ASISTENTE ADMINISTRATIVA

Santo Domingo, D.N. ¿Qué harás?

• Coordinar agendas y citas de pacientes.
• Brindar atención cordial y profesional.
• Apoyar en tareas administrativas y gestión de pagos.

Lo que buscamos:

• Estudiante de Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia en funciones administrativas (deseable).
• Trabajo en equipo, responsabilidad, empatía, proactividad, confidencialidad y organización.
• Conocimiento de Office (Excel, Word) y correo electrónico.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Disponibilidad Lunes a Viernes: 1pm-7pm.

¡Queremos conocerte y que formes parte de este equipo!

• Estudiante de Administración de empresas, Psicología o carreras afines.
• Experiencia en funciones administrativas (deseable).
• Trabajo en equipo, responsabilidad, empatía, proactividad, confidencialidad, organización.
• Conocimiento del Paquete de Office (Excel, Word) y correo electrónico.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Disponibilidad de horario de Lunes-Viernes: 8am-2pm (tener disponibilidad los sábados de manera quincenal)

Funciones principales:

• Actualizar el contenido de los cursos (scorm, videos, PDF, evaluaciones, etc.) dando seguimiento al plan de capacitación definido.
• Generar reportes de participación, finalización, evaluación y retroalimentación para fines de auditoría y metas de cumplimiento del plan.
• Gestionar usuarios, accesos, roles y perfiles dentro de la plataforma además de orientar a los colaboradores sobre su uso y navegación.
• Hacer seguimiento al cumplimiento de los cursos obligatorios y rutas de aprendizaje.
• Identificar oportunidades y proponer mejoras para innovar el uso de herramientas digitales, contenidos y diseños.
• Mantener actualizada la cartelera o página de inicio del LMS según la estrategia de formación definida.
• Monitorear el funcionamiento de las diferentes plataformas y brindar soporte técnico básico en casos de incidencias de acceso y visualización de contenido o evaluación asegurando el uso efectivo de las plataformas.

Requisitos:

Lic. Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.

1 a 2 de experiencia en funciones similares a las del puesto.

Conocimientos requeridos:

• Gestión de Capacitación.
• Administración de plataformas (LMS).
• Manejo de contenido SCORM.
• Diseño instruccional básico y estructuración de rutas de aprendizaje virtual.
• Manejo de herramienta office (Excel, PowerPoint, Word, canvas)
• Servicio al Cliente.

Funciones principales:

• Actualizar el contenido de los cursos (scorm, videos, PDF, evaluaciones, etc.) dando seguimiento al plan de capacitación definido.
• Generar reportes de participación, finalización, evaluación y retroalimentación para fines de auditoría y metas de cumplimiento del plan.
• Gestionar usuarios, accesos, roles y perfiles dentro de la plataforma además de orientar a los colaboradores sobre su uso y navegación.
• Hacer seguimiento al cumplimiento de los cursos obligatorios y rutas de aprendizaje.
• Identificar oportunidades y proponer mejoras para innovar el uso de herramientas digitales, contenidos y diseños.
• Mantener actualizada la cartelera o página de inicio del LMS según la estrategia de formación definida.
• Monitorear el funcionamiento de las diferentes plataformas y brindar soporte técnico básico en casos de incidencias de acceso y visualización de contenido o evaluación asegurando el uso efectivo de las plataformas.

Requisitos:

Lic. Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.

1 a 2 de experiencia en funciones similares a las del puesto.

Conocimientos requeridos:

• Gestión de Capacitación.
• Administración de plataformas (LMS).
• Manejo de contenido SCORM.
• Diseño instruccional básico y estructuración de rutas de aprendizaje virtual.
• Manejo de herramienta office (Excel, PowerPoint, Word, canvas)
• Servicio al Cliente.

– Liderar la estrategia de gestión del talento.

– Impulsar una cultura organizacional innovadora, colaborativa y orientada al alto desempeño, asegurando la implementación de procesos eficientes en reclutamiento y selección de personal, formación, desarrollo, gestión del desempeño, compensaciones y offboarding.

– Promover una cultura centrada en la experiencia de colaborador, fomentado un sentido de pertenencia en conexión con el propósito organizacional.

Requisitos:

-Conocimiento del Código de Trabajo RD.

-Potenciar el trabajo interdisciplinario y la comunicación entre las diferentes verticales de la empresa logrando una mirada integral cliente céntrica, interno y externo.

-Experiencia en roles similares, diseñando estrategia y liderando la gestión del talento en empresas de rubro.

-Inglés, nivel intermedio- avanzado.

Descripción de la oferta de trabajo

Brindar apoyo en las distintas funciones del área de Gestión Humana, contribuyendo a la correcta administración del talento humano y al cumplimiento de los procesos internos, mientras adquiere experiencia profesional.

Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas, entre otros.
Asistir en la elaboración y actualización de expedientes de empleados.
Colaborar con el proceso de inducción a nuevos colaboradores.
Brindar soporte en la gestión de beneficios del personal.

– Liderar la estrategia de gestión del talento.

– Impulsar una cultura organizacional innovadora, colaborativa y orientada al alto desempeño, asegurando la implementación de procesos eficientes en reclutamiento y selección de personal, formación, desarrollo, gestión del desempeño, compensaciones y offboarding.

– Promover una cultura centrada en la experiencia de colaborador, fomentado un sentido de pertenencia en conexión con el propósito organizacional.

Requisitos:

-Conocimiento del Código de Trabajo RD.

-Potenciar el trabajo interdisciplinario y la comunicación entre las diferentes verticales de la empresa logrando una mirada integral cliente céntrica, interno y externo.

-Experiencia en roles similares, diseñando estrategia y liderando la gestión del talento en empresas de rubro.

-Inglés, nivel intermedio- avanzado.

Descripción de la oferta de trabajo

Brindar apoyo en las distintas funciones del área de Gestión Humana, contribuyendo a la correcta administración del talento humano y al cumplimiento de los procesos internos, mientras adquiere experiencia profesional.

Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas, entre otros.
Asistir en la elaboración y actualización de expedientes de empleados.
Colaborar con el proceso de inducción a nuevos colaboradores.
Brindar soporte en la gestión de beneficios del personal.

Descripción de la oferta de trabajo

Brindar apoyo en las distintas funciones del área de Gestión Humana, contribuyendo a la correcta administración del talento humano y al cumplimiento de los procesos internos, mientras adquiere experiencia profesional.

Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas, entre otros.
Asistir en la elaboración y actualización de expedientes de empleados.
Colaborar con el proceso de inducción a nuevos colaboradores.
Brindar soporte en la gestión de beneficios del personal.

Ayudar en el control y registro de asistencia, vacaciones y permisos.
Apoyar en la elaboración de reportes y presentaciones del área.
Participar en iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura organizacional.
Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área, según se requiera.

REQUISITOS
Estudiante de termino de Psicología Industrial
Tener conocimiento de Word, Excel básico

Condiciones de la pasantía:
Duración: 3 meses
Modalidad: presencial
Horario: Medio tiempo

Beneficio
Ayuda económica

Descripción de la oferta de trabajo

Brindar apoyo en las distintas funciones del área de Gestión Humana, contribuyendo a la correcta administración del talento humano y al cumplimiento de los procesos internos, mientras adquiere experiencia profesional.

Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas, entre otros.
Asistir en la elaboración y actualización de expedientes de empleados.
Colaborar con el proceso de inducción a nuevos colaboradores.
Brindar soporte en la gestión de beneficios del personal.

Ayudar en el control y registro de asistencia, vacaciones y permisos.
Apoyar en la elaboración de reportes y presentaciones del área.
Participar en iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura organizacional.
Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área, según se requiera.

REQUISITOS
Estudiante de termino de Psicología Industrial
Tener conocimiento de Word, Excel básico

Condiciones de la pasantía:
Duración: 3 meses
Modalidad: presencial
Horario: Medio tiempo

Beneficio
Ayuda económica

– Liderar la estrategia de gestión del talento.

– Impulsar una cultura organizacional innovadora, colaborativa y orientada al alto desempeño, asegurando la implementación de procesos eficientes en reclutamiento y selección de personal, formación, desarrollo, gestión del desempeño, compensaciones y offboarding.

– Promover una cultura centrada en la experiencia de colaborador, fomentado un sentido de pertenencia en conexión con el propósito organizacional.

Requisitos:

-Conocimiento del Código de Trabajo RD.

-Potenciar el trabajo interdisciplinario y la comunicación entre las diferentes verticales de la empresa logrando una mirada integral cliente céntrica, interno y externo.

-Experiencia en roles similares, diseñando estrategia y liderando la gestión del talento en empresas de rubro.

-Inglés, nivel intermedio- avanzado.

– Liderar la estrategia de gestión del talento.

– Impulsar una cultura organizacional innovadora, colaborativa y orientada al alto desempeño, asegurando la implementación de procesos eficientes en reclutamiento y selección de personal, formación, desarrollo, gestión del desempeño, compensaciones y offboarding.

– Promover una cultura centrada en la experiencia de colaborador, fomentado un sentido de pertenencia en conexión con el propósito organizacional.

Requisitos:

-Conocimiento del Código de Trabajo RD.

-Potenciar el trabajo interdisciplinario y la comunicación entre las diferentes verticales de la empresa logrando una mirada integral cliente céntrica, interno y externo.

-Experiencia en roles similares, diseñando estrategia y liderando la gestión del talento en empresas de rubro.

-Inglés, nivel intermedio- avanzado.

Mujer de 25 a 35 años
Graduada de Licenciatura en Psicología Industrial
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
Experiencia en Tss, Sirla, Idopril, Sisalril, Ministerio de trabajo, etc.( INDISPENSABLE).
Buen carácter
Dinámica
RESIDIR EN SANTO DOMINGO OESTE O ZONAS ALEDAÑAS( INDISPENSABLE).

SI NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS, FAVOR NO ENVIAR.

HORARIO: L/V 8 A 6 Y SABADOS 8 A 12.

Enviar cv en formato pdf a: novapellempleos@gmail.com/WhatsApp: 849-867-4196 NO LLAMADAS.

Mujer de 25 a 35 años
Graduada de Licenciatura en Psicología Industrial
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
Experiencia en Tss, Sirla, Idopril, Sisalril, Ministerio de trabajo, etc.( INDISPENSABLE).
Buen carácter
Dinámica
RESIDIR EN SANTO DOMINGO OESTE O ZONAS ALEDAÑAS( INDISPENSABLE).

SI NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS, FAVOR NO ENVIAR.

HORARIO: L/V 8 A 6 Y SABADOS 8 A 12.

Enviar cv en formato pdf a: novapellempleos@gmail.com/WhatsApp: 849-867-4196 NO LLAMADAS.

• Manejo de los archivos de los empleados.
• Archivar los expedientes de todos los CV entren a la oficina, clasificándolos con los criterios correspondientes.
• Registrar la programación para las entrevistas.
• Completar los formularios correspondientes a las tardanzas y permisos de los empleados.
• Reporte de horas trabajadas del empleado.
• Realizar entrevistas telefónicas y depuración de CV.
• Impartir inducción al nuevo personal.
• Archivar y manejar cumpleaños del personal.
• Manejo de botiquín.
• Otras tareas que se le asigne.

Requisitos:

1. Licenciado(a) en Psicología Industrial o en administración de empresas o ser estudiante de término de estas carreras o afines.
2. Manejo Paquete Office.
3. Capacidad de trabajar bajo presión.
4. Capacidad de trabajar en equipo.
5. Capacidad de adaptación laboral.
6. Capacidad de criterio en toma de decisiones.
7. Disposición de aprendizaje.
8. Disposición de enseñanza.
9. Extrema responsabilidad.
10. Buena organización.
11. Ser proactivo.
12. Espíritu de liderazgo y cooperación.
13. Alta discrecionalidad.
14. Cálculos de vacaciones.
15. Excelente ortografía.
16. Conocimiento de subsistemas de Recursos Humanos.

Sexo:

Indistinto.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. en adelante.

Sábados 9:00 AM a 1:00 PM

Beneficios:

Todo de la Ley

Actividad de la empresa:

Jurídica

Comentarios:

Favor NO aplicar si no cumple con los citados requisitos.

Remitir curriculum a: cv@accesolegal.com.do

• Manejo de los archivos de los empleados.
• Archivar los expedientes de todos los CV entren a la oficina, clasificándolos con los criterios correspondientes.
• Registrar la programación para las entrevistas.
• Completar los formularios correspondientes a las tardanzas y permisos de los empleados.
• Reporte de horas trabajadas del empleado.
• Realizar entrevistas telefónicas y depuración de CV.
• Impartir inducción al nuevo personal.
• Archivar y manejar cumpleaños del personal.
• Manejo de botiquín.
• Otras tareas que se le asigne.

Requisitos:

1. Licenciado(a) en Psicología Industrial o en administración de empresas o ser estudiante de término de estas carreras o afines.
2. Manejo Paquete Office.
3. Capacidad de trabajar bajo presión.
4. Capacidad de trabajar en equipo.
5. Capacidad de adaptación laboral.
6. Capacidad de criterio en toma de decisiones.
7. Disposición de aprendizaje.
8. Disposición de enseñanza.
9. Extrema responsabilidad.
10. Buena organización.
11. Ser proactivo.
12. Espíritu de liderazgo y cooperación.
13. Alta discrecionalidad.
14. Cálculos de vacaciones.
15. Excelente ortografía.
16. Conocimiento de subsistemas de Recursos Humanos.
    Sexo:

    Indistinto.

    Horario de trabajo:

    Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. en adelante.

    Sábados 9:00 AM a 1:00 PM

    Paquete Salarial:

    RD$ 28,000.00

     

    Beneficios:

    Todo de la Ley

     

    Actividad de la empresa:

    Jurídica

1. Lic. Psicología o Administración
2. Mínimo 2 años o más en procesos de nómina, cálculo de prestaciones, vacaciones y horas extras
3. ⁠Manejo de servicios de personal
3. ⁠Registro de licencias SISALRIL
4. ⁠Manejo de la TSS
5. ⁠Manejo de SIRLA, amonestaciones, documentación y casos legales
6. ⁠Manejo y registro de IDOPRIL
7. ⁠Conocimiento de inglés básico
8. ⁠Excel intermedio-avanzado
9. ⁠Edad 25-35 años
10. Sexo femenino

Salario a discutir en entrevista

Si cumples con los requisitos aplicar a

📥 reclutamiento@bennucorp.com

De lo contrario favor NO aplicar

Administración

   Los Ríos   

República Dominicana

Descripción del Puesto: Estamos buscando una secretaria organizada y profesional para unirse a nuestro equipo en el consultorio de ortodoncia Dra Bexabet Puig. La candidata ideal debe tener habilidades excepcionales en la gestión de oficinas, atención al cliente y conocimientos básicos de administración dental.

Sexo : Femenino

Edad : 27 Anos en adelante. Alentamos personas mayores a participar. Favor Incluir foto personal

Responsabilidades BASICAS:

Recepción de pacientes y manejo de citas. Gestión de llamadas telefónicas, whatsapp y correos electrónicos.

Mantenimiento de registros médicos y de pacientes. Coordinación con proveedores y manejo de facturación.

Realización de tareas administrativas y soporte general al equipo de ortodoncia. Manejo de la correspondencia y documentación relacionada con el consultorio.

Requisitos:

Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en un entorno dental o médico. Conocimientos básicos de terminología dental y procedimientos ortodónticos (deseables). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Dominio de software de oficina (Microsoft Office, sistemas de gestión de consultorios). Actitud profesional y habilidades interpersonales.

Ofrecemos:
Salario competitivo. A DISCUTIR DE ACUERDO A CAPACIDAD/FORMACION/EXPERIENCIA
Oportunidades de desarrollo profesional.
Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable.
Beneficios adicionales : Seguro Medico, Incentivos por méritos/objetivos alcanzados, Vacaciones, Doble Sueldo,Otros

Cómo Postularse: Si cumples con los requisitos y estás interesada en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a : consultorioobp@yahoo.com el asunto “Solicitud de Secretaria – . También puedes enviarnos tu currículum a través de WhatsApp al (809) 241-0211].

NO LLAMADAS TELEFONICAS – SOLO ENVIAR CV –

equisitos:

-Experiencia mínima de un año en un puesto similar.
-Conocimientos básicos de administración.
-Habilidades de atención al cliente.
-Estudiante de Derecho.
-Residir en Santo Domingo Norte.

Responsabilidades:

-Apoyar en tareas administrativas diarias.
-Gestionar la correspondencia y documentación.
-Atender consultas y solicitudes de clientes.
-Colaborar en la organización y archivo de expedientes.
-Brindar soporte administrativo al departamento jurídico.

Habilidades y Competencias:

-Excelente comunicación verbal y escrita.
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
-Organizada y con atención al detalle.
-Proactiva y con habilidades para la resolución de -problemas.

Ofrecemos:

-Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
-Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos.
-Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡Envíanos tu currículum! **********@gmail.com

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 20 y 27 años

equisitos:

-Experiencia mínima de un año en un puesto similar.
-Conocimientos básicos de administración.
-Habilidades de atención al cliente.
-Estudiante de Derecho.
-Residir en Santo Domingo Norte.

Responsabilidades:

-Apoyar en tareas administrativas diarias.
-Gestionar la correspondencia y documentación.
-Atender consultas y solicitudes de clientes.
-Colaborar en la organización y archivo de expedientes.
-Brindar soporte administrativo al departamento jurídico.

Habilidades y Competencias:

-Excelente comunicación verbal y escrita.
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
-Organizada y con atención al detalle.
-Proactiva y con habilidades para la resolución de -problemas.

