de drapeado y piezas asimétricas para los patrones.

Responsable de ejecutar la confección de prendas con la calidad completa, así como de los arreglos necesarios para estas.

Necesitamos a una persona respetuosa, honrada, ética, responsable, flexible y confiable con experiencia laboral, educación, y mucha atención a los detalles.

Debe tener conocimiento de las técnicas y terminaciones de sastrería, alta costura al igual que costura a mano si trabajara en confección

Debe saber patronísmo y/o usar maquinas de costura industriales de manera efectiva.

El perfil que perseguimos tiende a la excelencia constante y que trabaje rápido.

SE SOLICITA PERSONA CON ACTITUD DE TRABAJO, COMPROMETIDA Y RESPONSABLE, QUE SEA MINUCIOSA Y DETALLISTA, CON FIRMES DESEOS DE SUPERACIÓN Y GANAS DE APRENDER.

Capacidades Técnicas Buscadas

Experiencia en maquinas, PLAIN, MERO Y COVER

Patronísmo Manual Tecnica o con Gerber, Lectra, Optitex

Realización de fichas técnicas

Revisión y corrección de escalados

Seguimiento y supervisión de prototipos

Sastrería

Terminaciones de Costura manuales de sastrería o alta costura ( ejemplo pedrería, chaquetas, trajes)

Corte y Confección

Drapeado Moulage (Modelado sobre maniquí)

Especializaciones Bienvenidas

Calidades Personales:

Comprometida

Organizado

Disposición a aprender y elevar su nivel

Proactivo

Dinamico

Rapido

Tolerancia al trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

Enfoque a resultados

Responsable

Independiente

Auto-dirigida

Respetuoso

Discreto

Flexible

Debe tener muestras piezas, patrones, o portafolio al igual que un curriculum para la entrevista para mostrar conocimiento y capacidades técnicas.

La tasa de inicio se determinará en función de la experiencia y el nivel de habilidad.

Posibilidad de crecimiento en base a desempeño.

Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando Sales Executive para nuestro equipo de la Zona Este en República Dominicana

Qué desafíos te esperan:

– Como Sales Executive en el equipo serás responsable de la prospección, construcción y desarrollo de relaciones comerciales rentables con nuevos Partners para la vertical Restaurants en diferentes ciudades de la zona Este en República Dominicana.

– Prospectar, acordar y asistir a reuniones comerciales para presentar nuestros servicios.

– Representar a la empresa en reuniones comerciales con potenciales Partners, identificando sus necesidades y las oportunidades de negocio.

– Establecer y consolidar las relaciones con las distintas marcas, realizando venta directa y cross-selling de nuestros productos y servicios.

– Realizar análisis de marca para identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas comerciales de cada potencial Partner.

– Realizar gestiones operativas y administrativas inherentes al rol comercial.

Qué esperamos de ti:

– Estudiantes avanzados o graduados de carreras como Administración, Economía, Marketing, Negocios o afines.

– Experiencia como Ejecutivo de Ventas o Ejecutivo de Cuentas.

– Residencia en Romana o Punta Cana.

– Disponibilidad para viajar al menos el 80% de la semana y eventualmente pernoctar cuando sea necesario.

– Inglés como un plus.

Te proponemos:

Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conoces: tus amigos, tu familia, tu vecino.

Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

Si te gustan los vehículos de motor y disfrutas brindar un excelente servicio al cliente, este trabajo es para ti

Objetivo del puesto :

Asistir a los clientes en la entrega de vehículos y preparación, limpieza, mantenimiento e inspección de los mismos, de acuerdo con estándares de calidad y servicio. Se realizan cambios de horario y localidad dependiendo de las necesidades del negocio, por lo que es importante la flexibilidad para la rotación.

El trato con el cliente demanda de empatía, capacidad para resolver problemas en ambientes con presión de tiempo. El empleado traslada vehículos entre localidades cuando es necesario. El trabajo se realiza en ambientes exteriores. Se trabaja fines de semana y dias feriados, segun el horario.

Requisitos:  Bachiller. Experiencia en servicio al cliente. Edad entre 20 y 40 años. Experiencia manejando vehículo de motor. Licencia de conducir al día. Disponibilidad para trabajar en horario rotativo. Hombre.

Beneficios: Sueldo fijo. Dieta y transporte según la localidad.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasión por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia.

Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando Sales Executive para nuestro equipo de la Zona Este en República Dominicana

Qué desafíos te esperan:

– Como Sales Executive en el equipo serás responsable de la prospección, construcción y desarrollo de relaciones comerciales rentables con nuevos Partners para la vertical Restaurants en diferentes ciudades de la zona Este en República Dominicana.

– Prospectar, acordar y asistir a reuniones comerciales para presentar nuestros servicios.

– Representar a la empresa en reuniones comerciales con potenciales Partners, identificando sus necesidades y las oportunidades de negocio.

– Establecer y consolidar las relaciones con las distintas marcas, realizando venta directa y cross-selling de nuestros productos y servicios.

– Realizar análisis de marca para identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas comerciales de cada potencial Partner.

– Realizar gestiones operativas y administrativas inherentes al rol comercial.

Qué esperamos de ti:

– Estudiantes avanzados o graduados de carreras como Administración, Economía, Marketing, Negocios o afines.

– Experiencia como Ejecutivo de Ventas o Ejecutivo de Cuentas.

– Residencia en Romana o Punta Cana.

– Disponibilidad para viajar al menos el 80% de la semana y eventualmente pernoctar cuando sea necesario.

– Inglés como un plus.

Te proponemos:

Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conoces: tus amigos, tu familia, tu vecino.

Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasion por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia.

Si te gustan los vehículos de motor y disfrutas brindar un excelente servicio al cliente, este trabajo es para ti

Objetivo del puesto :

Asistir a los clientes en la entrega de vehículos y preparación, limpieza, mantenimiento e inspección de los mismos, de acuerdo con estándares de calidad y servicio. Se realizan cambios de horario y localidad dependiendo de las necesidades del negocio, por lo que es importante la flexibilidad para la rotación.

El trato con el cliente demanda de empatía, capacidad para resolver problemas en ambientes con presión de tiempo. El empleado traslada vehículos entre localidades cuando es necesario. El trabajo se realiza en ambientes exteriores. Se trabaja fines de semana y dias feriados, segun el horario.

Requisitos:  Bachiller. Experiencia en servicio al cliente. Edad entre 20 y 40 años. Experiencia manejando vehículo de motor. Licencia de conducir al día. Disponibilidad para trabajar en horario rotativo. Hombre.

Beneficios: Sueldo fijo. Dieta y transporte según la localidad.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando Sales Executive para nuestro equipo de la Zona Este en República Dominicana

Qué desafíos te esperan:

– Como Sales Executive en el equipo serás responsable de la prospección, construcción y desarrollo de relaciones comerciales rentables con nuevos Partners para la vertical Restaurants en diferentes ciudades de la zona Este en República Dominicana.

– Prospectar, acordar y asistir a reuniones comerciales para presentar nuestros servicios.

– Representar a la empresa en reuniones comerciales con potenciales Partners, identificando sus necesidades y las oportunidades de negocio.

– Establecer y consolidar las relaciones con las distintas marcas, realizando venta directa y cross-selling de nuestros productos y servicios.

– Realizar análisis de marca para identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas comerciales de cada potencial Partner.

– Realizar gestiones operativas y administrativas inherentes al rol comercial.

Qué esperamos de ti:

– Estudiantes avanzados o graduados de carreras como Administración, Economía, Marketing, Negocios o afines.

– Experiencia como Ejecutivo de Ventas o Ejecutivo de Cuentas.

– Residencia en Romana o Punta Cana.

– Disponibilidad para viajar al menos el 80% de la semana y eventualmente pernoctar cuando sea necesario.

– Inglés como un plus.

Te proponemos:

Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conoces: tus amigos, tu familia, tu vecino.

Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

Estamos en búsqueda de un(a): Ayudante Trainning. Estudios:Bachillerato (Certificado Indispensable).Experiencia:Minimo de 6 meses en Ventas y Servicio al Cliente.Conocimientos:Ventas, Servicio al Cliente, Entrega de Mercancía. Disponibilidad para:Horario Flexible.Viajar.Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

Estudiante universitario de ingeniería industrial, conocimientos de las normas ISO 9001, 5S, auditoría interna, experiencia y manejo de procedimientos, manejo de office.

Residir en Haina, San Cristobal o Zonas aledañas.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasion por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada dia. Tener una nueva familia.

