Vacante: Facilitador de Patrocinio

Trabajo De Detalle

Job ID 470920

Descripción Del Trabajo

propósito

Acompaña a las comunidades y familias patrocinadas en su proceso de desarrollo, implementando acciones orientadas a mantener un vínculo oportuno y eficaz entre los niños y niñas, sus familias y patrocinadores; asegura el cumplimiento de los compromisos de patrocinio y la sinergia con los programas implementado en el territorio; controla y asegura la calidad de los Ítems.

dimensiones del rol

Responsable para la implementación de las acciones de patrocinio en alrededor de 10 comunidades.
Responsable de manejar un case load de alrededor de 2,000 niños y niñas afiliadas
Genera los productos de comunicación a través del uso de herramientas digitales de patrocinio para educación y salud.
Vela por el cumplimiento de los compromisos de patrocinio.
Identifica las necesidades y demandas de la comunidad para lograr sinergia con el área programática.

RESPONSABILIDADES principales

Implementar acciones de construcción y fortalecimiento de relaciones entre patrocinadores y familias afiliadas en conformidad con la Política de Salvaguardia de niños niñas y jóvenes; ejecutando los procesos de patrocinio con la calidad y bajo los parámetros de cumplimiento de los compromisos de patrocinio; en función de:

Identificar a través de la herramienta de monitoreo de patrocinio los NNA patrocinados que no asisten a la escuela o tienen problemas de salud.
Promover la participación de las familias afiliadas en los programas en la comunidad y en las organizaciones de base comunitarias; asegurando que cada NNA y sus familias, son informados sobre los programas y son invitados a participar en ellos.
Realizar las acciones que garantizan los nexos de comunicación entre las familias afiliadas y sus patrocinador/as; de forma ágil y oportuna; asegura que cada patrocinador/a recibe su carta de bienvenida, respuestas a sus mensajes y su carta de despedida; y procura que cada carta escrita por los NNA o sus familias, sigue el manual de elaboración de cartas.
Realizar los procesos de actualización de los SCU (producción) con la calidad y en los tiempos acordados, así como entregar control para el procesamiento de los ítems.

RELACIONES

Internas

Administración y Servicios Generales
Coordinador/a local de Patrocinio (CP)
Coordinadora Patrocinio

Externa

Actores claves en la comunidad a nivel local, y Comité Gestor.
NN y familias patrocinadas

EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Requisitos Fundamentales

Grado universitario en ciencias sociales o áreas afines.
Formación en temas relacionados con derechos humanos, implementación y ejecución de programas y proyectos de desarrollo.
Experiencia facilitando procesos de desarrollo social y comunitario (mínimo 2 año)
Conocimientos de implementación de programas y proyectos de desarrollo social.
Conocimiento de elaboración y redacción de informes
Conocimiento del contexto social y cultural a nivel local
Dominio de herramientas tecnológicas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), SAP.
Alto rendimiento y desempeño. Pensamiento estratégico e innovación. Influencia y comunicación para la construcción de relaciones interpersonales. Construye equipos efectivos y alianzas. Conocimiento de sí y resiliencia.
Interés y alto compromiso de trabajo con niños y niñas.

Requisitos Deseables

Dominio del idioma inglés (hablar, leer y escribir)

VALORES DE PLAN INTERNACIONAL

Trabajamos para lograr un impacto duradero

Tengo el valor para retar la forma en que trabajamos, tanto nosotros/as como las demás personas, con miras a alcanzar los mejores resultados.
Tomo la iniciativa para encontrar nuevas y mejores formas de realizar mi trabajo.
Enfoco mi esfuerzo en donde contribuirá de la mejor manera al propósito y objetivos estratégicos de nuestra organización.
Soy flexible y me adapto -o incluso cambio- mi manera de trabajar cuando es necesario.
Busco y utilizo información para mejorar la eficiencia y efectividad en mi trabajo, para incrementar mi contribución.
Persevero y animo a los demás a persistir en una actitud positiva ante los contratiempos y la adversidad.