Ofrecemos:

-Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
-Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos.
-Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡Envíanos tu currículum! **********@gmail.com

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 20 y 27 años

Experiencia previa en posiciones administrativas, preferiblemente en roles similares.
Conocimiento sólido de los procedimientos administrativos y contables.
Habilidades avanzadas de Microsoft Office, especialmente Excel.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Educación:

Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o campo relacionado.

Cómo Aplicar:

Los interesados ​​en unirse a nuestro equipo deben enviar su currículum vitae a shi-chue@anrbg.com. Agradecemos a todos los solicitantes por su interés, sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

Estudiante de término o recién graduada de carreras de contabilidad, administración, finanzas o afines.

Office 365 intermedio

Orientada a servicio al cliente interno y externo

Funciones:

Atención a recepción

Apoyo a gestión de compras y servicios generales.

Coordinación de mensajería

Salario: RD$25,116

Interesados favor enviar CV con el nombre de la vacante al correo 

Es responsable de la gestión eficaz, rentable y oportuna de las funciones de instalaciones y servicios, asignará tareas específicas que pueden incluir cualquiera de las siguientes áreas: seguridad, limpieza, pintura, servicios de correo, servicios de construcción, carpintería, taller mecánico, taller eléctrico, taller mecánico, envío, recepción, almacenamiento y vehículos.

Requisitos:

• Estudiante de término o recién graduado de Ingeniería Industrial, Administración o carreras a fines
• Experiencia previa en puestos similares
• Manejo intermedio del paquete de office
• Ingles Intermedio
• Conocimientos de importación y exportación a nivel medio.
• Conocimientos de mantenimiento de equipos y sistemas eléctricos a nivel básico
• Excelente habilidades de comunicación y negociación
• Gestión de proveedores

Ejecutar y supervisar actividades de selección y reclutamiento, para el aseguramiento del candidato idóneo que posea el perfil de puesto diseñado para cada puesto

Requisitos

Experiencia minima de 2 años en puestos similares.

Licenciado(a) en Psicologia Industrial, Administración de Empresas o areas afines.

Diplomado en Gestion Humana-Selección de Personal.

Disponibilidad de trabajar en Santo Domingo Este.

• Manejo de los archivos de los empleados.
• Archivar los expedientes de todos los CV entren a la oficina, clasificándolos con los criterios correspondientes.
• Registrar la programación para las entrevistas.
• Completar los formularios correspondientes a las tardanzas y permisos de los empleados.
• Reporte de horas trabajadas del empleado.
• Realizar entrevistas telefónicas y depuración de CV.
• Impartir inducción al nuevo personal.
• Archivar y manejar cumpleaños del personal.
• Manejo de botiquín.
• Otras tareas que se le asigne.

Requisitos:

1. Licenciado(a) en Psicología Industrial o en administración de empresas o ser estudiante de término de estas carreras o afines.
2. Manejo Paquete Office.
3. Capacidad de trabajar bajo presión.
4. Capacidad de trabajar en equipo.
5. Capacidad de adaptación laboral.
6. Capacidad de criterio en toma de decisiones.
7. Disposición de aprendizaje.
8. Disposición de enseñanza.
9. Extrema responsabilidad.
10. Buena organización.
11. Ser proactivo.
12. Espíritu de liderazgo y cooperación.
13. Alta discrecionalidad.
14. Cálculos de vacaciones.
15. Excelente ortografía.
16. Conocimiento de subsistemas de Recursos Humanos.

Sexo:

Indistinto.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. en adelante.

Sábados 9:00 AM a 1:00 PM

Beneficios:

Todo de la Ley

Actividad de la empresa:

Jurídica

Comentarios:

Favor NO aplicar si no cumple con los citados requisitos.

Remitir curriculum a: cv@accesolegal.com.do

• Manejo de los archivos de los empleados.
• Archivar los expedientes de todos los CV entren a la oficina, clasificándolos con los criterios correspondientes.
• Registrar la programación para las entrevistas.
• Completar los formularios correspondientes a las tardanzas y permisos de los empleados.
• Reporte de horas trabajadas del empleado.
• Realizar entrevistas telefónicas y depuración de CV.
• Impartir inducción al nuevo personal.
• Archivar y manejar cumpleaños del personal.
• Manejo de botiquín.
• Otras tareas que se le asigne.

Requisitos:

1. Licenciado(a) en Psicología Industrial o en administración de empresas o ser estudiante de término de estas carreras o afines.
2. Manejo Paquete Office.
3. Capacidad de trabajar bajo presión.
4. Capacidad de trabajar en equipo.
5. Capacidad de adaptación laboral.
6. Capacidad de criterio en toma de decisiones.
7. Disposición de aprendizaje.
8. Disposición de enseñanza.
9. Extrema responsabilidad.
10. Buena organización.
11. Ser proactivo.
12. Espíritu de liderazgo y cooperación.
13. Alta discrecionalidad.
14. Cálculos de vacaciones.
15. Excelente ortografía.
16. Conocimiento de subsistemas de Recursos Humanos.

Sexo:

Indistinto.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. en adelante.

Sábados 9:00 AM a 1:00 PM

Beneficios:

Todo de la Ley

Actividad de la empresa:

Jurídica

Comentarios:

Favor NO aplicar si no cumple con los citados requisitos.

Remitir curriculum a: cv@accesolegal.com.do

• Manejo de los archivos de los empleados.
• Archivar los expedientes de todos los CV entren a la oficina, clasificándolos con los criterios correspondientes.
• Registrar la programación para las entrevistas.
• Completar los formularios correspondientes a las tardanzas y permisos de los empleados.
• Reporte de horas trabajadas del empleado.
• Realizar entrevistas telefónicas y depuración de CV.
• Impartir inducción al nuevo personal.
• Archivar y manejar cumpleaños del personal.
• Manejo de botiquín.
• Otras tareas que se le asigne.

Requisitos:

1. Licenciado(a) en Psicología Industrial o en administración de empresas o ser estudiante de término de estas carreras o afines.
2. Manejo Paquete Office.
3. Capacidad de trabajar bajo presión.
4. Capacidad de trabajar en equipo.
5. Capacidad de adaptación laboral.
6. Capacidad de criterio en toma de decisiones.
7. Disposición de aprendizaje.
8. Disposición de enseñanza.
9. Extrema responsabilidad.
10. Buena organización.
11. Ser proactivo.
12. Espíritu de liderazgo y cooperación.
13. Alta discrecionalidad.
14. Cálculos de vacaciones.
15. Excelente ortografía.
16. Conocimiento de subsistemas de Recursos Humanos.

Sexo:

Indistinto.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. en adelante.

Sábados 9:00 AM a 1:00 PM

Beneficios:

Todo de la Ley

Actividad de la empresa:

Jurídica

Comentarios:

Favor NO aplicar si no cumple con los citados requisitos.

Remitir curriculum a: cv@accesolegal.com.do

Recursos Humanos

  Santo Domingo

República Dominicana

Responsabilidades:

• Realizar el cuadre diario y mensual de las carteras de préstamos y certificados

para cuadrar la misma por sectores.

• Soporte y seguimiento a las operaciones que se realizan en el área de caja,

acorde a los procedimiento internos y cumpliendo con las normativas bancarias,

para contribuir al resultado de las operaciones financieras de la institución.

• Realizar las estadísticas mensuales de las anulaciones de préstamos, en las

cuales plasma el motivo, fecha de desembolso y anulación, monto de desembolso,

así como nombre del Gerente y Oficial correspondiente.

Requisitos:

Estudiante de Contabilidad, Economía o áreas afines.

Buscamos una persona proactiva con alta capacidad de análisis e interpretación de datos, capacidad para trabajar en forma autónoma, capaz de crear herramientas que aporte en la toma de decisiones, enfocándose en alternativas que contribuyan a la eficiencia de los procesos y disminución de riesgos.

Parte de tus funciones serán:

1. Realizar reportes inteligentes periódicamente, que ayuden a la gerencia en la toma de decisiones y al seguimiento de procesos claves de las áreas.

2. Desglosar los componentes de actividades de alto impacto para su análisis y búsqueda de mejoras.

3. Convierte datos y hallazgos complejos en tablas, gráficas, resúmenes ejecutivos e informes escritos comprensibles.

4. Monitorear, evaluar y pronosticar patrones de negocios, la demanda y tendencias comerciales generales.

5. Prepara informes y presenta resultados resumidos a las partes interesadas y a la gerencia de manera regular.

6. Elaborar los indicadores que permitan evaluar la viabilidad de los actuales puntos de venta, así como la apertura de nuevos, reubicación o cierre de los mismos.

Requisitos:

• Graduado de Ingeniería de Sistemas. Postgrado y/o especialidad en gestión de datos.

• Conocimientos de Sap Bussines One, Macros, Power automate.

• Conocimiento de Power BI.

• Dominio de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)

• Conocimientos técnicos en análisis de datos y big data (deseable).

Presencial: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

Santo Domingo Oeste

Administración

  Santo Domingo

República Dominicana

Contabilidad

  Santo Domingo

República Dominicana

Responsabilidades

ØAdministrar toda la información y datos de la Unidad.

ØElaborar y dar seguimiento al protocolo de concretización de contratos

ØRealizar contratos de los programas y los documentos referidos a los mismos, con las secretarias y/o asistentes de los referidos programas

ØGestionar todos los asuntos relacionados con pagos a terceros que realiza la institución.

ØElaboración de Informes

ØRegistros de ingresos, salidas y novedades de empleados en las diferentes plataformas

Ø manejo de ( TSS, SIRLA, SISALRIL, entre otros).

ØProporcionar seguimiento a la planificación interna.

ØOrganización de reuniones y/o actividades.

ØConocimientos de legislación laboral.

Requisitos

•Licenciatura en Psicología Industrial ( mínimo 2 años de experiencia)

•Estudios realizados a nivel de diplomado

•Microsoft office (Word, Excel, power point)

•Excelente comunicación oral y escrita

Horario:lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm

Dirección: Av. Isabel Aguiar No. 241, Herrera, Santo Domingo Oeste.

Rango salarial: RD$ 30,000.00

Interesados enviar cv a: gestionhumana@isesp.edu.do

Colocar en el asunto el nombre de la vacante

Misión del puesto

Implementar, administrar y documentar las distintas bases de datos de la institución para garantizar su disponibilidad, tiempo de repuesta óptimo y la continuidad de las mismas.

Funciones

• Administrar las diferentes Base de Datos.
• Administrar los respaldos y restauraciones de base de datos.
• Asegurar la resolución de los requerimientos en los plazos acordados.
• Colaborar en el diseño de las estructuras de base de datos.
• Coordinar la replicación de la base de datos.
• Documentar y mantener actualizados los procedimientos del área.
• Realizar los planes de capacidad de la infraestructura de base de datos.

Requisitos

• Licenciado(a) en Informática y/o Ingeniería en Sistemas.
• Conocimientos en Manejo de Herramientas de Respaldo y Oracle Grid Infraestructure.
• Experiencia en puestos afines de 2 a 3 años en puestos similares.

– Ser estudiante de contabilidad o Administración.

– Asistir al departamento de contabilidad en las labores de registro y análisis de las cuentas por pagar, así como en el proceso de cierre contable mensual.(Sistema Odoo)

– Asistir en la preparación del archivo cronológico de la documentación del departamento.

– Manejo del paquete de office y capacidad de análisis.

– Competencias conductuales: Planificación y Organización, Autocontrol, Servicio al Cliente,

– Integridad.

– Manejo de los conceptos administrativos básicos.

– Buena comunicación verbal y escrita.

– Sentido de urgencia.

– Buen seguimiento a procesos.

-Capacidad de trabajar bajo presion.

– Persona proactiva.

– Responsable y buena interacción personal.

La vacante se encuentra disponible en Arroyo Hondo.

Gerente de Restaurante a la Carta

  Team People Be by Pbh

Turismo, Hostelería

  Santo Domingo

República Dominicana

ASISTENTE ADMINISTRATIVA

Requisitos

• Dos años mínimo de experiencia como Asistente Administrativa o posición similar
• Manejo avanzado de MS Excel
• Elaboración y ejecución de controles generales con reportes, tablas, gráficos, etc.
• Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión de la información

Beneficios

• Salario mensual de RD$ 35.000
• Todos los beneficios de ley
• Empleo fijo por la casa
• Excelente ambiente laboral

Human Resources Managers set the tone for the entire HR Department. From employee relations to payroll to compliance issues, the HR Department helps ensure that an organization runs smoothly and the responsibilities for the Manager include:

● Job Descriptions: Ensure job descriptions are up to date and compliant with all government laws.

● Recruitment: Following the recruiting diagram process, developing and implementing recruitment plans and strategies alongside recruiters (KPI ́s) . Participate in special positions in the interview process as a filter, suggesting the best candidates to fill company needs.

● Onboarding: Conducts a new hire onboarding process in their base site to ensure that new hires are provided with the necessary tools to understand company culture, process and procedures and understand their job responsibilities. ( welcome diagram process to the new hires).

● Legal Compliance: Ensure organization’s compliance with country laws and regulations. Control all legal governmental reports are submitted on time.

● Conflict Resolution: Investigate employees issues and conflicts and bring them to resolution.

● Employee Records: Audit and ensure employee records are kept up to date.

● Communication: Plan, monitor and appraise HR activities by scheduling management meetings with employees, hearing and resolving employees grievances, training managers to coach and discipline, and counseling employees and supervisors.

● Implementing and revising a company’s compensation program

● Developing, analyzing and updating the company’s evaluation program

● Developing, revising, and recommending personnel policies and procedures

● Maintaining and revising the company’s handbook on policies and procedures

● Maintaining affirmative action programs

● Overseeing recruitment efforts for all personnel, including writing and placing job ads

● Conducting new employee orientations and employee relations counseling

● Overseeing exit interviews

● Maintaining department records and reports

● Participating in administrative staff meetings

● Maintaining company directory and other organizational charts

● Recommending new policies, approaches, and procedures

Qualifications

Minimum education and experience:

● Bachelor’s degree in Human Resources Management or equivalent.

● 3+ years of experience in Human Resources Management.

● Excellent writing skills.

● Proficient in Microsoft Office and HR Softwares.

● Recruitment experience

● Experience in security and health proyects

PREFERRED SKILLS

● Native English

● Good grammar and oral communication

● Excellent interpersonal

● Good organizational and time management skills

● Good listening skills

● Ability to work as a team

● Conflict resolution proven background preferred

● Works well under pressure

Administración

  Santo Domingo

República Dominicana

• Estudiante de termino o graduado/a de psicología industrial, administración o carreras afines.

• Experiencia mínima de un (7) año en reclutamiento y selección de personal.

• Conocimientos de TSS.

• Manejo del paquete de Office.

• Persona dinámica y proactiva.

•Disponibilidad para viajar al interior.

• Residir en Santo Domingo .

BENEFICIOS:

• Salario base.

• Cooperativa.

• Descuentos de almuerzo en nuestras marcas.

Interesados enviar CV a:

rrhh@kentucky.com.do

Recursos Humanos

  Punta Cana

República Dominicana

Grado: estudios superiores, preferiblemente en el campo de la ingeniería informática.

Nivel de inglés medio – Avanzado

Certificaciones: de Arquitecto y Developer en Cloud AWS como en Azure. Lenguaje de Programación, React/React native /typescript/JavaScript Angular.

Conocimientos Específicos en:

• Conocimiento y experiencia en aplicaciones Mobile especialmente React Native.
• Arquitectura de Software.
• Arquitectura de Sistemas.
• API Management / EDA.
• Patrones de diseño.
• Tecnologías de FrontEnd: HTML5 / CSS3 / JS (Angular, React Native, React JS, Ionic…). JEE/Spring, Node JS.
• Arquitecturas Cloud (PaaS, SaaS, Serverless o FaaS) y proveedores de Cloud (AWS, Azure, GCP)
• Bases de Datos no relacionales (MongoDB, DynamoDB, CosmosDB, etc).
• Arquitecturas basadas en contenedores (Docker).
• Arquitecturas de Microservicios

Más de 8 años de experiencia en:

Jefe técnico, Desarrollador Senior de aplicaciones de alto rendimiento a nivel de Frontend. Experiencia en diseño y mantenimiento de aplicaciones Mobile y escritorio. Diseño de estructura de datos, arquitectura de Software. Experiencia demostrable en proyectos bajo la esctructura y herramienta Front end (React Native, Ionic, etic).

Competencias del puesto:

• Comunicación Constructiva
• Conocimiento del Negocio
• Agente de Cambio
• Pensamiento Analítico
• Búsqueda de Información
• Flexibilidad
• Empatía
• Desarrollo de Relaciones
• Integración de Equipos
• Liderazgo
• Desarrollo del Talento
• Visión Estratégica
• Iniciativa

–       Grado académico.

–       Administración de empresa, mercadeo o ingeniero industrial.

–       Visa americana.

–       Manejo de tecnología

–       Pro-activo.

–       Organización de eventos

–       35 años en adelante.

–       RD$ 75,000.00

–       Vehículo propio.-

• Llevar la contabilidad de la empresa.
• Cálculo de costos de Importación y producto final
• Elaboración de formatos de DGI (IR-3, 606, 604, etc)
• Análisis de estados financieros para evaluar y sugerir mejoras financieras
• Elaboración de estados financieros GYP y BG
• Control de nómina.

Estudios requeridos:

• Licenciatura en finanzas o Contabilidad

Conocimientos requeridos:

• Capacidad de comunicarse en forma efectiva con Gerente General y Accionistas.
• Conocimiento de informes financieros.
• Experiencia en Manejo de CRM.
• Manejo de Office.
• Aptitudes de criterio empresarial y aptitudes analíticas y de toma de decisiones.