Si te gustan los vehículos de motor y disfrutas brindar un excelente servicio al cliente, este trabajo es para ti

Objetivo del puesto :

Asistir a los clientes en la entrega de vehículos y preparación, limpieza, mantenimiento e inspección de los mismos, de acuerdo con estándares de calidad y servicio. Se realizan cambios de horario y localidad dependiendo de las necesidades del negocio, por lo que es importante la flexibilidad para la rotación.

El trato con el cliente demanda de empatía, capacidad para resolver problemas en ambientes con presión de tiempo. El empleado traslada vehículos entre localidades cuando es necesario. El trabajo se realiza en ambientes exteriores. Se trabaja fines de semana y dias feriados, segun el horario.

Requisitos:  Bachiller. Experiencia en servicio al cliente. Edad entre 20 y 40 años. Experiencia manejando vehículo de motor. Licencia de conducir al día. Disponibilidad para trabajar en horario rotativo. Hombre.

Beneficios: Sueldo fijo. Dieta y transporte según la localidad.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

Estudiante universitario.

Conocimientos de computadora.

Experiencia en servicio al cliente.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.

Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos.

Tener un trabajo divertido.

Tener buenos beneficios.

Trabajar en equipo.

Pasión por los clientes.

Descubrir tus talentos.

Hacer una carrera.

Para no aburrirte.

Crecimiento personal.

Ser parte de un gran equipo.

Para retarte cada dia.

Tener una nueva familia.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo. Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes. Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta. Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal. Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

Conocer nuevos amigos. Tener un trabajo divertido. Tener buenos beneficios. Trabajar en equipo. Pasión por los clientes. Descubrir tus talentos. Hacer una carrera. Para no aburrirte. Crecimiento personal. Ser parte de un gran equipo. Para retarte cada día. Tener una nueva familia.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente. Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo.
• Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes.
• Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta.
• Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal.
• Edad entre 25 y 35 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

• Conocer nuevos amigos.
• Tener un trabajo divertido.
• Tener buenos beneficios.
• Trabajar en equipo.
• Pasion por los clientes.
• Descubrir tus talentos.
• Hacer una carrera.
• Para no aburrirte.
• Crecimiento personal.
• Ser parte de un gran equipo.
• Para retarte cada dia.
• Tener una nueva familia.

Como Especialista de Reparto Seguro estaras encargado de repartir los pedidos a nuestros clientes, brindando un servicio de calidad y siendo amable y respetuoso en todo momento.

Nuestra empresa te brinda un excelente ambiente laboral, en el cual podrás sentirte a gusto en tu dia a dia.

Requisitos:

• Sexo Masculino
• Entre 18 y 35 años
• Saber manejar motor
• Licencia de conducir al dia

Aplica con nosotros y forma parte de nuestro dinámico y agradable equipo.

Nuestro cliente, una empresa del sector de restaurantes, orientada a la satisfacción 100% de sus clientes. Uno de los equipos más dinámicos y divertidos de la industria. Pionero en soluciones tecnológicas para la mejora continua del servicio.

Este puesto de trabajo te ofrece comodidad en el horario, al ser un trabajo partime (tiempo parcial). Puedes estudiar, cuidar a tu familia y hasta puedes tener otro empleo. Adicional, desde el primer dia recibes el entrenamiento necesario y oportunidad de carrera constante en una empresa líder en el mercado de restaurantes, que cree en su gente.

Objetivo del puesto : Ofrecer servicio al cliente, elaboración de alimentos, participar en labores de preparación, limpieza y cierre de turnos, mientras te diviertes y aprendes cada dia.

El puesto demanda trabajar de pies casi todo el tiempo y cargar productos para la movilización dentro del restaurante asi como para hacer inventarios. Opera equipos, utiliza productos químicos para la limpieza tanto del lugar de trabajo como las herramientas y equipos de trabajo. El Representante de Servicio al cliente necesita habilidades para tratar directamente con el cliente satisfaciendo sus necesidades y superando sus expectativas de servicio y producto.

Requisitos:

• Estudiante universitario.
• Conocimientos de computadora.
• Experiencia en servicio al cliente.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.
• Edad: Entre 18 y 32 años.

12 razones para trabajar con nosotros:

• Conocer nuevos amigos.
• Tener un trabajo divertido.
• Tener buenos beneficios.
• Trabajar en equipo.
• Pasión por los clientes.
• Descubrir tus talentos.
• Hacer una carrera.
• Para no aburrirte.
• Crecimiento personal.
• Ser parte de un gran equipo.
• Para retarte cada dia.
• Tener una nueva familia.