Vacante: Supervisor (a) de Gestión de Talento

Tiempo completo @Vacantes Tripalis en Encargado / Supervisor
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Trabajo De Detalle

  • Job ID 386099
  • Experiencia Menos de 1 año

Descripción Del Trabajo

Supervisor (a) de Gestión de Talento

Barrick se encuentra en la búsqueda de un (a) Supervisor (a) de Gestión de Talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El objetivo de este puesto es impulsar los programas de planificación del desempeño y la sucesión para optimizar el éxito de los (as) empleados (as) y desarrollar e implementar un marco del proceso de revisión del talento que se requiere para lograr los objetivos comerciales y los resultados en la creación de un banco interno de los mejores talentos.

Responsabilidades:

  • Supervisar y gestionar los sistemas de evaluación de desempeño y asegurar que las evidencias son registradas apropiadamente
  • Apoyar la ejecución y el seguimiento de los programas de gestión del talento en toda la mina y realizar un seguimiento de los procesos de sucesión.
  • Guiar a gerentes y supervisores(as) en la evaluación holística y justa del talento.
  • Supervisar los programas de estudiantes de PV, asegurándose de que los estudiantes progresen en sus experiencias de aprendizaje, supervisar su evaluación y proporcionar comentarios.
  • Producir informes periódicos para el equipo de administración de PV, los gerentes departamentales y otras audiencias, según sea necesario.
  • Contribuir a proyectos estratégicos con otros miembros del equipo u organización de RR.HH., particularmente cuando estos impactan al talento.

Requisitos:

  • Graduado (a) de Licenciatura en Administración de Empresas o áreas relacionadas
  • Mínimo dos (2) años de experiencia en el rol o similares
  • Mínimo uno a tres (1-3) años supervisando equipos
  • Nivel de inglés avanzado, preferido
  • Habilidades avanzadas en Power Point, requeridas
  • Habilidades intermedias de Excel, requeridas
  • Habilidades excepcionales de escritura, requeridas
  • Atención al detalle/ precisión

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Un paquete integral de compensación, el cual incluye beneficios de bonos y planes de compra de acciones en los casos que corresponda.
  • La oportunidad de marcar una diferencia y generar un impacto duradero.
  • La posibilidad de trabajar en un equipo dinámico, colaborador, y de alto rendimiento.
  • La oportunidad de formar parte de la transformación de la minería tradicional en el futuro de la minería digital.
  • Continuas posibilidades de desarrollo y aprendizaje con los colegas de la industria.
  • Acceso a una variedad de oportunidades de carrera en las distintas ubicaciones de Barrick.
  • El compromiso de Barrick con la creación de un ambiente de diversidad, enorgulleciéndonos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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