Experiencia:

• Experiencia mayor a 5 años en Cargo de Contador o analista de finanzas
• Empresa familiar (Deseable)

Enviar CV a vacanterdd@gmail.com

Administración

  Santo Domingo

República Dominicana

Objetivos

·    Mantener la información financiera contable precisa y oportuna de la organización.

·    Tomar diferentes decisiones de manera económica con diversas herramientas con la finalidad de crear capital y activos, procurando el crecimiento de la empresa.

·    Manejar efectivamente los recursos financieros con el fin de brindar a la empresa salud financiera.

·    Asegurar el correcto funcionamiento de la administración de la empresa.

·    Elaboración y supervisión del presupuesto y garantizar su cumplimiento.

·    Proyecciones de flujo de caja.

·    Planificación de tesorería.

·    Relaciones con bancos.

·    Reducir los costes administrativos.

·    Proporcionar liderazgo y apoyo a la gestión del equipo administrativo, financiero y contable.

·    Coordinar las actividades de los departamentos a su cargo: recursos humanos, compras, contabilidad y finanzas.

·    Llevar a cabo las actividades de planificación y control relacionadas con las áreas administrativa, financiera, recursos humanos y contable de la empresa.

·    Establecer y dar seguimiento a políticas y procedimientos relacionados con las funciones de recursos humanos.

·    Optimizar los procesos administrativos.

·    Apoyar la implementación de iniciativas y estrategias corporativas.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o Contabilidad.
• Inglés avanzado
• Experiencia laboral de mínimo 5 años como Gerente de Administrativo y 5 años como Gerente Financiero.
• Preferible experiencia en el sector de alimentos, específicamente en empresas procesadoras de alimentos.
• Usuario competente de software financiero como SAP.

VENDE CON NOSOTROS NUESTRAS PROPIEDADES. TRABAJAMOS POR COMISIÓN.

• Oportunidad de crecimiento.
• Entrenamiento en ventas completamente gratis.

Para más información asiste a una de nuestras entrevista para nuevos vendedores los días martes y jueves a partir de las 9:30 A.M.

Confirma tu asistencia al: +1 829-570-2631

Se solicita profesional para administrar y controlar los procesos asignados de acuerdo con las políticas generales de la empresa

Nivel académico:
Licenciatura en administración de empresas o contadora pública

Competencias:
Seriedad, organización, puntualidad y proactividad

Manejo de Word, Excel, PowerPoint, Redes sociales, Adobe, Diferentes corres electrónicos, y debe aprender de manera rápida el software administrativo.

Buena ortografía
Resolución de problemas
Sentido común

Funciones Principales:
Servicio al cliente de manera excepcional a propietarios y proveedores
Control de asistencia de personal y supervisión de tareas
Asignación de tareas pendientes al personal
Redactar y publicar avisos y comunicados
Facturación, auditoria y seguimientos de cobros a propietarios
Administración de cuentas por pagar
Contabilidad general de proveedores
Manejo de agenda de dirección
Asistencia de asambleas y tomar las notas correspondientes
Elaboración de reportes
Dirigir distintos proyectos de las áreas funcionales
Integración y presentación mensual de carpeta contable.
Negociación de conflictos entre condóminos
Revisar y regular el buen funcionamiento de las áreas comunes del condominio conforme al Reglamento Interno del mismo.
Trabajo de lunes a sábados de 8:00 am a 5:00
Requisitos
Nivel académico:
Licenciatura en administración de empresas o contadora pública

• Asistir al departamento de ventas en el logro de los objetivos trabajando conjuntamente en equipo en la satisfacción del cliente en la rápida respuesta a sus requerimientos de cotizaciones, facturación y en el despacho oportuno de los pedidos.

Mantener los expedientes de los clientes y documentaciones de los productos organizados y al día.

• Rango salarial: RD$20,000.

00

• Rango salarial: RD$20,000.00 RD$24,000.00 / BONIFICACIÓN + REGALIA.
• Competencias:

Manejo de SAP
Orientada a al Servicio.
Honesto.
Proactivo.
Capacidad de Trabajar bajo Presión.
Responsable.
Organizado

Administración

  Santo Domingo

República Dominicana

Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o afines, con experiencia general de ocho (8) años, de los cuales por lo menos cuatro (4) deben ser ejerciendo cargos comerciales en el sector Industrial.

Indispensable contar con conocimientos en el mercado de proyectos a nivel local, nivel de Inglés Avanzado y de manera deseable experiencia en el sector de Energías Renovables.

Oferta laboral para ciudadanos Dominicanos que vivan actualmente en ese país.

• Scheduling appointments and meetings.
• Answering phone calls and emails.
• Organizing and maintaining files and documents.
• Preparing and editing correspondence, reports, and presentations.
• Providing information to customers and clients.
• Setting up and maintaining databases and spreadsheets.
• Handling sensitive information in a confidential manner.
• Performing other administrative tasks as needed.

Skills needed:

1. Excellent organizational and communication skills, as well as strong attention to detail.
2. Be proficient in using various software programs, such as Microsoft Office and email.
3. A bachelor’s degree in a related field or relevant work experience.
4. A pro-active attitude, ability to work independently, to be a problem solver, a team-worker and have a good time management skills.

Servicio al cliente

Brindar la atención y servicio a los clientes y empleados.

Recibir visitas.

Recibir llamadas de potenciales clientes, brindando la información de las mercancías disponibles y dar seguimiento.

Gestión de solicitudes administrativas.

Gestión de catalogo de la tienda.

Gestión de pago de clientes.

Requisitos:

Gran capacidad en lenguaje claro

Excelente comunicación y orientación al cliente.

Proactiva

Ofrecer buen servicio al cliente

Recibir llamadas constantemente

Ser cordial

Oportunidad de crecimiento

Buen manejo de Word y Excel

Responsable.

Disponibilidad inmediata.

Horario de trabajo: Lunes a Sábados 8:00 AM a a 6:00 PM

Comentarios: Favor NO aplicar si no cumple con los requisitos antes mencionados

SE SOLICITA AYUDANTE DE ALMACÉN Y DESPACHO PARA TRABAJAR EN UNA SURTIDORA.

SEXO: MASCULINO

REQUISITOS:

ESTUDIOS DE BÁSICA O SECUNDARIA PREFERIBLEMENTE

DINÁMICO

PRO ACTIVO

RESPONSABLE

CON DESEOS DE SUPERACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUNES A SÁBADOS 8.AM A 6:PM

Y DÍAS FERIADOS HASTA LAS 1:00PM

Recursos Humanos

  Santo Domingo

República Dominicana

Administración

  Santo Domingo Oeste

República Dominicana

Asegurar el buen funcionamiento del centro médico, realizando labores administrativas, de atención a pacientes, proveedores y cliente interno.
Requisitos del Puesto
Estudiante Universitaria de Lic. en Administración/Finanzas o Carreras afines.
1 – 2 años de Experiencia en Áreas de Asistencia/Secretariado
Técnicas de Redacción
Manejo de Caja Chica

Si cumples con el perfil puedes compartir CV a:

reclutamientord7@gmail.com

Empresa:
Genelec, SRL Descripción de la
Empresa:
Instalación Paneles solares, instalación eléctrica, venta luces led. Cableado de comunicacion de Datos, fibra optica. Venta e Instalacion de Ups de todas las capacidades.

Tipo de Contrato:
Tiempo Completo Experiencia requerida: 1 año Educación requerida: Universitaria Género: Femenino Edad: 25 a 45 años Cantidad de Vacantes: 1

Detalles del Trabajo

Auxiliar Administrativa
Salario RD$15,000.00
Santo Domingo Oeste Próximo al Jardín Botánico, Distrito Nacional
GENELEC, GESTORES ENERGETICOS Y ELECTRICOS, SRL
Estamos requiriendo personal para Auxiliar administrativa

Requisitos:
Estudiante de Administración o áreas a fines
Edad: 25- 45 años
Residir próximo Al área o de fácil transporte
Experiencia en Word, especialmente Excel. Si no sabe digitar no aplique,

Administración

  Santo Domingo

República Dominicana

Empresa:
Genelec, SRL Descripción de la
Empresa:
Instalación Paneles solares, instalación eléctrica, venta luces led. Cableado de comunicacion de Datos, fibra optica. Venta e Instalacion de Ups de todas las capacidades.

Tipo de Contrato:
Tiempo Completo Experiencia requerida: 1 año Educación requerida: Universitaria Género: Femenino Edad: 25 a 45 años Cantidad de Vacantes: 1

Detalles del Trabajo

Auxiliar Administrativa
Salario RD$15,000.00
Santo Domingo Oeste Próximo al Jardín Botánico, Distrito Nacional
GENELEC, GESTORES ENERGETICOS Y ELECTRICOS, SRL
Estamos requiriendo personal para Auxiliar administrativa

Requisitos:
Estudiante de Administración o áreas a fines
Edad: 25- 45 años
Residir próximo Al área o de fácil transporte
Experiencia en Word, especialmente Excel. Si no sabe digitar no aplique,

Recursos Humanos

  Santo Domingo

República Dominicana

•  20 a 35 años de edad
•  Requiere residencia actual en Santo Domingo, República Dominicana
•  Currículum con foto
•  Responder, en el formulario de envío de CV, las siguientes 2 preguntas:
•  Esta laborando actualmente?
•  Posee disponibilidad inmediata?
ISCO Técnicos y profesionales nivel medio, grupo 3 ]]> Fri, 20 Jan 2023 16:31:53 +0000 Mon, 17 Jan 2033 16:32:09 +0000 Registro de facturas
Gestión de pagos
Entrada de datos/Registros/Asientos
Gestión de nómina
Colaboración en las funciones contables

Vendedor Gubernamental/Licitador

Estamos en la busqueda de un profesional con experiencia en ventas gubernamentales, manejo del portal transaccional y con experiencia parcial en venta de equipos de tecnologia para oficina.

Responsibilities

• Lograr explorar, cotizar y vender un minimo en licitaciones gubernamentales establecido por la empresa
• Analizar y presentar a la directiva los resultados de las licitaciones ejecutadas con sus margenes.
• Conocer los productos y servicios de la empresa y tener autonomia en cotizacion de productos a ofrecer que cumplan con las solicitudes
• Conllevar buenas relaciones con los suplidores de la empresa con el objetivo de trabajar de la mano con tales para saber la disponibilidad y precios de productos a cotizar.
• Experiencia visitando instituciones para crear fidelidad con los representantes de compras.

Qualifications

• 2-3 años con experiencia en licitaciones
• Cumplimiento de cuotas de ventas en empresa actual o pasada en venta de licitaciones
• Nivel de Redaccion de documentos: Alta

Paquete

• Gasolina para visitas a instituciones
• Comision por venta de un 1-5% de ganancias netas
• Bonos

 Trabajar con el/la Gerente de compras/operaciones para garantizar el cumplimiento de principio a fin
de todos los requerimientos de compra de la Agencia conforme a las directrices, políticas y
procedimientos de la misma.
 Seguimiento de las entregas y actualización de los registros de pedidos (por ejemplo, fechas, facturas,
contrato, descuentos, etc.)
 Identificar, hacer un seguimiento y establecer una relación de trabajo eficaz y profesional con los
proveedores competentes, según las necesidades de la Agencia.
 Mantener los datos actualizados sobre aspectos actuales y pertinentes del mercado, como la fijación de
precios, las normas aplicables a las compras realizadas y los contratos de venta.
 Presentar los informes periódicos requeridos por la Agencia.
 Observar estrictamente la confidencialidad y la ética con respecto a toda la información de los
beneficiarios y de la organización.
 Cumplir y garantizar el cumplimiento de las políticas de la agencia, los protocolos de seguridad y las
normas y directrices de protección infantil organizacional por parte de sí mismo(a) y de todas las partes
interesadas, tanto internas como externas.
 No discriminar y ser respetuoso(a) en el trato hacia las personas, especialmente con los niños, niñas y
jóvenes apadrinados y sus familias, voluntarios(as), el personal y otras partes interesadas.

Título universitario (deseable) en logística/administración de empresas o cualquier otro campo de
estudio relevante con un mínimo de 2 años de experiencia ejecutando procesos de adquisición
 Sólida capacidad de organización con conocimiento de los procedimientos de la cadena de suministro
 Conocimientos de investigación de mercado, gestión de datos y mantenimiento de registros
 Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, de documentación y de elaboración de informes.
Sólidas habilidades informáticas, con experiencia en diferentes plataformas de aprendizaje y
comunicación y en la aplicación MS Office, con especial atención a MS Excel, así como al software de
compras pertinente
 Poseer buenas habilidades interpersonales, con la capacidad demostrada de tratar con tacto y de
construir relaciones efectivas con personas de todos los niveles, dentro y fuera de la organización.

Experiencia en el manejo de cobro a cliente en caja.
Bachiller
Habil
Dinamico/a
Proactivo/a
Honrrado/a
Puntual
Buenas relaciones interpersonales.

Beneficios: Vacaciones, regalia, seguro medico y fondo de pension.

Av. Republica de colombia #3,
Edificio 3M8, apartado 2-1, sector los Ríos. Santo Domingo D.N

Debera:

Ejecutar y dar seguimiento a las actividades y resultados que conforman la gestión operativa de las transacciones de abastecimiento de la Organización para cumplir con los objetivos estratégicos y metas.
-Identificar, administrar y verificar que la recepción de los requerimientos ingresados vía sistema se encuentre vinculados a proveedores previamente ingresados en sistema y aprobado por el comité de compra.
-Revisar, analizar y validar las cotizaciones remitidas por los proveedores, para asegurar que cumplan con los requerimientos establecidos y a la vez, realizar un análisis comparativo para emitir una recomendación de selección.
-Tramitar la orden de compra en el sistema y liberar la misma, previa aprobación por parte de los gerente departamentales; así como notificar al proveedor de dicho trámite y dar seguimiento a la gestión.
-Tramitar la factura anticipada o proforma; así como la documentación del proveedor; previa verificación del cumplimiento de los requerimientos establecidos.
-Registrar y actualizar en el sistema el estado de la orden de compra y comunicar a las áreas solicitantes del avance de esta.
-Dar seguimiento a los trámites pendientes o pedidos con órdenes en curso, confirmar la -recepción de los bienes o servicios en coordinación con el área solicitante ——identificar potenciales incumplimientos y reportar los mismos a efectos de tomar las medidas –pertinentes.
-Monitorear cambios en el comportamiento o opciones que ofrece el mercado, así como recabar todos aquellos insumos que pueden representar beneficios para la Organización.
-Brindar apoyo como parte del proceso de negociación con proveedores para la definición de las condiciones comerciales de la comprar, lo que incluye recopilar datos e información, procesar y -analizar los resultados con el Especialista y/o gerente correspondiente.
-Controlar y dar seguimiento a las inspecciones de calidad a los bienes o servicios ingresados; así como reportar cualquier situación de discrepancia o incumplimiento que se identifique como parte de dicha actividad.
-Participar en la elaboración de reportes relacionados con la operación y trámites bajo su responsabilidad, lo que permita identificar la causa raíz de situaciones no deseadas como incumplimiento de proveedores, atrasos en los trámites u otros de naturaleza similar.
-Ingresar y actualizar las categorías de compras e ítems dentro del catalogo de bienes y servicios.
-Apoyar la gestión de reclamos y discrepancias tanto a nivel interno (usuarios) como externo (proveedores); aportando los datos e información (evidencia) que permitan dar resolución al caso, tanto en tiempo como en forma.
-Gestión del seguimiento de contratos legales y documentos corporativos con personal interno y externo.
-Coordinar la logística requerida desde la orden hasta que el inventario esta en el destino acordado.
-Apoyo en la negociasion de descuentos en todos servicios y compras.
-Actualización ya análisis de base de datos inventarios, reportando al Director Financiero toda incongruencias.
– Apoyo en la Recepción y Distribución de correspondencias interna.

Requisitos:

Requiere residencia actual en Las Terrenas o Zonas cercanas
•  3 ó más años de experiencia
•  Inglés: lee y conversa con cierta fluidez Intermedio

Requisitos:

Estudiante Universitario de Administración, Marketing y carreras afines.
Experiencia en posiciones similares comprobables.
Manejo de Microsoft Office
Manejo de controles de documentación física y virtual.
Gestión de servicio vía telefónica, WhatsApp y correo electrónico.
Residir en D.N y/o Sto. Dgo. Oeste.

Estamos en la búsqueda de Asistente Virtual Bilingüe con conocimientos basicos de contabilidad.

Detalles:

– Tiempo completo (9 am a 6pm hora este de EEUU)
– Ingles fluido hablado y escrito
– Trabajo desde casa
– Manejo de las herramientas Office365
– Buen dominio de Excel
– Facilidad con los numeros.
– Responsable y proactivo.

Por favor aplicar sólo si tiene buen nivel de inglés.
Envía tu CV a ernesto.aguilera@atiglobal.com

Requisitos
– Excelente Servicio al Cliente
– Manejo de Central Telefónica.
–  Habilidades de comunicación oral y escrita.
– Manejo de paquete  Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
– Capacidad de realizar múltiples tareas y atención a los detalles.
– Responsable y respetuosa.
– Honesta
– Excelente comunicación verbal
– Excelente dominio en ortografía y redacción de comunicaciones y demás
– Trabajo bajo presión
– Manejo de agenda
– Organizada

Indispensable
– 1 ó más años de experiencia
–  Mujer
Horario de Lunes a Viernes de 9:00AM a 6:00 PM. Sábados de 9:00AM a 2:00 PM.

Descripcion:

Educación y Formación:

Licenciatura en Psicología, Administración y/o áreas afines

Idiomas:

Inglés Básico

Conocimientos Específicos:

Conocimiento sobre administracion de Recursos Humanos, excelente presentación, ser una persona discreta, organizada, puntual, responsable, así mismo, tener actitud de servicio, capacidad para manejar y solucionar problemas, dominio de paquetería Office y Manejo de Equipos de Oficina.

Experiencia en otras Compañías (en caso de selección externa):

Experiencia mínima 1 año

COMPENTENCIAS

Apertura a la Innovación

Pensamiento Analítico

Proactividad para la Excelencia

Comunicación e Influencia

Orientación al Servicio

Trabajo en Equipo

2. Registrar la asistencia de los clientes en el sistema de ventas.

3. Conducir a los clientes a las diferentes oficinas y sala de espera.

4. Operar la central telefónica para recibir, realizar y transferir llamadas a las diferentes unidades de la Institución.

5. Ofrecer informaciones diversas a los visitantes, previa autorización.

6. Retroalimentar al supervisor inmediato sobre la calidad en el servicio brindado por los vendedores a los clientes.

7. Realizar negociaciones con los clientes por las diferentes vías (redes sociales, Whatsapp, llamadas directas, entre otras).

8. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.

9. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Perfil:
Profesional de la pintura a nivel industrial y empresarial.
Experiencia previa necesaria para acceder al puesto:
Experiencia probable en pintura y material sheetrock.

Beneficios:
Todos los beneficios de ley.
Seguro Complementario.
Beneficios a adicionales propios de la empresa.
Salario a convenir en la entrevista.

Rooms & Guest Services Operations
Ubicación Courtyard Santo Domingo, 50A Maximo Gomez Avenue, Santo Domingo, Dominican Republic, Dominican Republic.

Descripción del Trabajo

Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito. Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Coordinar con el Departamento de Limpieza a fin de hacer un seguimiento para que las habitaciones se encuentren en perfectas condiciones al ingresar los huéspedes. Comunicar a los huéspedes y visitantes los procedimientos para el uso del estacionamiento y enviar a los botones o al personal de servicio, según sea necesario. Suministrar indicaciones e información a los huéspedes acerca del hotel y las áreas locales de interés. Preparar informes diarios (cantidad de llegadas y salidas), identificar solicitudes especiales y revisar los informes para comprobar su exactitud. Completar los informes del cajero designado y los informes de cierre en el sistema informático. Cobrar los cheques personales y los cheques de viajero de los huéspedes. Computar la caja al comenzar y finalizar el turno. Balancear y entregar los recibos según las especificaciones de Contabilidad.

Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

Con más de 330 establecimientos gestionados en más de 20 países, Courtyard by Marriott ofrece un entorno estimulante que ayuda a nuestros huéspedes a permanecer conectados y equilibrados. Trabajando en Courtyard, garantizará que nuestros huéspedes disfruten de una estancia productiva y sin contratiempos que satisfaga sus necesidades personales y de negocios. Find Your World™ en Courtyard by Marriott.

PROPÓSITO:

Asistir en las labores de mezclado, saborización, limpieza, sanitización de equipos y maquinarias, utilizando los materiales necesarios para envasar, empacar y etiquetar los productos de acuerdo a las normas establecidas por el área de producción.

FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:

Comunes:

• Dar apoyo a otras áreas de la planta si es necesario a solicitud de su supervisor.
• Cumplir con los procedimientos de seguridad e higiene industrial determinados en el sistema de inocuidad alimentaria y con los estándares de calidad establecidos.
• Es su responsabilidad cumplir con lo establecido en la política y procedimientos del Sistema Integrado de Gestión así como del Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria, gestionando los riesgos y peligros inherentes de sus funciones y promover en su área de influencia el pensamiento basado en riesgo y la cultura de inocuidad alimentaria.

Requisitos:

Estudiante de licenciatura Mercadeo, Hotelería, Administración e Ingeniería Industrial
Inglés básico
Microsoft Office
Experiencia mínima de 1 año en puestos área de servicio al cliente
Conocimiento de manejo de caja chica.

• Mínimo seis (06) meses de experiencia en facturación y autorizaciones de ARS.
• Cursos de Servicio al Cliente, Asistente Administrativa y similares.
• Manejo de Excel y Word Intermedio

C/ Leonardo Da Vinci No. 56, Renacimientos, Santo Domingo, Republica Dominicana.

Responsable de la ejecución, planificación y supervisión de las actividades.
– Implementar y ejecutar las actividades de proyectos.
– Responsable de la organización, así como el manejo de los suplidores.
– Manejo de políticas y procedimientos para el cumplimiento de las metas de la Empresa
– Asistir a las reuniones convocadas por la Dirección.
– Manejo de Cuentas Clave para la Empresa.

Requisitos:

Licenciatura en Administración o carreras afines.
– Manejo del Paquete Office
– Habilidades en el manejo de Recursos Humanos, prevención, liderazgo y organización.
– Conocimientos del Idioma Inglés.

Puesto: Gerente de Recursos Humanos

Funciones: Dirige todos los procesos de Recursos Humanos para las operaciones en la República Dominicana. Tiene a cargo un equipo de 3 empleados.

Area: República Dominicana (incluye operaciones en AILA, Samaná y Puerto Plata)

Oficina base: Aeropuerto Internacional Santo Domingo AILA, Boca Chica, RD

Estructura Organizacional: El puesto reporta a la Chief Human Resources Officer y tiene una línea entrecortada con el Gerente General para el país.

Salario: Entre RD$125,000 hasta RD $135,000 de acuerdo con la experiencia.

Beneficios:

· Participación en el Programa de Bonificación Anual que es de un 20% del salario ordinario anual devengado, sujeto al cumplimiento con los objetivos de negocio asignados y demás condiciones del Programa;

· Gastos de gasolina de $17,000RD mensual;

· Teléfono móvil corporativo;

· Plan médico familiar.

· Pago de parqueo.

· Costos de almuerzo.

· Catorce (14) días de vacaciones anuales que se incrementarán a dieciocho (18) después de los 5 años de servicios, de acuerdo a lo establecido por ley.

· Regalía pascual de acuerdo a lo establecido por ley.

✨Conocimiento de Ventas y Servicio al Cleinte
✨Manejo del Computador y redes Sociales
✨Femenino entre 18-30
✨Proactiva
✨Excelente Ortografía
✨Buena Presencia
✨ Residente en Santiago

CENTRO HISTÓRICO POLIFUNCIONAL ROTATIVO

Hotel requiere recepcionista (hombre / mujer) polifuncional, y dinámico para Hotel Boutique en el centro Histórico, de 21 a 27 años

Requisitos: Indispensable Nivel de INGLES fluido (comprobable con certificados) Título de tercer nivel en turismo o similares

Tener Carisma,

Saber trabajar en equipo y disponibilidad para horario nocturno y fines de semana

Experiencia: 2 años comprobables al cargo.

Experiencia en cargos comerciales, ventas o afines.

Ventas de seguros médicos para viaje mediante contact center.

Contactar con posibles clientes y crear afinidad a través del establecimiento de contactos, televentas en frío, uso de referencias, etc.

Telemercadeo

Excelentes habilidades comunicacionales y atención al cliente

Técnico o Licenciaturas en carreras administrativas.

Como:
Auxiliar de Compras.

Requisitos:

Escolaridad: Lic. Negocios Internacionales o afín (Pasante o titulado)
Experiencia: 2 años de Experiencia en compras

Funciones:
Elaborar y dar seguimiento a órdenes de compra o requisiciones (producción).
Gestión de pago a proveedores
Realizar cotización, negociación y ejecución del proceso de compra
Organización de actividades para entrega de materiales en tiempo y forma.

Ofrecemos:
Sueldo: $30,000 DOP Mensuales
Zona: Santo Domingo Este, San Isidro.
Excelente ambiente laborales.
Horario: Lunes a viernes

¡INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO O AL CORREO INDICADO EN LA VACANTE!

Requisitos
• Hombre
• Amable
• Con vacación de servicio.
• Respetuoso.
• Alto sentido de la dignidad y la integridad.
• Bachiller y/o estudiante universitario
• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares
• Residir próximo al ensanche Quisqueya.

Funciones

• Realizar cobros
• Organizar laboratorio
• Organizar aulas
• Mantener el control de estudiantes
• Pasar asistencia

Horarios

• Lunes a jueves de 2pm a 9pm
• Sabados de 9am a 6pm
• Domingos de 9am a 1pm

Salario

• RD$15,000 mensual
• Beneficios de ley

Perfil:

• Estudiante de Psicología Laboral, puede ser de Administración si posee experiencia en el departamento de RRHH
• Experiencia como asistente de Gestión Humana o Pasantías en el departamento
• Preferible cursos técnicos, diplomados en Recursos Humanos

Competencias:

• Pensamiento Digital
• Agilidad
• Basado en Resultados
• Centrado al Cliente
• Orientación al Negocio

Perfil:

• Estudiante de Psicología Laboral, puede ser de Administración si posee experiencia en el departamento de RRHH
• Experiencia como asistente de Gestión Humana o Pasantías en el departamento
• Preferible cursos técnicos, diplomados en Recursos Humanos

Competencias:

• Pensamiento Digital
• Agilidad
• Basado en Resultados
• Centrado al Cliente
• Orientación al Negocio

• Egresado de Comunicación, Mercadeo o Publicidad
• Experiencia mínima de tres (3) años en puestos similares
• Ingles Avanzado
• Experiencia en organización de eventos, redacción de notas de prensa y manejo de RSC

Funciones generales de puesto:

• Responsable de diseñar la estrategia de comunicación corporativa (externa) y responsabilidad social de la marca
• Velar por el cumplimiento y el fomento de acciones de RSC en pro de la comunidad

Horario:

• Lunes a viernes de 8:00 A.M a 5:00 P.M

Excelentes habilidades de comunicación:
– Comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, para garantizar un ambiente armónico con empleados y demás miembros del equipo de –RRHH, así como durante presentaciones o reuniones.
– Tener vocación de servicio y estar en la capacidad de trabajar en equipo. Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente:
– Priorizar y planificar las responsabilidades y tareas, además de manejar el tiempo efectivamente al enfrentarse a un alto volumen de trabajo.
– Estar en la capacidad de trabajar en múltiples proyectos a la vez en un ambiente dinámico y activo. Capacidades administrativas:
– Saber manejar MS Office
– Estar en la capacidad de realizar la convalidación de información o investigar utilizando el internet
– Tener experiencia en la creación de tablas, organigramas, informes y demás documentos
– Tener experiencia en la toma de nota durante reuniones

Requisitos:

Estudiante de termino de Psicología Industrial Carta firmada por la universidad Conocimiento y manejo de Outlook Conocimiento de Paquete de office

Funciones generales de puesto:

Procesar la información que le servirá de soporte para las diversas funciones del departamento:
– Verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, reclamos, evaluaciones de desempeño).
– Recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal antes descritas. Brindar asistencia en el proceso de reclutamiento:
– Publicar ofertas de empleo
– Recopilar información de los aspirantes
– Brindar asistencia en la selección de los candidatos
– Programar entrevistas de trabajo y brindar asistencia en dicho proceso
– Administrar y calificar las evaluaciones pre-empleo
– Verificar los datos aportados por el aspirante, tales como formación académica y referencias
– Hacer seguimiento de los candidatos Brindar asistencia en el proceso de contratación:
– Preparar el expediente del nuevo empleado
– Verificar que sea completada la documentación requerida para efectos de beneficios y compensación
– Impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados
– Brindar asistencia en la coordinación de eventos

Horario:

Lun-Vier de 9:00 am a 6:00 pm.

Lic. en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales, afines Inglés intermedio/avanzado 2-3 años de experiencia en Administración y Compras Dominio de negociación con proveedores

Funciones generales de puesto:

Supervisar las labores del Analista Administrativo Apoyar en la realización del presupuesto de gastos por departamento y llevar el control Apoyar en la identificación de herramientas para el control del presupuesto en tiempo real Generar reportes de cumplimiento de presupuesto Apoyar en la creación y/o actualización de todas las políticas relacionadas a gastos Apoyar en revisar, crear y actualizar procesos y estrategias actuales de compras, selección de proveedores, servicios, etc Revisar y reevaluar todos los servicios contratados actualmente para explorar oportunidades de mejoras Negociar contratos y acuerdos con proveedores locales e internacionales Evaluar periódicamente las instalaciones para ver condiciones y necesidades de mejora/expansión Coordinar y supervisar las mejoras/expansiones de las instalaciones Apoyar a Mercadeo, Gestión Humana y Comercial en la coordinación de eventos y actividades para asegurar el mejor uso de los recursos Revisar y gestionar reembolsos y desembolsos del personal según política Administrar y distribuir la flota corporativa, las llamadas con clave y las impresoras, recibiendo y auditando los reportes de consumos Administrar y controlar los activos de la empresa

Horario:

Lunes a jueves 8:00am a 6:00pm y viernes 8:00am a 5:00pm

Analista de Recursos Humanos con atención a Desarrollo Organizacional y Reclutamiento y Selección.

Requisitos:

Experiencia deseada mínimo 1 año en los subsistemas de RRHH  Manejo del idioma inglés Graduado de la carrera de Psicología mencion- Psicologia Organizacional

COMO:

Analista de Recursos Humanos.

Requisitos:

Escolaridad: Lic. Psicología. (Pasante o titulado)

Experiencia: 2 años de experiencia en Recursos Humanos

Funciones:

• Registro y control de incidencias.
• Apoyo en reclutamiento y selección de personal.
• Entrega de recibos quincenales y resguardo de recibos firmados
• Gestionar el ingreso de los nuevos colaboradores
• Evaluar la habilidad del candidato para ajustarse a la cultura corporativa de la empresa
• Control de los expedientes de todos los colaboradores.

Ofrecemos:

Sueldo: $30,000 mensuales

Zona: Santo Domingo Este, Zona Franca.

Excelente ambiente laboral.

Horario: lunes a viernes

¡¡ SI TE INTERESA LA VACANTE POSTULATE POR ESTE MEDIO

– Realizar la validación de la información registrada vs los soportes de la vinculación según requiera la programación del proceso.

– Distribuir las solicitudes de verificación para grabación y punteo de acuerdo a la capacidad del equipo.

– Ejecutar estrategias que permitan reducir el índice de inconsistencias comerciales.

– Brindar soporte a las fuerzas comerciales y gestores regionales.

– Realizar conciliación de cierre diario de recreación, beneficiarios solidaridad, seguros y glosas, reclamaciones e incrementos solidaridad, reactivaciones, actualización de datos y demás componentes.

– Realizar la validación de la información registrada vs los soportes de créditos cooperativos.

– Realizar la radicación, validación de garantías y desembolso de los créditos cooperativos.

– Ejecutar la rutina diaria asignada de su proceso a cargo. – Gestionar oportunamente las solicitudes de los clientes internos a través de la herramienta de gestión de casos.

– Gestionar oportunamente las solicitudes de los clientes externos (CRM).

– Garantizar el cumplimiento y aseguramiento de los indicadores y controles del proceso.

– Gestionar las solicitudes operativas asignadas por su líder.

– Generar los informes diarios, semanales y mensuales de seguimiento de los procesos a cargo

Requisitos Perfil: Técnico (a) o tecnólogo (a) en Gestión Documental, Sistemas de Información y documentación, Servicio al Cliente o afines. Conocimientos: Familiaridad con nuevas tecnologías y conceptos de bibliotecas digitales (deseable) / Manejo básico de bases de datos / Nivel intermedio de lectura en inglés (deseable, no excluyente) / Conocimiento básico en OLIB, otros ILS y bibliotecas digitales (deseable) Experiencia: Mínima de 6 meses Deseable que sea en Bibliotecas Universitarias , escolares . académicas o públicas, o en servicio al cliente. Contrato: indefinido Salario : $ 1.581.000 Modalidad: Presencial Horario : De Lunes a Sábado. L- V : De 7 am a 9 pm ( se asigna turno de acuerdo a programación) y sábados de 7 am a 5 pm ( se asigna turno de acuerdo a programación). Beneficios extralegales: Días adicionales de vacaciones + prima extralegal + seguro de vida + múltiples actividades deportivas 100% gratis

Funciones: apoyar al área administrativa y financiera en la gestión de trámites, relacionamiento con entidades financieras, respuesta a solicitud de documentos. Gestión de informes generales y gerenciales. Manejo de proveedores (cotizaciones, compras de insumos y servicios), apoyo en gestión documental del área y revisión de procesos. Levantamiento y mejoramiento de procedimientos. Análisis de información. Deberá ser una persona con capacidad de autogestión, liderazgo de procesos y autonomía.

Horario: lunes a viernes de 8 am a 5 pm, vinculación directa a término indefinido.

salario entre $1.800.000 pesos a $2.200.000 pesos.

Lugar de trabajo Cali. Deberá contar con manejo de word, excel, presentaciones

Requisitos: Técnico en sistemas, telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia: 1 año como analista Horario: lunes a viernes 6:00 am – 2:00 pm, 8:00 am-5:30 pm y 2:00 pm – 10:00 pm. Sábados medio día y disponibilidad de 1 Domingo al mes.

Principales Funciones:

• Crear, documentar, diagnosticar / solucionar y atender incidentes/ problemas de alta complejidad que son susceptibles de resolver de acuerdo con la vía de servicio asignada (teléfono, correo, Gestión Web, chat).

• Validar con el usuario la información de sus datos registrada en la Base de Datos o Herramienta de Gestión provista por cada cliente.

• Obtener la información necesaria para diagnosticar el incidente o atender el Requerimiento.

• Transferir o escalar los requerimientos a los grupos responsables del soporte, cuando la solución no se encuentre dentro del alcance del primer nivel de servicio.

• Realizar el cierre del servicio posterior a brindar la solución al usuario final.

¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

Como:
Auxiliar de Compras.

Requisitos:

Escolaridad: Lic. Negocios Internacionales o afín (Pasante o titulado)
Experiencia: 2 años de Experiencia en compras

Funciones:
Elaborar y dar seguimiento a órdenes de compra o requisiciones (producción).
Gestión de pago a proveedores
Realizar cotización, negociación y ejecución del proceso de compra
Organización de actividades para entrega de materiales en tiempo y forma.

Ofrecemos:
Sueldo: $30,000 DOP Mensuales
Zona: Santo Domingo Este, San Isidro.
Excelente ambiente laborales.
Horario: Lunes a viernes

¡INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO O AL CORREO INDICADO EN LA VACANTE!

1.Pofesional en derecho y ciencias políticas

2.Postgrado/Especialización en ramas del derecho relacionadas con el cargo

3.Conocimientos en Sistema general de seguridad social en salud y reglamentación legal vigente del aseguramiento en salud.

4.mínimo tres años de experiencia liderando procesos de contratación salud, tutelas y respuesta de requerimientos ante entes de control.

5.Nivel Intermedio de Office. Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 5:00pm Contrato Indefinido Salario: $ 3.500.000

Experiencia: Mínimo de 6 meses en áreas de operaciones, procesos de tesorería, contabilidad o finanzas.

Misión de Cargo: Brindar apoyo y soporte al proceso que garantice la ejecución de los cierres de los aplicativos CORE del negocio para obtener la valoración de los portafolios de inversión y fideicomisos; así como la generación de los informes internos y de ley.

Responsabilidades Obtener la información necesaria del proveedor de precios, y realizar su reporte al aplicativo SIFI, para realizar la valoración de los portafolios. (Diario) Ejecutar los cierres de los diferentes portafolios creados en el aplicativo, verificando que se cumplan de acuerdo al protocolo definido.

(Diario) Realizar validación de cifras con el reporte de la mesa de inversiones.

(Diario) Generar los informes de cierre (inventario de títulos, reportes de inversiones de todos los portafolios, saldos de los clientes – inversionistas de los FIC´s, FPV, y demás establecidos para la operatividad diaria y de contingencia).

(Diario) Asegurar que los sistemas queden preparados para iniciar la operación al siguiente día.

(Diario) Gestionar los errores en las operaciones con los proveedores de sistema.

Comunicar al área de riesgo cualquier evento de riesgo o incumplimiento en los niveles permitidos

Salario básico + comisiones + rodamiento + Viáticos + prestaciones de ley

Indispensable contar con disponibilidad de viajar Interesados que cumplan con el perfil, postularse a la vacante con hoja de vida actualizada.

1) Gestionar las solicitudes de creación y habilitación de proveedores, formalizando la solicitud de crédito para pago a 30 días.

2) Realizar la actualización anual de proveedores.

3) Cargar las facturas o documentos equivalentes en la orden de compra, orden de servicio o contrato correspondiente.

4) Gestionar las solicitudes de certificados comerciales que realicen los proveedores.

Formación: Bachiller / Tecnólogo (deseable, no excluyente).

Experiencia: Un (1) año en áreas administrativas (deseable, no excluyente).

Manejo de herramientas ofimaticas.

Horario: Lunes a sabados de 8 am – 12 m y 2pm – 6 pm.

Contrato: indefinido Salario: entre 1’500.000 – 1’681.000 Modalidad presencial

Beneficios extralegales: Beca de estudio + días adicionales a vacaciones de ley + bonificación. • detalles de estos beneficios, los explicaremos en el proceso de selección

No dudes en Aplicar Llegamos para ser la mejor empresa de telecomunicaciones en el Colombia, Aplica ya!

Salario competitivo – Contrato directo

PARA HACER PARTE DE NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN DEBES INGRESA AL LINK DESDE TU COMPU.

Requisitos:

• Ser apasionado por el servicio al cliente, tener la mejor actitud y disposición para aprender y realizar múltiples tareas en equipo.

• Ser tecnólogo o profesional graduado y haber tenido experiencia reciente de 2 a 3 años desempeñándote como administrador en puntos de venta, liderando equipos de trabajo, garantizando el seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión.

• Tener disponibilidad para atender nuestras tiendas que están abiertas todos los días. Tendrás turnos rotativos y un día de descanso entre semana.

Tendrás un Salario básico de $3.059.000 + auxilio de alimentación por $140.000 + todos los recargos de ley.

Recuerda que todos los procesos de selección de Jerónimo Martins – Tiendas ara son directos con la compañía y son totalmente gratis en todas las etapas.

Funciones del Puesto

Crear, implementar y evaluar el plan de negocios de la empresa.
Hacer seguimiento de las transacciones financieras y administrativas llevadas a cabo en la empresa.

Requisitos del Puesto

Licenciado/a en Administración de Empresa, Mercadeo, Contabilidad o áreas afines.
Conocimiento de las regulaciones financieras.

Requisitos:

Estudiante universitario de la carrera de Ingeniería Industrial o administración.
– Conocimientos básicos de Excel.
– Vehículo propio (preferiblemente).
– Experiencia previa en el área de despacho.

Persona responsable de gestionar el cobro en caja, así como gestionar las actividades administrativas de nuestra sucursal en Villa Mella. Dentro de sus responsabilidades están:
– Cobrar en caja y Cuadrar al final de la Jornada de Trabajo.
– Colaborar con las labores Administrativas en la sucursal.
– Apoyar en el Registro de facturas y Compromisos generales de la sucursal.
– Manejo de Reporte Diario de Sucursal.
– Administración de Material Gastable de la Empresa.
– Organización y Archivo de documentos importantes.

Requisitos:

Experiencia laboral como cajera y/o Asist. Administrativa.
Conocimientos contables básicos.
Manejo de Microsoft Excel
Manejo de Paquete de Office.
Organizada
Buen Servicio al cliente.

Calle Jacinto Ignacio Mañón No. 48, Edificio Corporativo V&M

Revisar la agenda diaria de su jefe inmediato, e informar de las actividades
del día tan pronto llegue a la oficina, teniendo en cuenta las actividades
finalizadas, en proceso y por agendar.
• Coordinar la agenda de su jefe inmediato tanto interna como externa.
• Mantener el área física tanto de oficina como de áreas comunes del jefe
directo en orden.
• Revisión periódica de necesidades de material gastable e imprenta.
• Recibir las visitas de clientes internos y externos, así como de proveedores y
dirigirlos a quien corresponda con previa autorización.
• Elaborar el control de pagos emitidos y facturas recibidas durante el día.
• Llevar el control de la caja chica.
• Gestionar el control de cuentas por pagar.
• Control y seguimiento de facturas de consumo de tarjeta de crédito.
• Reporte semanal de consumos de tarjeta.
• Atender la central telefónica en todo momento.
• Archivar la documentación de forma diaria y oportuna.
• Coordinar con las personas involucradas la recolección de la información y
documentos necesarios para la elaboración de los reportes que realiza a la
Administración.
• Asistir al jefe directo en la preparación de reuniones o actividades para el
desarrollo de la buena y asertiva comunicación según sea solicitado.
• Revisar que los documentos recibidos estén en orden y remitirlos a las vías
correspondientes.
• Asistir a las reuniones que así se requiera.
• Dirigir las llamadas entrantes a las respectivas personas.
• Tomar los mensajes de las personas que no se encuentran disponibles y
encargarse que la persona reciba el mensaje.
Recibir y despachar la correspondencia externa.
• Distribuir la correspondencia interna según corresponda.
• Coordinar la agenda del salón de conferencia del segundo nivel según la
requisición de las áreas y mantenerlo actualizado.
• Velar por la organización del salón de conferencias del segundo nivel.
• Ordenar y organizar almuerzos ejecutivos siempre y cuando sea solicitado.
• Revisión activa de los medios de comunicación acordados para el
recibimiento y envío de información. (flota, correo electrónico, etc.)
• Seguimiento de control y devolución de Archivos/Expedientes.
• Asistencia en requisición de material gastable de la empresa.
• Cualquier tarea inherente al cargo.

Requisitos:

Educación: Estudiante o Graduado de Administración de Empresas, Mercadeo u áreas afines.
Experiencia: Un (1) año de experiencia en puestos similares.
Habilidades: Manejo de Office, Microsoft, Word, Excel.
Conocimiento: Avanzado conocimiento del inglés hablado y escrito.

Turnos:
Tenemos varias opciones empezando en Domingo o Miércoles con días de descanso variado.

Ubicación:
Monterrey
Las oportunidades laborales varían según la ubicación. Actualizamos publicaciones diariamente con posiciones abiertas.

Salario:
Hasta $7371 pesos por mes, más bonificación para horarios de tiempo completo

Vacantes disponibles ahora .

Forma parte del dedicado equipo que prepara los pedidos para las personas que confían en el servicio de Amazon. Desde funciones flexibles a tiempo parcial hasta horarios fijos a tiempo completo con beneficios de atención médica, Amazon tiene una gran variedad de puestos de trabajo. Encuentra hoy la oportunidad de Amazon adecuada para ti.

Amazon sigue abierto como un negocio esencial para servir a nuestras comunidades entregando suministros críticos directamente a las puertas de las personas que los necesitan.

Razones por las que te encantará trabajar aquí:

La salud y la seguridad son una prioridad absoluta en todas nuestras funciones y centros de distribución. Seguimos consultando a médicos, así como expertos en salud, y tomamos todas las precauciones recomendadas en nuestros edificios y tiendas para mantener la salud de las personas.

• Ganar más: Puedes esperar un salario competitivo y un sueldo garantizado cuando trabajas para Amazon.
• Desarrollo profesional: Muchos de nuestros nuevos empleados se convierten en líderes de operaciones, recursos humanos u otras áreas de su interés. Ve a dónde puede llevarte tu viaje en Amazon.
• Benefi cios: Nuestra gama de beneficios puede incluir asistencia médica desde el primer día, descuentos para empleados, planes de ahorro, tiempo libre remunerado y mucho más. Descubra los beneficios que obtendrá después de elegir su puesto con nosotros.
• Mantente Activo: Estarás en movimiento durante todo tu turno con nuestros entornos de ritmo rápido.

Amazon está contratando para los siguientes tipos de funciones en tu zona:

ESTACIONES DE REPARTO (EG) – Esta es la última parada para los artículos más grandes, como los televisores de pantalla grande, los muebles y los refrigeradores, antes de que salgan para ser entregados a las puertas de los clientes. En este trabajo activo, clasificará nuestros paquetes más pesados y voluminosos en rutas de entrega. Nuestros equipos trabajan en turnos nocturnos para cumplir con los plazos de entrega prometidos por los clientes durante el día.

Inicia tu registro en línea o si lo prefieres puedes acudir a nuestro evento de reclutamiento en nuestro Centro de Reclutamiento Amazon: Estardo Guajardo 226, Cabecera Municipal (Apodaca), Apodaca Centro, 66600 Cd Apodaca, N.L., México. En un horario de 9:00 a 16:30 hrs. del 29 de agosto al 2 de septiembre de 2022. Para apoyarte en tu proceso de aplicación.

Requerimientos básicos:

• Debes tener 18 años o más.
• Debes saber leer y hablar español por motivos de seguridad.
• Debes tener la secundaria concluida.
• Debes tener la capacidad de levantar hasta 22 kg.

Amazon es una empresa que está comprometida con un ambiente de trabajo diverso e inclusivo.

Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidades o edad.

Requisitos.

·         Formación Académica: Estudiante universitario de Ingeniería industrial.

·          Conocimientos Técnicos: – Inventarios – Descargas – Almacen

·          Experiencia Laboral: 2 años.

·          Conocimientos requeridos: Manejo de Medidas y Conversiones Métricas.

·         Manejo programa Office completo.

Indispensable.

•  Nivel académico mínimo de Estudiante de termino Universitario (Ingeniería Industrial)
• 2 o más años de experiencia.

Realizar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de mercancías/ Suministros recibidas, clasificar y organizar las mismas de acuerdo a su condición según los procedimientos establecidos, garantizar la validación de la información y calidad de la mercancía recibida,así como dar soporte en el área de cajas (cobrando y/o empacando) y centro de la sala de venta cuando sea requerido, con la finalidad de asegurar la disponibilidad de los productos para los clientes.

Nivel académico

BachillerEstudiante Universitario

Conocimientos / Habilidades técnicas críticas

Manejo y Solución de Conflictos – Básico

Conocimientos / Habilidades técnicas no críticas

Administración de Inventarios – BásicoAdministración del Tiempo – BásicoDistribución / Logística – BásicoTecnología Alimentos – BásicoManejo de tracker – BásicoHabilidad en Matemáticas – BásicoComunicación-Redacción – BásicoSAP – BásicoSeguridad Industrial – BásicoProtocolo Institucional – Básico

Competencias críticas

• Enfoque a Resultados
• Orientación al Cliente
• Trabajo en Equipo

Competencias no críticas

• Búqueda de Información
• Pensamiento Conceptual
• Impacto e Influencia
• Flexibilidad
• Pensamiento Analítico
• Autoconfianza
• Empatía
• Auto Desarrollo

Oír Para Vivir es una organización sin fin de lucro que tiene como objetivo principal brindar a las personas con discapacidad auditiva que se encuentren en condiciones de vulnerabilidad en la República Dominicana

Descripción del puesto :

Planificar, organizar y dirigir las estrategias para la captación de fondos.

• Identificar las fuentes de financiamientos y los actores claves de nuestro sector (Organismos Internacionales, agencias donantes, fundaciones y entidades gubernamentales…).
• Elaborar, liderar y poner en marcha un Plan de Captación de Fondos para la institución.
• Generar alianzas interinstitucionales
• Elaborar presupuestos.
• Redactar comunicaciones, informes.
• Realizar otras tareas asignadas afines y complementarias al puesto.

Requisitos Exigidos :

• Capacidad de organización, planificación y coordinación.
• Dinamismo, proactividad y creatividad.
• Habilidades de comunicación.
• Alta capacidad de redacción, excelente ortografía.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
• Habilidades en artes gráficas básicas.
• Experiencia en trabajos con ONGs deseable.

Otros :

• Trabajo desde casa
• Disponibilidad para viajar al interior del país durante los operativos
• La remuneración se establecerá según la escala, la formación y la experiencia de la persona seleccionada

ERC es un proveedor integral de servicio completo en crecimiento para todos los aspectos del ciclo de vida del cliente que atiende a clientes en todo el país con 4000 empleados en múltiples ubicaciones. Debido a nuestra incansable dedicación para ofrecer nada menos que excepcional, nuestra empresa sigue creciendo. Únete a nosotros y tú también lo harás. Te proporcionaremos las herramientas, la formación y un equipo que te guiará y te ayudará a crecer. Y en el camino, trabajará con personas inteligentes y divertidas mientras recibe un gran paquete de beneficios y obtiene algunos beneficios importantes.

Salario competitivo Bono de referencia sin tope Posibles descuentos en beneficios para empleados que incluyen restaurantes locales, membresías de gimnasios, boletos para eventos y más. Oportunidades para adquirir habilidades profesionales valiosas a través de la capacitación continua Oportunidades de crecimiento profesional Cultura divertida e innovadora que lo desafiará y respaldará su crecimiento Beneficios de salud ofrecidos después de 90 días Vacaciones pagadas Vacaciones pagas después de 1 año Capacitación paga Programa de bienestar para empleados Actividades semanales de participación de empleados No Profit Awareness ERC Cares Program

Responsabilidades (A quién buscamos)

No criamos a los débiles

Mantengámoslo real. No hemos llegado tan lejos simplemente marcando las casillas y entregando lo mínimo. Somos un equipo de verdaderos emprendedores: el tipo de personas que buscan desafíos, atacan el día y se superan a sí mismos. En pocas palabras, tiene la oportunidad de elevar su carrera al dar el 100% todos los días para alcanzar su máximo potencial y demostrarle a ERC que quiere ser más que el promedio.

Calificaciones mínimas:

Bachillerato – Estudiante de Administración o Psicología Industrial
1 año de experiencia como Recepcionista/Auxiliar Administrativo. Experiencia previa en call centers Dominio de programas de Microsoft Office Dominio del inglés (hablado y escrito). Servicio orientado al cliente. Empatía. Facilidad de expresión y comunicación. Habilidad para escuchar. Manejo del estrés. Orientado a resultados. Organización. Proactividad/proactividad. Trabajo en equipo. Buenas Relaciones Humanas.

Calificaciones (Por qué esta posición)

No creemos en los límites

Prosperamos en los desafíos, aceptamos lo desconocido y lideramos con un espíritu innovador. Y abrazamos a nuestro equipo diverso, porque nuestras ideas provienen de todos los ángulos, perspectivas y rincones del mundo.

Da la bienvenida a los visitantes saludándolos, en persona o por teléfono; responder o derivar consultas. Dirige a los visitantes manteniendo directorios de empleados y departamentos; dar instrucciones. Mantiene la seguridad siguiendo los procedimientos.

Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a lo siguiente:

Recibir a las personas de manera amable y profesional. Bríndeles la información necesaria, haga preguntas clave/de sondeo para obtener mejores resultados y la mejor resolución. Asegúrese de contestar todas las llamadas telefónicas y de proporcionar la información necesaria. Dar seguimiento y mantener informados a los candidatos sobre el proceso de selección, tiempo de espera y solicitar los documentos correspondientes. Mantenga informados a los reclutadores, en qué etapa del proceso de reclutamiento se encuentra cada candidato. Esto hará que el proceso sea más efectivo. Asegúrese de que el candidato no espere más de la hora programada para ser entrevistado. Verificar que los aspirantes completen las pruebas satisfactoriamente. Llevar un reporte actualizado de las personas que postulan y enviarlo diariamente a los Reclutadores correspondientes. Dirija a los visitantes al departamento apropiado. Realizar otras tareas afines y complementarias al puesto.

The Aroma Trace, empresa de Marketing Olfativo con soluciones para atraer más clientes a tu negocio con una experiencia olfativa.

Recepción, almacenamiento, preparación y despacho de producto, acomodo de producto, rotación de producto, manejo de fechas de vencimiento -Recibir mercancía y almacenar para su despacho posterior.

Requisitos:

Escolaridad: Estudiantes de Administracion, contabilidad ó carrera afin.
Experiencia laboral: 1 año (comprobable)
Edad: 24 a 40 años
Sexo: Masculino
Manejo de paqueteria Office
Residir en Bávaro.

Realizar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de mercancías/ Suministros recibidas, clasificar y organizar las mismas de acuerdo a su condición según los procedimientos establecidos, garantizar la validación de la información y calidad de la mercancía recibida,así como dar soporte en el área de cajas (cobrando y/o empacando) y centro de la sala de venta cuando sea requerido, con la finalidad de asegurar la disponibilidad de los productos para los clientes.

Nivel académico

BachillerEstudiante Universitario

Conocimientos / Habilidades técnicas críticas

Manejo y Solución de Conflictos – Básico

Conocimientos / Habilidades técnicas no críticas

Administración de Inventarios – BásicoAdministración del Tiempo – BásicoDistribución / Logística – BásicoTecnología Alimentos – BásicoManejo de tracker – BásicoHabilidad en Matemáticas – BásicoComunicación-Redacción – BásicoSAP – BásicoSeguridad Industrial – BásicoProtocolo Institucional – Básico

Competencias críticas

• Enfoque a Resultados
• Orientación al Cliente
• Trabajo en Equipo

Competencias no críticas

• Búqueda de Información
• Pensamiento Conceptual
• Impacto e Influencia
• Flexibilidad
• Pensamiento Analítico
• Autoconfianza
• Empatía
• Auto Desarrollo

Realizar cotizaciones

Realizar conciliaciones bancarias

Preparar presupuestos

Preparar documentos de ventas

Brindar soporte en cuestiones de importaciones

LLevar reporte de costos

Entre otras tareas del puesto
Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional
Años de Experiencia: 1 año
Jornada Laboral: Tiempo Completo
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para Cambio de Residencia: No

Se solicita operario para trabajar en area de:

EMPAQUE Y OPERARIO DE PRODUCCIÓN

**HORARIO**
LUNES-JUEVES 7am a 5pm
VIERNES 7am a 4pm

BENEFICIOS:
RD$14,000 Salario Base mensual de entrada
(RD$3,231 Salario Base semanal)
– BENEFICIOS DE LEY
– SEGURO MEDICO
– INCENTIVOS ($300-$1000 semanal)
– HORAS EXTRAS ($500-$1000 semanal)

SEMANAL ESTIMADO PROMEDIO:
DE $4,000 A $5,000 (CON INCENTIVOS Y HORAS EXTRAS)

REQUISITOS:
– HOMBRE O MUJER MAYOR DE EDAD
– CÉDULA VIGENTE
– VIVIR EN ZONAS ALEDAÑAS A TAMBORIL
– BUENA CONDUCTA
– DESEOS DE TRABAJAR!

– PREGUNTAS POR WHATSAPP 809-241-0099

Llamanos por teléfono para programar tu cita de solicitud de empleo.

Para más información en el 809-241-1113 o por E-MAIL:

Colocar titulo del anuncion en el Asunto del Correo

Objetivo:

Bajo nuestra rama de asesoría financiera Balanza. Consiste en apoyo a la Fundadora y Asesora Principal de la marca en tareas administrativas con el objetivo de garantizar un buen desempeño. Además, será responsable de velar por elementos de Mercadeo, Redes Sociales y Diseño Gráfico para impulsar el posicionamiento de la marca y su valor de cara a los clientes actuales y potenciales.

Requisitos:

• Estudiante o Graduado de Mercadeo o áreas afines
• Habilidades superiores de comunicación escrita, verbal y visual
• Manejo fluido de los idiomas Español e Inglés
• Manejo del Paquete de Office (Word, Excel, Outlook)
• Manejo de programas de diseño Adobe (InDesign, Ilustrator, Photoshop)

Forma de Trabajo:

• Híbrido (Parte Presencial y parte Remoto)
• Laptop propia

Horario:

• Tiempo completo

Objetivo: Determinar la viabilidad de asignación de cupos de crédito a nuestros clientes externos dando cumplimiento a las políticas, prácticas y control de riesgo, incluyendo el seguimiento correspondiente, así como también, la atención y gestión de los cambios en las condiciones de crédito actuales de los clientes. Así como el seguimiento de cartera, acompañamiento a la fuerza comercial y ejecución de actividades enfocadas a la recuperación de cartera, y ejecutar otras administrativas relacionadas

Requisitos:

• • Profesional en Administración, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial

• • Experiencia en gestión crédito (incluyendo análisis financiero).

• • Deseable experiencia relacionada con actividades de cobranza

• • Buena comunicación oral y escrita (redacción de informes, cartas, entre otros).

• • Manejo de SAP

• • Excel intermedio.

Habilidades:

• • Orientación al logro

• • Búsqueda de información

• • Capacidad Analítica

• • Planificación y Organización

• • Trabajo en Equipo

• • Adaptabilidad a cambios e innovación

Principales Responsabilidades:

• • Realizar análisis crediticio y seguimiento a las solicitudes de clientes externos presentadas por el área comercial, Incluyendo recomendaciones de los casos estudiados

• • Dar seguimiento a las autorizaciones de las instancias internas referentes a los cupos de crédito

• • Gestionar mensualmente el proceso de no utilización de cupos de crédito

• • Recibir y diligenciar los documentos físicos correspondientes a las solicitudes de crédito

• • Preparar informes de cierres de mes según necesidad

• Comunicar a las partes interesadas acerca de los cambios generados en las condiciones de crédito de los clientes

Objetivo:Atender de manera oportuna y eficiente al público a través de la central telefónica y personalmente, manteniendo altos estándares de servicio al cliente. Buena presencia, alegre, sociable, responsable, respetuosa, proactiva, buena redacción, capacidad para escribir un correo, redactar cartas, notificaciones otros. Que domine el idioma español (claro). Transmitir buena vibra y energía positiva al equipo como a los clientes.Requisitos: Estudiante UniversitarioExperiencia 1 o más años en posiciones similaresInglés básicoConocimientos de paquete de officeFacilidad de comunicación Oral y EscritaPro active@ y receptiv@CreatividadOrientation al detalleCapacidad de adaptaciónCapacidad para trabajar en equipo Funciones generales de puesto: Realizar y atender llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientesBrindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientesRecibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este finAsistir en labores secretariales y de oficina al área administrativa de la empresa, según sea requeridoVelar por el orden y buena apariencia de la recepción de la empresaCoordinar servicios de mensajería (Envios de paquetes o documentos)Realizar otras funciones según sean requerido Horario: De Lunes a Viernes 08:30 AM a 05:30 PM

Requisitos:

Licenciado en administración o carreras a fines.
Mínimo 1 año en el manejo de importaciones
Español e Inglés intermedio

Estamos creciendo y buscamos tu talento. Si eres:

• Estudiante de término, recién graduado de la carrera de administración de empresas, o áreas afines;
• Posees dominio del idioma inglés (indispensable);
• Manejo del paquete office y
• Experiencia previa de 1 año en posiciones asistenciales;

¡Esta es tu oportunidad!

También puedes aplicar al hacer clic en este enlace: https://www.ulisescabrera.com/unete-a-nuestro-equipo/

Ulises Cabrera, no solo es una de las firmas más longevas de la República Dominicana, sino una de las más respetadas y con mayor nivel de confianza entre sus pares; esto gracias a un equipo apasionado altamente calificado y valorado.

Nuestra evolución histórica nos ha convertido en una firma de consolidado prestigio y sello único dentro y fuera de la República Dominicana. La Firma valora altamente a su capital humano y ofrece un plan de desarrollo de carrera acorde a las necesidades del profesional para fortalecer sus conocimientos dentro y fuera del mercado legal dominicano.

Ave. Lope de Vega No. 13, Plaza Progreso, Local 204, Ensanche Naco.

Responsable de las labores supervisar las labores administrativas de la empresa, relacionadas por procesos contables, recursos humanos, servicio al cliente, mercadeo, etc.

Requisitos:

Graduado de Administración de Empresas/Contabilidad o carrera afin
Experiencia en procesos administrativos y supervisión de personal
Experiencia en labores relacionadas con el servicio a clientes.

– Llenado de formularios 606 e IT-1.

– Manejo de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar

– Actualización, registro y almacenamiento de información

– Archivar, redactar, revisar documentos y generar reportes

– Realizar reportes de gastos

– Manejo del paquete de Office (Word y Excel principalmente)

– Estudiante de Administración de Empresas o área afines
– Experiencia como asistente administrativa.
– 2 años de experiencia en puestos similares.
– Dominio de Microsoft Office.
– Dominio de Excel.
– Conocimiento práctico de equipos de oficina.

reclutamiento@arsfuturo.com.do

OBJETIVO FUNCIONAL:

EJECUTAR EL PROCESO DE CARGA DE LOS FURGONES DE EXPORTACIÓN. DAR SOPORTE A LAS FUNCIONES DEL LÍDER I, EN LO QUE SE REFIERE A RECIBIR Y DESPACHAR LOS PRODUCTOS TERMINADOS, DISTRIBUIR Y MANTENER DEBIDAMENTE ORGANIZADO EL ESPACIO FÍSICO DEL ALMACÉN.

REQUISITOS:

(IF SUPPORTLISTS) 1. SECUNDARIA TERMINADA

(IF SUPPORTLISTS) 2. MÍNIMO 6 MESES DE EXPERIENCIA EN ÁREAS DE ALMACÉN Y/O INVENTARIO

Requisitos:

Hombre
Estudiante Lic. Administración, contabilidad, hotelería y Turismo o carreras a fines.
Experiencia en labores administrativas
Experiencia mínima en manejo de almacenes, inventario, ordenes de compras
Con deseos de aprender
Conocimientos de Quickbooks/ Sap, (No imprescindible)
Disponibilidad de traslado, o residencia en Bavaro.

Salvaguardar la existencia de inventarios y equipos, cumpliendo con las labores de organización y limpieza del almacén. Ofrecer soporte a la gestión a fin de facilitar la oportuna recepción y despacho de los materiales, piezas, equipos y herramientas adquiridos para ser utilizados por las diferentes áreas de la empresa cumpliendo con las políticas de CEPM-CEB Y ACTIVA.

Requisitos:

Bachiller
-Conocimiento especializados en control de inventario, sistema computarizados de almacén y codificación
-Experiencia minima de 1 año
-Manejo de microsoft office
-Licencia de conducir categoria 2.

PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de América Latina. Nuestro objetivo es brindar experiencias únicas a nuestros usuarios a través de nuestra pasión por la tecnología. Somos parte de Delivery Hero, compañía alemana líder mundial en quick commerce.

¡Somos un equipo inquieto de más de 5000 personas y siempre vamos por más! Estamos siempre buscando personas con ganas de crear en cada momento, apasionadas por lo que hacen, y sobre todo, que quieran jugar en equipo. ¿Te quieres sumar?

Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando un/a Office Host/Receptionist para nuestro equipo de República Dominicana (Santo Domingo).

¿Qué desafíos te esperan?

• Recepción de visitas.
• Comunicación y coordinación con seguridad, limpieza y mantenimiento
• Manejo de proveedores y compra de insumos de limpieza, mantenimiento, material de escritorio, vending y snacks.
• Coordinar y planificar las labores de proveedores contratados para un buen servicio.
• Manejo y seguimiento de SAP Ariba para órdenes de compra.
• Soporte en organización de eventos en la oficina.
• Recepción y organización de las oficinas del país.
• Organización de la oficina en general. (limpieza, mantenimiento, depósitos)
• Envío y recepción de correspondencia
• Organización de documentos.
• Punto de contacto con los propietarios del edificio.
• Brindar apoyo general en las distintas actividades que se realizan dentro de la empresa.
• Detectar y revisar posibles problemas, fallas que puedan afectar a la operación y buscar una pronta solución.
• Implementación de procesos de Workplace local y regional.

¿Qué esperamos de ti?

• Egresado o profesional de administración de empresas, arquitectura y/o carreras afines.
• Capacidad de organización y adaptabilidad (Excluyente)
• Capacidad resolutiva
• Buen manejo interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
• Proactividad
• Vocación de servicio
• Conocimientos de Excel y Gmail
• Buen manejo de Inglés Intermedio
• Disponibilidad horaria para trabajar full time. (con disponibilidad eventual en caso especial)

¿Qué puedes esperar de PedidosYa?

• Aprender en un ambiente dinámico, donde puedes explorar tu potencial y tus ideas al máximo.
• Trabajar junto con un equipo listo para jugar, dispuesto a compartir conocimiento, experiencias y desafíos.
• Tener la capacidad de generar impacto y crear en cada momento. Creamos una nueva industria y la reinventamos cada día.
• Una empresa en pleno crecimiento, con mucho contacto internacional en Latam y todo el mundo.
• Un lugar donde puedes ser quién sos y disfrutar lo que haces todos los días.
• Flexibilidad y autonomía para definir junto con tu equipo la mejor manera de trabajar.

Conoce más sobre PedidosYa: https://empleos.pedidosya.com

#GeneramosImpacto #JugamosEnEquipo #CoolturaPeYa #ActitudPeYa

Realizar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de mercancías/ Suministros recibidas, clasificar y organizar las mismas de acuerdo a su condición según los procedimientos establecidos, garantizar la validación de la información y calidad de la mercancía recibida,así como dar soporte en el área de cajas (cobrando y/o empacando) y centro de la sala de venta cuando sea requerido, con la finalidad de asegurar la disponibilidad de los productos para los clientes.Nivel académicoBachillerEstudiante UniversitarioConocimientos / Habilidades técnicas críticasManejo y Solución de Conflictos – BásicoConocimientos / Habilidades técnicas no críticasAdministración de Inventarios – BásicoAdministración del Tiempo – BásicoDistribución / Logística – BásicoTecnología Alimentos – BásicoManejo de tracker – BásicoHabilidad en Matemáticas – BásicoComunicación-Redacción – BásicoSAP – BásicoSeguridad Industrial – BásicoProtocolo Institucional – BásicoCompetencias críticasEnfoque a ResultadosOrientación al ClienteTrabajo en EquipoCompetencias no críticasBúqueda de InformaciónPensamiento ConceptualImpacto e InfluenciaFlexibilidadPensamiento AnalíticoAutoconfianzaEmpatíaAuto Desarrollo

Asistir a la Gerencia administrativa en todos los procesos derivados de la administración y ventas de nuestra empresa. Todas las actividades propias de asistentes administrativos.

REQUISITOS:

1. +19 Años
2. Mujer u Hombre
3. Estudiante de administración de empresa, contabilidad o mercadeo.
4. Experiencia laboral en áreas administrativas
5. Disponibilidad inmediata
6. Dominio promedio paquete de office
7. Disponibilidad para trabajar de 8AM @ 6PM

BENEFICIOS:

1. Seguro Médico
2. Salario de Navidad
3. Vacaciones (De acuerdo a la Ley)
4. Todos los beneficios establecidos por la Ley Dominicana.

Ubicación de nuestras oficinas: Av. República de Colombia, Distrito Nacional.

Requisitos:

Grado en Psicología, Administración o carreras afines Inglés intermedio Office 365 Experiencia previa en posiciones similares (Preferible)

Funciones generales de puesto:

Asistir en los procesos iniciales de Recursos Humanos, gestión de documentaciones, servicio general a diferentes departamentos

Horario:

8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Escojas la historia que escojas, tú eres el protagonista”

En Meliá Hotels International, tienes el poder de crear tu futuro. Para nosotros lo más importante es tu talento: compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tu corazón en todo lo que haces. Estamos a tu lado para ayudarte a ir más allá de tus límites, para celebrar contigo cada victoria. Porque, juntos, protagonizamos nuestras propias historias.

Buscamos SUB GERENTE DE RECEPCION, para Melia Hotels & Resorts en Punta Cana, Playas Bávaro, La Altagracia, República Dominicana.

Misión del puesto:

Asegurar la satisfacción y fidelización del cliente, siguiendo las directrices y los estándares de atención al cliente y excelencia en el servicio. Resolver cualquier incidencia que pueda surgir, garantizando una agradable estancia a nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en en Administración Hotelera o áreas afines.
• Dominio de inglés avanzado (oral y escrito). Se valoran otros idiomas.
• 2 años de experiencia en puestos similares.
• Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación.
• Manejo de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Teams, PowerPoint)
• Manejo de softwares hoteleros
• Orientación al logro, orientacion al cliente, iniciativa, trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Paquete de compensación atractivo.
• Programas de formación y desarrollo de carrera
• Seguro Médico y de vida

¿Qué beneficios tenemos para ti?

Si te apasiona viajar, tu lugar de trabajo es Melia Hotels International 😉 Tenemos excelentes descuentos a través de nuestro programa global My MeliaRewards para ti, tu familia y tus amig@s.

Nos encanta que nuestros equipos disfruten e inviertan su tiempo libre en ocio y cultura, por ello tenemos a tu disposición My MeliaBenefits donde podrás encontrar una amplia oferta de descuentos pensados por y para ti!

En Melia el protagonista eres tu! Tu eliges hasta donde quieres llegar, y para ello, contamos con diferentes planes de desarrollos con el fin de ofrecerte oportunidades de crecimiento y cumplir con tu sueño profesional. Además, podrás tener experiencias internacionales si así lo deseas, porque nos encontramos en mas de cuarenta países!

Contamos con nuestra propia plataforma de eLearning “eMeliá” a tu disposición, y donde podrás acceder a diferentes cursos para desarrollar todo tipo de habilidades y más de 12 idiomas diferentes para apoyar tu desarrollo.

La Responsabilidad Social Corporativa es de vital importancia para nosotros, y por ello, damos la oportunidad de participar en diferentes eventos y actividades sociales de diversidad e inclusión social, siempre poniendo de relevancia nuestros valores y razón de ser.

¿Cómo es trabajar en Meliá?

Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.

En Meliá Hotels International tú eres el protagonista. La combinación de tu talento y pasión con nuestras ganas de crecer a tu lado no tiene límites. Juntos, avanzaremos con el paso firme de una gran empresa. Juntos, convertiremos el futuro en una historia apasionante.

En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Servicio al Cliente

Estamos requiriendo personal

área Servicio al cliente Requisitos: Estudiante de

Administración o áreas a fines Edad: 22- 32 años Residir próximo Av. Republica de Colombia Experiencia en el área o posiciones similares Dominio paquete de Oficina

Buenas relaciones humanas Interesados enviar Curriculum correo: cristalmateo@ Outlook.es Wassatp:809-803-9671

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:Responsable de área de recepción administrativa en la localidad, dando soporte en labores básicas y de servicio a empleados y visitantes, así como soporte al departamento de Recursos Humanos.

FUNCIONES PRINCIPALES:Responsable de la central telefónica, garantizando que las llamadas entrantes sean transferidas al departamento que corresponda.Responsable de enviar vía correo electrónico las solicitudes de autorización de ingreso al parque, luego de confirmada la programación de la visita.Responsable de la asistencia directa al Gerente General de la localidad ante cualquier solicitud o necesidad que pueda surgir.Responsable de manejo y control del libro de visitantes de Vishay, asegurando que todas las visitas queden registradas.Responsable de la solicitud de carnets para nuevos ingresos, así como los reemplazos por deterioro o pérdida.Responsable de la administración de lockers de empleados, asegurando la correcta distribución al personal de nuevo ingreso, control llaves y programación de auditorías.Brindar soporte al departamento de Recursos Humanos en actividades concernientes al reclutamiento de personal operativo.Responsable de la creación de códigos de empleados en el sistema Vantage.Responsable de la recepción de facturas de proveedores de seguro, transporte, Laboratorio y agencia de depuración, asegurando que estas lleguen a su destino final.Responsable de la actualización del sistema Vantage con las terminaciones de empleados.Responsable de brindar soporte al departamento de Recursos Humanos en el manejo de reportes, como tabulación de entrevistas de salidas, entre otros.Con nosotros, tu experimentarás trayectorias profesionales únicas, una cultura abierta y colaborativa, un negocio estable que estará a tu disposición y oportunidades para trabajar a nivel mundial y local

Transmitir información o documentos usando una computadora, correo o máquina de fax

Operar equipos de oficina estándar que no sean computadoras.

Preparar cartas, memorandos y otros documentos utilizando procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos o software de presentación.

Manejar el correo entrante y saliente, incluido el estampado de fecha y la distribución del correo entrante

Crear y mantener sistemas de archivo y organización basados ​​en computadora y en papel para registros, informes, documentos, etc.

Compilar, copiar, clasificar y archivar registros de actividades de oficina, transacciones comerciales y otras actividades.

Ingresar y ubicar información relacionada con el trabajo usando computadoras y/o sistemas de punto de venta

Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa, asegúrese de que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantenga la confidencialidad de la información patentada y proteja los activos de la empresa.

Dé la bienvenida y reconozca a todos los invitados de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipe y aborde las necesidades de servicio de los invitados, ayude a las personas con discapacidades y agradezca a los invitados con aprecio genuino.

Hablar con otros utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar documentos escritos de forma precisa y completa, y contestar teléfonos utilizando la etiqueta adecuada

Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados.

Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda

Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva que prioriza a las personas.

Estamos comprometidos con la no discriminación por ningún motivo protegido, como la discapacidad y el estado de veterano, o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable.

Entre las responsabilidades del asistente de compras se incluyen:

Supervisión de niveles de existencias y determinar necesidades de compra

Indagación sobre proveedores potenciales

Realización de seguimiento de pedidos y garantizar entregas puntuales.

Las responsabilidades del asistente de compras incluyen indagar sobre nuevos proveedores, hacer un seguimiento de las entregas y actualizar registros de pedidos (p. ej., fechas, facturas y descuentos). Si estás familiarizado con procedimientos de cadenas de suministro y sabes cómo crear y traducir análisis de costes, nos gustaría conocerte.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• Menos de 1 año de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Edad: entre 19 y 30 años
• Conocimientos: Microsoft Excel
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Requisitos:

2 años de experiencia, graduado de administración de empresa, Ingles fluido hablado y escrito, Manejo de microsoft offices ( Excel y Word) avanzado, hábil con el computador, buena dicción y comunicación oral y escrita, facilidad para tratar con las personas, proactiva, organizada y responsables, capacidad de análisis, trabajos en equipo.

Indispensable:

2 ó más años de experiencia
•  Inglés: lee y conversa con cierta fluidez

Beneficios:

Todo los beneficios de ley
Transporte Higüey (no alojamiento)
Almuerzo (Área Comedor)
Uniforme

Dominio del idioma Inglés.

Residir en la zona de Higüey, Bávaro, Verón.

imagen profesional.

Habilidades de Supervisión y Liderazgo

Personalidad equilibrada y proactiva

Capacidad de adaptación a los cambios.

Excelentes relaciones interpersonales.

Facilidad de comunicación y escucha activa.

Criterio para evaluar y manejar situaciones, actuar con tacto y establecer prioridades.

Disposición para trabajar en equipo.

Funciones del Puesto

operar desde el centro técnico la emisión de la señal de una producción, entre otros.

Requisitos del Puesto

Experiencia en edicion y transmision de videos.

El candidato ideal exhibirá altos estándares, excelentes habilidades de comunicación y tendrá la capacidad de tomar la iniciativa y priorizar las tareas diarias. Una gran capacidad para hacerse cargo y cumplir con plazos ajustados asegurará su éxito en este rol multifacético. 

Responsabilidades

• Manejar y coordinar calendarios activos
• Programar y confirmar reuniones
• Asegurar la organización de archivos basada en el protocolo de la oficina
• Proporcionar apoyo ad hoc en la oficina según sea necesario

Calificaciones

• Licenciatura o experiencia equivalente
• Fuertes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de comunicación.
• Habilidad de multitareas
• Competente en la suite de Microsoft Office

Forma parte de nuestro equipo en un parque de Zona Franca ubicado en Nigua, San Cristóbal.

Parte de tus responsabilidades:

Estar en la recepción, para recibir y dar cuenta de las visitas al parque.

Apoyo administrativo a la oficina principal.

Ser el apoyo administrativo directo.

Administrar las bases de datos de la empresa.

Administrar y organizar la documentación importante.

Capacidades:

Comunicación clara

Proactivo

Pulido y profesional en comunicaciones telefónicas y por correo electrónico

Fuerte atención a los detalles, capacidad para trabajar de manera efectiva y bajo presión y limitaciones de tiempo.

Excelente gestión del tiempo, organización y multitarea

Esenciales:

La comunicación será principalmente en español, pero el conocimiento del inglés es esencial.

Graduado de la universidad.

Con sede en Nigual, San Cristóbal, RD.

Trabajo de tiempo completo, en el sitio

Funciones a Realizar

• Gestionar todas las llamadas, correos electrónicos, correspondencia y faxes tanto entrantes como salientes:

Monitorear, responder y reenviar correos entrantes de manera constante.

• Coordinar los servicios de mensajería y Courier.
• Recibir, filtrar y distribuir la correspondencia entre los miembros del personal.Redactar, archivar y revisar documentos, tales como recibos, reportes, memos, hojas de cálculos y otros documentos administrativos:
• Recopilar información de diferentes herramientas con el objetivo de estudiar los datos y generar los reportes correspondientes.
• Redactar, revisar y distribuir correspondencia.
• Actualizar y mantener al día los procedimientos y guías existentes, las listas de contactos, entre otros.
• Archivar y organizar documentos, tanto físicos como digitales, incluyendo correos electrónicos, recibos, reportes y otros documentos administrativos:
• Escanear documentos físicos para respaldarlos de forma digital.
• Brindar asistencia registrando información y realizando el mantenimiento de la base de datos.Encargarse de la coordinación general de la oficina y resolver cualquier problema o requerimiento administrativo:
• Solicitar y acordar la reparación y mantenimiento de los equipos de oficina.
• Solicitar nuevos suministros y hacerse cargo del inventario, reemplazando materiales y equipos cuando sea necesario.
• Realizar reportes de gastos.
• Mantener su área de trabajo limpia y ordenada.

Contrato: Indefinido / Fijo

Jornada: Completa

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM-6:00 PM, Sábados: 8:30 AM-3:00 PM

Sueldo: RD$25,000,00

Beneficios: Beneficios de Ley, Comisiones por ventas.

Propósito del trabajo:

Buscar, coordinar y participar en los concursos de Licitaciones de las obras públicas, respetando siempre la normatividad correspondiente. Así como dar soporte en la realización de los presupuestos de las obras internas de la Empresa.

Principales Responsabilidades:

1. Gestionar adecuadamente la documentación de los procesos de licitación en los que participan. Cumplir con las fechas de entrega de los documentos. Dar seguimiento al proceso completo. Visitar el lugar donde se hará la obra. Resolver cualquier inconveniente que se presente en caso de ganar la licitación.
2. Dar soporte al Gerente de Proyectos con la preparación de presupuesto de las obras y viviendas internas con la finalidad de distribuir la carga laboral y que no se retrasen los trabajos.
3. Dar soporte al Gerente de proyectos realizando visitas y supervisando las obras, verificar que están trabajando acorde a la planificación, con el fin de evitar cualquier error que pueda ocurrir por falta de seguimiento.
4. Colocar órdenes de compra en el sistema de los materiales de las obras para cumplir con los requisitos internos y agilizar los procesos.
5. Buscar a la ferretería, cuando se requiera, algún material que se necesite con urgencia para las obras, para que no se detenga el trabajo y la planificación siga acorde a lo previsto.
6. Subir los presupuestos al sistema interno desde excel, para llevar el control de los mismos y alimentar el sistema para mantenerlo actualizado.
7. Viajar a Santo Domingo, cuando se requiera, a entregar las propuestas de las licitaciones en físico, para cumplir con las normativas correspondientes.
8. Realizar otras actividades y/o funciones complementarias asociadas al puesto que contribuyan con el logro de los objetivos del departamento o de la empresa.

Habilidades y Competencias:

Estudios: Ingeniero Civil

Experiencia de Trabajo: 2 años en puestos similares.

Otras habilidades/Funciones específicas:

• Habilidades Duras: Programación de proyectos. Diplomado en presupuesto. Inglés – Intermedio. Manejo de softwares: Paquete de office, Projec, Autocad, Revit.
• Habilidades Blandas: Planificación, Orientado a Resultados, Resolución de Problemas, Toma de Decisiones y Trabajo en Equipo.

Proposito General:

Contactar a los clientes para incentivarlo al uso de su producto de tarjeta, con el fin de que realice consumos, que conlleven al crecimiento en uso de la cartera de tarjeta y contribuir a la rentabilidad del Banco.

 Principales Funciones:

Contactar a los clientes diariamente para activación y uso de la tarjeta, aprovechando la llamada para comunicar los beneficios e informarle el límite y la fecha de corte. Solicitar los cambios de productos y cambios relacionados al servicio de tarjeta de crédito a requerimiento del cliente. Mantener comunicación clara, amable y cordial con los clientes de acuerdo al protocolo de servicios. Realizar y completar con integridad los reportes diarios establecidos.

Requisitos

Estudiantes Universitario administración de empresas, mercadeo, negocios internacionales. Conocimiento en servicio al cliente. Proactividad Habilidad de Persuasión. Trabajo Bajo Presión. Trabajo en Equipo. Orientación Cliente.

Atención de llamadas telefónicas. …
Atender visitas. …
Recibir documentos. …
Custodiar los documentos. …
Realizar cálculos básicos. …
Comunicar todo lo relacionado con su trabajo al departamento al que pertenece. …
Tener al día la agenda. …
Encontrarse al día de la tramitación de expedientes.
La vaga es especifica para PUNTA CANA .
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Bachillerato / Educación Media
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si
DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
Si

Horario Medio tiempo Pasantía no remunerada 3 meses

Requisitos:

Ser estudiante de Administración de Empresas, Economía y Mercadeo.
Manejo de Microsoft Office Carta de la institución académica avalando la solicitud de pasantía y la cantidad de horas requeridas para la misma Copia del índice acumulado (calificación mínima de 3.0) Curriculum Vitae (CV) Cédula de identidad y electoral vigente

RESPONSABILIDADES

• Realizar visitas sorpresas recurrentes a las tiendas. Las visitas serán agendadas y coordinadas con el encargado de auditoria
• Realizar un reporte de cada visita para ser enviado al encargado de auditoria, encargado de operaciones y Gerente de Distrito de la localidad visitada. Este reporte debe contener:
  – Formulario detalle de la evaluación
  – Acciones tomadas en la revisión
  – Fotos (Si es necesario)
• Realizar un informe semanal consolidado de visitas y análisis de impacto en costos, cuantificando resultados. (Enviar a encargado de auditoria, Gerente de Operaciones y Gerente General.)
• Analizar y revisar los procesos operativos internos, proponer iniciativas de acciones con el objetivo de reducción de costos

REQUISITOS

• Estudiante del área de contabilidad
• Inglés lectura y conversación
• Conocimiento de manejo de inventarios
• Conocimientos y manejo de componentes electrónicos tablets laptops
• Conocimiento y buen manejo de Office (principalmente de Excell y Power Point)

COMPETENCIAS

• Búsqueda de información
• Mejora continua
• Pensamiento analítico
• Preocupación por el orden y la calidad

INFORMACIONES GENERALES

• Lunes a viernes de 8am a 5:30pm
• Santo Domingo, Arroyo Hondo
• Contrato Fijo

Graduada de Administración de Empresas, Negocios o carreras a fines.

Experiencia como asistente administrativa. (Mínimo 3 años de experiencia)

Manejo fluido del idioma inglés.

Mayor de 30 años.

Sexo: Femenino.

Jornada Completa.

Sueldo: RD$ 40,000.00

NO APLICAR SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS.

*Profesional graduado o estudiante en termino en Administración/Turismo/Hotelería/Mercadeo o carrera afín.
*Previa experiencia en el área de oficina/Atención al cliente/mercadeo
*Experiencia en el manejo de Redes Sociales (importante)
*Experiencia mínima de 1/2 años en cargos similares
*Estar residenciado en Punta Cana, Bávaro o Verón. Indispensable
*Dominio intermedio de Ingles (Oral y Escrito)Deseable
*Sexo indistinto/ Edad comprendida entre 25-45 años
*Vehículo deseable
*Excelente habilidad de comunicación. Importante
*Excelentes relaciones interpersonales-Importante
*Profesional honesto, responsable, proactivo, creativo, auto-motivado. Importante
*Excelente presencia y dicción-Importante
*Disponibilidad inmediata-Indispensable
Importante cumplir con lo solicitado solo así será considerado para el proceso de selección.

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación Técnico/Profesional
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No
DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No

Facturación transportistas.

Verificación de facturas.

Recepción de documentación.

Recepcionista.

comunicación

Ser estudiante universitario

Tener experiencia en el area de servicio al cliente

Experiencia en contabilidad

Tener dominio de paquete office (Word y Excel)

Tener conocimiento en Facturación

Tener conocimiento de verificación de facturas

Buena comunicación

Ágil

Buena digitación

Ingresa para postularte

• Apertura y/o Cierre de la Sucursal.
• Asegurar la entrada y salida de todo el equipo de los Auxiliares de Almacén.
• Garantizar que todo el personal de Almacén utilice sus EPP (Equipo de Protección Personal) y él mismo cuándo este dentro del Almacén
• Seguimiento a la facturación diaria de pedidos al equipo de ventas.
• Asegurar carga de camiones de ventas diariamente, en el turno nocturno (B) y reportar cualquier falla que impida el efectivo cumplimiento de esta tarea.
• Asegurar despacho de vendedores en la mañana en horario <7:15 am, en el Turno Diurno/Nocturnos asegurar el 100% el despacho de mercancía a vendedores y llenado de camiones, garantizando agilidad y control del proceso.
• Validación de que todos los Comprobantes de Cargas están debidamente firmados por el RV correspondiente
• Participar en la Preparación del reporte de existencias, problemas de frescura y sobre-abastos de productos, garantizando poder accionar a tiempo para evitar pérdidas por inventarios bajos o productos vencidos u obsoletos.
• Informar al Enc. De Almacén el abasto de planta y dar seguimiento a las descargas de furgones, estableciendo prioridades de acuerdo a la demanda de ventas.
• Garantizar el envío de producto según pedidos de foráneos y preventa de mayoreo, para cumplir con los horarios establecidos de entrega (si corresponde)
• Cuadre de la ubicación de check-in diariamente, comprobando que no exista diferencia entre el teórico indicado en el sistema Vs. físico. Garantizando que todos los documentos estén debidamente firmados por el RV y Equipo de Almacén
• Realizar las salidas correspondientes del Área de Picking, garantizando cuadre y control de las mismas y que cuente con todos los requisitos establecidos (particularmente las bajas realizadas)
• Realizar la captura de la operación y monitorear en el sistema: Comprobantes de cargas en tránsito, disponibles, Reservados, Facturas abiertas, Tránsitos, transferencias, para garantizar la exactitud de los saldos de inventario de producto.
• Participar en la limpieza del almacén de su Turno y control de plagas.
• Participar en la recolección y envío a planta de cartón retornado del 100% de lo entregado por los vendedores diariamente, así mismo reportar la cantidad de cartón entregado y devuelto por vendedor
• Participar en el Inventario Semanal
• Mantener una efectiva comunicación con el equipo interno y externo del área, haciendo uso correcto de las herramientas puestas a su disposición: email, teléfono, etc., definiendo prioridades según corresponda.
• Reportar cualquier situación insegura o de riesgo dentro del Almacén
• Reporte HE y almuerzo del personal de almacén

Qualifications/Requirements

Escolaridad:

• Estudiante universitario de Administración de Empresas o Ingeniero Industrial
• Cursos comprobados de: Computación (Office con uso avanzado de Excel).
• Experiencia: Mínima de 1 año en Almacenes afines a la Industria de Consumo Masivo, comprobable en: Manejo de inventarios perecederos y de alta rotación, programas predefinidos, acostumbrado a trabajar bajo presión y en largas jornadas laborales, por objetivos y metas específicas; administración de personal, bienes y servicios.
• Posiciones similares: Líder de Grupo Almacén, Digitador de Inventarios, Facturador de Distribución …

Relocation Eligible: No Elegible a Traslado

Se encarga de tareas administrativas y apoyo a direccion.

Requisitos del Puesto

Experiencia en puestos similares.
Contar con licencia de conducir.

• Proporcione un servicio al cliente de primer nivel mientras contesta los teléfonos o ayuda con las visitas sin cita previa: excelentes habilidades de comunicación y una voz amigable
• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con un equipo dinámico, que incluye representantes de ventas, corredores/propietarios y la oficina central de RE/MAX DR
• Responsable de supervisar el marketing, es decir, las redes sociales, la impresión y otras formas de medios.
• Implementar y capacitar agentes y personal en tecnologías y sistemas, procedimientos y políticas
• Deberes administrativos, como realizar un seguimiento de todos los documentos de transacciones, cumplir con los procedimientos legales, aumentar la productividad mediante la creación y seguimiento de protocolos de oficina, mantener una relación profesional tanto interna como externa.
• Supervise y reabastezca los niveles de suministros de oficina, ordene según sea necesario
• Sólida formación en contabilidad/teneduría de libros y experiencia en la gestión de oficinas pequeñas y medianas

Calificaciones

• Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente
• Familiaridad con Microsoft Office, OneDrive y sistemas similares, debe tener conocimientos técnicos
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y comunicación.
• Se prefiere experiencia previa en la industria de bienes raíces o como administrador de oficina 

Acerca de la compañía

RE/MAX Paradise es una correduría de servicios completos con oficinas en Bávaro y Bayahibe. Estamos abiertos los 7 días de la semana para brindarles a nuestros clientes, clientes y agentes el mayor respeto y servicio. Nos enorgullecemos de nuestra integridad y reputación en la comunidad.

Si cree que encaja bien en nuestro equipo, envíe su currículum a info@remaxparadisedr.com y nos pondremos en contacto.

Secretaria

Nombre del puesto: secretaria

Funciones

• Recibir llamadas.
• Servicio al cliente
• Brindar la atención y servicio a los clientes y empleados.
• Transferencias de llamadas
• Recibir visitas.
• Gestión de Citas de clientes.

Requisitos

• Gran capacidad en lenguaje claro
• Actitud profesional al teléfono.
• Buena presencia
• Excelente comunicación y orientación al cliente.
• Proactiva
• Ofrecer buen servicio al cliente
• Recibir llamadas constantemente
• Ser cordial
• Oportunidad de crecimiento
• Disponibilidad de horario
• Estudiantes Universitaria.
• Manejo paquete de Office.
• Responsable.
• 1 año de experiencia
• Excelente manejo del ingles (preferiblemente).

Sexo

Mujer

Jornada

Tiempo completo

Horario De Trabajo

Lunes a Viernes 8:00 AM a a 6:00 PM

Sábados 9:00 AM a 1:00 PM

Salario

A discutir en entrevista.

Beneficios

Todo de la Ley

Comentarios

Favor NO aplicar si no cumple con los requisitos antes mencionados.

Enviar curruculum al correo: cv@zacticstrategy.com

cv@accesolegal.com.do

Nombre De La Empresa

PC&N Acceso Legal

Actividad De La Empresa

Jurídica

Realiza las gestiones comerciales para venta y distribución de los productos, dá apoyo a la implementación del sistema en la empresa. Tiene vínculo total con el cliente y aporta conocimientos e interpretación de necesidades técnicas para sugerir propuestas comerciales y presupuestar.
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación Técnico/Profesional
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No
DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No

Manejo de office (Word, excel)

Experiencia en ventas con seguros

Manejo de inventarios y productos vencidos

Ejercer como auxiliar de farmacia

Salario a discutir y otros beneficios

Aptitudes

Responsable

Buenas relaciones humanas

Actitud de servicio

Facilidad de trabajo en equipo

Facilidad de comunicación

Iniciativa

Proactivo(a)

• CONOCIMIENTOS BÁSICOS (WORD 8, EXCEL)

• MANEJO DE COMUNICACIÓN Y PROCESOS OPERATIVOS

• BUENA PRESENCIA FISICA

• HORARIOS LUNES a VIERNES DE BAM A 6PM

• LOCACION SANTO DOMINGO

• ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE

INFORMACION Y CURRICULUM (CON FOTO)

Sersimotrizamg@hotmail.com

Gestión de Llamadas, Seguimiento de Cotizaciones, Facturación, Inventario, Atención al Cliente. Conocimientos de Excel, Word.
Gestionar y ejecutar procesos administrativos que sirven de apoyo al flujo de todas áreas.
Responsable de llevar el registro de los empleados de la planta a fin contribuir al buen funcionamiento del establecimiento, así como coordinar las actividades relacionadas a los mismos.
Contar con excelentes habilidades de comunicación, atención al cliente, vocación de servicio y liderazgo.
• Diseñar e implementar estrategias de captación de clientes enfocadas en el componente de distribución y operación de canales de ventas.
• Construir y gestionar las relaciones con socios comerciales, clientes, proveedores y distribuidores para brindar nuevas oportunidades comerciales a la organización.
• Gestionar adecuadamente la operación de los distintos canales de ventas y distribución de los productos y servicios de la empresa para sus diferentes segmentos de clientes.
• Identificar, diseñar e implementar nuevos modelos de canales de distribución que se adapten a los retos actuales del entorno.
• Diseñar planes y estrategias de ventas para el portafolio actual y los nuevos productos y soluciones que oferta la empresa.
• Gestionar y monitorear el cumplimiento de los presupuestos del área y objetivos financieros, así como normas y políticas comerciales dentro del marco legal propio de la empresa
• Hacer seguimiento al mercado, tendencias y competidores con el fin de tomar decisiones de ajustes en los planes comerciales adaptados a nuevas realidades.
• Garantizar en su equipo, el entrenamiento y la capacitación necesaria para el cumplimiento de sus funciones; un plan de sucesión para posiciones claves; y un clima laboral favorable.

Requisitos:

Graduada de áreas administrativas o de servicio.
-Capacidades de liderazgo y de gestión de recursos humanos
Secretariado Ejecutivo (preferible).
Manejo intermedio de MS Office.
Dominio de las reglas gramaticales y de redacción.
Inglés intermedio.
Vehículo propio.

Requisitos:

Mínimo de 1 año de experiencia en Servicio al Cliente,
Poseer vocación de servicio
Proactivo
Trabajo en equipo
Manejo de paquete Office
Bachiller

Beneficios:

Responsabilidades

RE/MAX Paradise está buscando candidatos para el puesto de Administrador de Oficina. Idealmente, el candidato debería:

• Proporcione un servicio al cliente de primer nivel mientras contesta los teléfonos o ayuda con las visitas sin cita previa: excelentes habilidades de comunicación y una voz amigable
• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con un equipo dinámico, que incluye representantes de ventas, corredores/propietarios y la oficina central de RE/MAX DR
• Responsable de supervisar el marketing, es decir, las redes sociales, la impresión y otras formas de medios.
• Implementar y capacitar agentes y personal en tecnologías y sistemas, procedimientos y políticas
• Deberes administrativos, como realizar un seguimiento de todos los documentos de transacciones, cumplir con los procedimientos legales, aumentar la productividad mediante la creación y seguimiento de protocolos de oficina, mantener una relación profesional tanto interna como externa.
• Supervise y reabastezca los niveles de suministros de oficina, ordene según sea necesario
• Sólida formación en contabilidad/teneduría de libros y experiencia en la gestión de oficinas pequeñas y medianas

Calificaciones

• Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente
• Familiaridad con Microsoft Office, OneDrive y sistemas similares, debe tener conocimientos técnicos
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y comunicación.
• Se prefiere experiencia previa en la industria de bienes raíces o como administrador de oficina 

Acerca de la compañía

RE/MAX Paradise es una correduría de servicios completos con oficinas en Bávaro y Bayahibe. Estamos abiertos los 7 días de la semana para brindarles a nuestros clientes, clientes y agentes el mayor respeto y servicio. Nos enorgullecemos de nuestra integridad y reputación en la comunidad.

Si cree que encaja bien en nuestro equipo, envíe su currículum a info@remaxparadisedr.com y nos pondremos en contacto.

 Adapta bien tu curriculum dependiendo de la oferta de trabajo que vayas a solicitar.

 Usa las alertas de empleo para estar siempre al día de las nuevas ofertas que puedan salir. La rapidez a la hora de enviar tu candidatura es fundamental.

 Dedica tiempo a las ofertas que lleven publicadas menos de 15 días. Si ha pasado más tiempo, probablemente la vacante se haya cubierto y el proceso de selección esté en una fase más avanzada.

 Detalles del puesto

 Responsabilidades:

 DESPACHAR, LIMPIAR Y ALMACENAR

 ASEGURAR QUE LOS PRODUCTOS SE ALMACENEN Y SEAN ENTREGADOS A LOS CLIENTES EN ÓPTIMAS CONDICIONES

 GESTIÓN, MANEJO Y SOLUCIÓN DE RECLAMOS DE CLIENTES

 RECEPCIÓN DE PRODUCTOS Y ENTRADA AL ALMACÉN

 REGISTRO DE SALIDA/ENTRADA DE PRODUCTO

 LIMPIEZA Y ORGANIZACIÓN DE ALMACENES

 REALIZAR ENTREGAS CUANDO SEA NECESARIO

 Provincia/Municipio:Santo Domingo / Santo Domingo Norte

 Tipo de contrato:

 Fijo

 Tipo de jornada:

 Completa

 Período de cobro:

 Quincenal

 Horario:

 Horario Matutino y Diurno

 Beneficios Generales:

 SALARIO BASE + BENEFICIOS DE LEY

Requisitos:

Estudiante universitario de Administración de empresas, mercadeo, contabilidad o afín.
-Experiencia en ventas.
-Flexibilidad de horario.
-Disponibilidad para laborar de manera temporal.

Ave. Lope de Vega No. 13, Plaza Progreso, Local 204, Ensanche Naco

Empresa de Consultoría de Servicios de Recursos Humanos y manejo de nóminas.

Responsable de asistir y velar por la buena dispensación de los medicamentos siguiendo los procedimientos, protocolos y políticas establecidas, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos según las normas establecidas por el departamento de Habilitaciones del Ministerio de Salud Pública.

Requisitos:

Educación formal: Licenciatura en Farmacia, Bioquímica o afines.
Educación no formal: Curso de servicio al cliente, bioequivalencia, manejo del paquete de office y equivalentes a la carrera.
Experiencia relacionada con el puesto: Preferiblemente 1 o 2 años de experiencia en área de farmacia o equivalentes.

Ave. Lope de Vega No. 13, Plaza Progreso, Local 204, Ensanche Naco

Empresa de Consultoría de Servicios de Recursos Humanos y manejo de nóminas.

Responsable de asistir y velar por la buena dispensación de los medicamentos siguiendo los procedimientos, protocolos y políticas establecidas, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos según las normas establecidas por el departamento de Habilitaciones del Ministerio de Salud Pública.

Requisitos:

Educación formal: Licenciatura en Farmacia, Bioquímica o afines.
Educación no formal: Curso de servicio al cliente, bioequivalencia, manejo del paquete de office y equivalentes a la carrera.
Experiencia relacionada con el puesto: Preferiblemente 1 o 2 años de experiencia en área de farmacia o equivalentes.

Objetivo del puesto :

Asistir a los clientes en la entrega de vehículos y preparación, limpieza, mantenimiento e inspección de los mismos, de acuerdo con estándares de calidad y servicio. Se realizan cambios de horario y localidad dependiendo de las necesidades del negocio, por lo que es importante la flexibilidad para la rotación.

El trato con el cliente demanda de empatía, capacidad para resolver problemas en ambientes con presión de tiempo. El empleado traslada vehículos entre localidades cuando es necesario. El trabajo se realiza en ambientes exteriores. Se trabaja fines de semana y dias feriados, segun el horario.

Requisitos:  Bachiller. Experiencia en servicio al cliente. Edad entre 20 y 40 años. Experiencia manejando vehículo de motor. Licencia de conducir al día. Disponibilidad para trabajar en horario rotativo. Hombre.

Beneficios: Sueldo fijo. Dieta y transporte según la localidad.

Objetivo

Asegurar el desarrollo y la transformación del Segmento Distribuidor acompañando al cliente en su profesionalización mediante la creación de relaciones de confianza y garantizar relaciones a largo plazo poniendo en práctica los valores de CEMEX.

Responsabilidades:

• Responsable de vender los productos del portafolio de CEMEX, cemento gris, acero, pintura y otros multiproductos.
• Inteligencia comercial: censo de mercado, levantamiento de precios, cobertura de marcas, entre otros.
• Gestión de servicio en todas las fases del ciclo de ventas del cliente y penetración de las Ofertas de Valor
• Administración y aseguramiento de cobro y cartera eficiente.

Perfil del requerido:

Profesional en Adm. Empresas, Mercadeo o Negocios, Ingenierías (Civil, Industrial)

Experiencia en Segmento Retail y mayoristas

Experiencia en Ventas, Mercadeo, Servicio al Cliente.

Organizado, Analítico y enfocado a resultados

Manejo de Excel

Vehículo propio (óptimas condiciones)

Residente en Santo Domingo

Habilidades: Negociación, Comunicación y Relacionamiento.

El candidato será responsable de administrar y comprometerse con la comunidad en línea de la organización de una manera que genere conciencia de marca. Trabajarán de forma cruzada con socios internos para comprender los objetivos comerciales a fin de comunicarse de manera efectiva con los clientes.

Responsabilidades

Trabaja con los administradores de redes sociales para generar contenido social que impulsará las comunicaciones.

Planifica el contenido social y mantiene un calendario de contenido.

Supervisar la estrategia general de marketing revisando las campañas en las redes sociales.

Calificaciones

Licenciatura o equivalente

2+ años en mercadotecnia, publicidad o roles relacionados.

• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Facturar la ventas a los clientes de acuerdo a los procedimiento establecidos por la empresa, con el propósito de recuperación del efectivo.

1. Recibir fondo de caja.
2. Atender losclientes que visitan la tienda.

3. Organizar mercancías recibidas.
4. Coordinar nuevos envíos de órdenes.
5. Realizar pre cuadre.
6. Realizar el cuadre final de caja y cierre deveriphone con el encargado.
7. Preparar depósitos del banco con encargado.
8. Realizar el apagado de todos los equipos eléctricos.
9. Realizar la revisiónde las ventas del día anterior.
10. Número de secuencia, NCF, datos clientes,
11. Preparar el reembolso de caja chica.
12. Realizar actualización base de datos de los clientes.
13. Realizar otras funciones afines a su puesto

-Estudiante de Mercadeo, Administracion de Empreas o carreras afines.

-Manejo de sistemas de facturacion.

-Experiencia de 2 años en puestos similares.

-Excel avanzado.

-Habilidad de ventas y negociacion.

-Experiencia en sector ferretero (preferible).

Paquete salarial: Salario base RD$24,000 + Incentivos mensual + Bono Trimestral.

Horario: Lunes a Viernes de 8:00AM a 6:00PM y Sábados de 8:00AM a 2:00PM.

Requisitos:

Proactividad
Eficiencia
Excelente dicción
Excelente comunicación oral
Capacidad de negociación
Comunicación efectiva
Trabajo bajo presión.

Requisitos:

Mínimo de 1 año de experiencia en servicio al cliente.
– Capacidad para trabajar bajo presión.
– Capacidad para gestionar conflictos.
– Habilidades de comunicación oral y escrita.
– Conocimientos de logística.

CALLE EUGENIO DESCHAMP NO. 40 PLAZA ILEMAR, LOS PRADOS.

Supervisar la asistente de Contabilidad.
Realizar registros de producción y movimientos de inventario
Planificación y Ejecución de Proceso de C x P
Preparación nómina.
Manejo de personal.
Manejo de la plataforma SIRLA
Manejo Material Gastable y de Limpieza.
Seguimiento a servicios generales.
Manejo de Caja Chica
Gestión de Compras de productos y servicios solicitados para la producción.
Asistencia Dirección General y Comercial.

Requisitos:

Microsoft Avanzado.
• Excel Avanzado.
• Manejo plataformas Digitales de Pago.
• Manejo sistema contables (Quickbooks, Allegra, SAP, Oddo, etc).
• Manejo Plataformas colaborativas digitales (Trello, Monday, Asana).
Manejo de Recursos Humanos
Conocimiento en la gestión de compras
Manejo de Servicio al cliente

Con más de 70 años de experiencia, nuestro enfoque es ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados en nuestra fe cristiana.